《双胜镇卫生院业务科室设置及分工》由会员分享，可在线阅读，更多相关《双胜镇卫生院业务科室设置及分工（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、双胜镇卫生院关于业务科室设置及分工的通知接上级紧急通知，结合我院实际，经院委会研究决定，上班及分工调整安排如下：每月出勤 22 天，每少一天扣工资总额的1/22，不假(无效请假 )扣工资总额的1/22 三倍工资 实行坐班制， 不无顾串岗脱岗一人多岗，严禁急、荒、错，专为第一责任人，兼为第二。兼职服从专职，紧急情况除外一人多岗、定补不重复一、公卫科科长：阳出副科长：唐勇成员：张华荣张莉琳阳立明陈春竹王倩苟倩王湘人员安排及调整：1、没调整的按原来的不变。2、陈春竹负责死因监测、肿瘤上报，协助张莉琳开展儿保。3、王倩协助阳院长开展工作，重精的管理。4、唐 勇公卫组织管理、开展健康教育、慢病的管理、城
2、乡居民健康档案管理。5、阳立明开展老年人管理、中医药健康管理服务。6、王湘协助张华荣开展工作，包括结核病管理。分别定额补助：唐勇 300、张华荣 200、张莉琳 200、阳立明 200、陈春竹 200、王倩 200、王湘 200、苟倩100，2015 年完合格规范档案1000 个，年终考核成绩中偏上9 月份执行二、住院部业务指导顾问：陈文龙许林明住院部主任：程发荣（专）医生：阳出唐勇陈春竹阳立明张莉琳护理部护士长：王倩护士：王湘苟倩 (兼) 程序：门诊医生只开入院证，交由住院医生完成诊疗及病历书写全过程。 确定诊疗方案后一般不变更，每日查房书面交班。难治病例3 天会诊，紧急情况除外。病人住院先
3、完成首次病程记录，医嘱方能进行输液， 住院病人错开高峰，急诊出外病程记录、护理记录不能空住院病人严格执行医嘱出院时无病历不报帐绩效与责任：住院病人门诊医生自已管理奖励绩效不变，交由住院部管理仍可得15但程序不变实施住院医生首诊责任制（拟定诊疗方案、完成病历书写）。责任由住院医生与医院承担。执行标准： 临床本科第八版教材，诊疗指南、 路径，临床医嘱规范、 尽量不用中成药注射剂。晚上不用需做皮试及高过敏率药物。学习提升：鼓励继续学历深造、进修、资格职称考试。住院医生、护士逢场天下午学习1 小时制度，门诊医生、村医生可以参加，不做要，顾问可参与指导。内容：常见病、多发病的诊疗技能技巧、急诊急救常识。
4、反复学习、演练，常抓不放。三、理疗科主任：唐勇医生：程发荣阳出阳立明四、院办公室主任：张华荣副主任：唐勇五、门诊部主任：许林明医生：唐勇阳立明陈文龙张莉琳程发荣六、药剂科科长：程华荣(逢场天西药房， 2、5、8 中西药房) 调剂员：阳春艳(逢场天中药房， 除 2、5、8 外中西药房 ) 七、收费室主任：陈春竹（除2、5、8 外）收费员：苟倩（2、5、8）八、检验科、新合办：科长（主任）阳立明九、检验员、新合员：苟倩（专）十、妇幼保健及计划生育科长张莉琳分管公卫中的妇幼保健、孕产妇、儿童、重大公卫、计生服务、托幼机构管理。十一、张主席分管公卫中的接种、卫协、传染病。十二、一人多岗，严禁急、荒、错，专为第一责任人，兼为第二。兼职服从专职，紧急情况除外双胜镇卫生院2015-9-4
