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2、体消费时间互联网使得大学生求职者在中国 的任何一个角落都能轻松、迅速 的找到遍布于全国各地的新工作 机会；了解企业背景、文化和发 展等，迅速的进行在线申请等同样，企业在网络的平台上也更 加容易找到合适的大学生候选人互联网使得大学生求职者在中国 的任何一个角落都能轻松、迅速 的找到遍布于全国各地的新工作 机会；了解企业背景、文化和发 展等，迅速的进行在线申请等同样，企业在网络的平台上也更 加容易找到合适的大学生候选人网络招聘成为网络招聘成为8090后网民应用的主旋律后网民应用的主旋律定位使命愿景关于光辉前程关于光辉前程光辉前程光辉前程整合传统、网络、新媒体及先进的信息技术，搭建了一个解决 大学生
3、就业难题的平台，帮助企业和大学生建立高效互动的通道 同时借助遍布全国的规模化执行网络及丰富的线下资源，为企业提供全 方位的校园招聘与营销服务整体解决方案；为大学生提供兼职招聘、实 习生招聘、常规校园招聘信息及职业指导等相关服务整合传统、网络、新媒体及先进的信息技术，搭建了一个解决 大学生就业难题的平台，帮助企业和大学生建立高效互动的通道 同时借助遍布全国的规模化执行网络及丰富的线下资源，为企业提供全 方位的校园招聘与营销服务整体解决方案；为大学生提供兼职招聘、实 习生招聘、常规校园招聘信息及职业指导等相关服务为企业、园区、社团及公益组织提供 校园招聘与营销服务整体解决方案为企业、园区、社团及公
4、益组织提供 校园招聘与营销服务整体解决方案搭建学生择业通道 再造中国人才优势搭建学生择业通道 再造中国人才优势校园招聘与营销服务专家校园招聘与营销服务专家关 于 我 们 核 心 业 务校园招聘 校园营销 公 司 优 势 成 功 案 例核心业务核心业务为企业、园区、社团及公益组 织提供为企业、园区、社团及公益组 织提供校园招聘与营销服务校园招聘与营销服务整 体解决方案，寻找合适的大学 生候选人、协助开展校园营销 服务整 体解决方案，寻找合适的大学 生候选人、协助开展校园营销 服务面向大学生面向大学生提供兼职招聘、实 习生招聘及常规校园招聘信息 及个性化的职业指导服务提供兼职招聘、实 习生招聘及常
5、规校园招聘信息 及个性化的职业指导服务校园招聘校园营销校园招聘校园招聘校园招聘：校园招聘：用人单位通过各种 方式招聘各类各层次在校大学 生和应届毕业生在前期充分调研基础上，我们 的专业策划和执行团队，结合 企业实际情况用人单位通过各种 方式招聘各类各层次在校大学 生和应届毕业生在前期充分调研基础上，我们 的专业策划和执行团队，结合 企业实际情况从雇主品牌和企 业招聘的角度从雇主品牌和企 业招聘的角度为企业量身定制 整体招聘解决方案；帮助企业 锁定校园优秀人才，同时精准 地宣传企业雇主品牌形象为企业量身定制 整体招聘解决方案；帮助企业 锁定校园优秀人才，同时精准 地宣传企业雇主品牌形象兼职招聘兼
6、职招聘实习生招聘实习生招聘常规校园招聘常规校园招聘校园招聘 常见类型校园招聘 常见类型实习生和常规校园招聘的核心流程实习生和常规校园招聘的核心流程调研 策划调研 策划宣传宣传总结总结宣讲甄选宣讲甄选根据多年经验积累，我们认为校园招聘的核心问题有：根据多年经验积累，我们认为校园招聘的核心问题有：1、怎样塑造良好的雇主品牌形象宣传、宣讲宣传、宣讲2、如何选出优秀的企业所需人才甄选甄选因此，实习生和常规校园招聘的三个核心流程是：因此，实习生和常规校园招聘的三个核心流程是：宣传、宣讲、甄选宣传、宣讲、甄选核心流程核心流程宣传宣传优化的宣传策略优化的宣传策略与与精准的宣传渠道精准的宣传渠道将使宣传效果最
7、大化将使宣传效果最大化核心生源核心生源：目标高校、目标院系、目标专业生 源e-DM定点宣传目标高校生源目标高校生源：BBS、就业网、校园海报、手 册、单页、框架广告、条幅、易拉宝、体育场 护栏等定向宣传全部在校学生全部在校学生：其他大众网络页面招聘广告广 泛宣传核心流程核心流程宣讲宣讲创新的创新的宣讲形式和宣讲形式和严谨的严谨的宣讲流程保证宣讲效果更精彩宣讲流程保证宣讲效果更精彩特色宣讲会宣讲会入场通道小型交流会特色宣讲会宣讲会入场通道小型交流会校园路演三人组队参加招聘企业开放日校园路演三人组队参加招聘企业开放日核心流程核心流程甄选甄选灵活多样的笔面试服务灵活多样的笔面试服务协助企业更快更准的
8、选出适合的人才协助企业更快更准的选出适合的人才适合的人才适合的人才笔试服务笔试服务面试服务面试服务笔 试 题 目 设 计试 卷 设 计 及 印 刷场 地 预 定 及 布 置笔 试 监 考 及 阅 卷面试题目及评分表设计面试形式及流程设计面试技巧培训专 业 面 试 官 服 务笔 试 题 目 设 计试 卷 设 计 及 印 刷场 地 预 定 及 布 置笔 试 监 考 及 阅 卷面试题目及评分表设计面试形式及流程设计面试技巧培训专 业 面 试 官 服 务兼职招聘兼职招聘除实习生和常规校园招聘外，光辉前程同样擅长除实习生和常规校园招聘外，光辉前程同样擅长可定制的兼职招聘可定制的兼职招聘流程 外包服务，帮
9、助企业设计具有针对性的行业渠道解决方案，采用项目制 运作模式，在流程 外包服务，帮助企业设计具有针对性的行业渠道解决方案，采用项目制 运作模式，在短时间内、解决紧急、批量的短时间内、解决紧急、批量的兼职人员招聘难题兼职人员招聘难题用人条件一般，工作时间符合学生群体要 求。如：每周工作用人条件一般，工作时间符合学生群体要 求。如：每周工作2-3天 ，天 ，8小时小时/天，普通 话标准，五官端正，天，普通 话标准，五官端正，招聘难度系数较低招聘难度系数较低工作时间超出大部分兼职群体要求，例如： 每月连续工作工作时间超出大部分兼职群体要求，例如： 每月连续工作7-30天或更长，此群体是介 于兼职和专
10、职之间，天或更长，此群体是介 于兼职和专职之间，难度系数较高难度系数较高人员条件要求较高，如：翻译、程序员、高 端礼仪等，人员条件要求较高，如：翻译、程序员、高 端礼仪等，招聘难度系数很高，且招聘筛选 手续繁琐招聘难度系数很高，且招聘筛选 手续繁琐兼职招聘兼职招聘常规兼 职招聘常规兼 职招聘档次岗 位招聘档次岗 位招聘特殊人 才招聘特殊人 才招聘兼职招聘的核心流程兼职招聘的核心流程宣传宣传初步筛选初步筛选面试培训面试培训二次筛选二次筛选上岗上岗根据多年实战经验积累，我们认为兼职招聘的核心问题有：根据多年实战经验积累，我们认为兼职招聘的核心问题有：1、如何准确传播企业的诚信和准时支付报酬的商誉宣
11、传宣传2、怎样快速招聘众多候选人并协助企业及时安排培训效率效率因此，兼职招聘的三个核心流程是：因此，兼职招聘的三个核心流程是：宣传、面试、培训宣传、面试、培训关 于 我 们 核 心 业 务校园招聘 校园营销 公 司 优 势 成 功 案 例校园营销校园营销光辉前程聚焦于校园领域，拥有光辉前程聚焦于校园领域，拥有专 业的策划和执行团队专 业的策划和执行团队，通过多年积 累，深刻理解校园市场可，通过多年积 累，深刻理解校园市场可高效整合高效整合线上线下多种校园渠道 与资源,帮助企业在全国高校进行线上线下多种校园渠道 与资源,帮助企业在全国高校进行品 牌传播和产品行销推广及公关服务品 牌传播和产品行销
12、推广及公关服务为企业的市场营销策略提供精准到 位的为企业的市场营销策略提供精准到 位的校园营销策划和执行校园营销策划和执行，得到了 包括众多世界500强企业在内的广大 客户认同，是国内校园营销服务的，得到了 包括众多世界500强企业在内的广大 客户认同，是国内校园营销服务的 首选合作伙伴首选合作伙伴校园营销业务矩阵校园营销业务矩阵校园市场调研分析：校园市场调研分析：用户满意度调研、用户需求调研、营销 效果调研、品牌影响力调研校园品牌营销策略规划：校园品牌营销策略规划：校园品牌营销策略制定、校园广告 文案/创意表现、校园活动策划、校园文化产品创意制作校园活动策划执行：校园活动策划执行：校园巡展、
13、校园路演、校园宣讲会、校 园讲座、校园赛事、校园音乐节校园公关与人力组织：校园公关与人力组织：校园场地公关、校园管理公关、校园 社团联系、校园人力组织、校园兼职招聘等校园媒介投放代理：校园媒介投放代理：常规媒体、新型媒体广告媒介计划/排期校园销售渠道建设：校园销售渠道建设：校园店面设计管理、校园卖场策划管理、 校园代理体系建立和管理、校园促销活动企业品牌企业品牌及及产品销量产品销量提升提升关 于 我 们 核 心 业 务校园招聘 校园营销 公 司 优 势 成 功 案 例覆盖全国的规模化服务网络覆盖全国的规模化服务网络中国大陆地区校园招聘及整合营销服务领域最为卓越 的公司之一 总部于北京，全国设有
14、中国大陆地区校园招聘及整合营销服务领域最为卓越 的公司之一 总部于北京，全国设有42家42家分支机构 覆盖了全国的主要城市，可在全国分支机构 覆盖了全国的主要城市，可在全国350个350个城市为客户 执行项目城市为客户 执行项目多样的高校资源多样的高校资源学 校 姓 名评 语所 属 组 织组 织 内 职 务与 校 方 关 系 如 何大 使 来 源筛 选 负 责 人 北 京 大 学金 志 宾上 届 校 园 大 使 推 荐朱 晓 东北 京 大 学杨 帆有 组 织 经 验 。咨 询 协 会 ， 外 交 协 会 学 术 部会 长筛 选朱 晓 东北 京 工 商 大 学冯 晶上 届 大 使 推 荐 。 北
15、 京 工 商 大 学王 赛 男上 届 大 使 推 荐 。 北 京 工 业 大 学 张 雅 彬注 重 细 节 。 临 场 处 理 。 组 织 能 力 强院 学 生 会主 席筛 选朱 晓 东北 京 航 空 航 天 大 学曹 世 博组 织 过 相 关 活 动 ， 大 二 ， 还 比 较 成 熟学 生 经 济 学 会现 任 会 长筛 选朱 晓 东北 京 建 工 学 院 京 北 京 交 通 大 学王 俏一 般 ， 可 以 作 备 选无无筛 选朱 晓 东北 京 交 通 大 学赖 计 安很 好 。 上 届 大 使 推 荐 。北 交 大 招 生 就 业 处 ， 电 气 学 生 科 协主 席筛 选朱 晓 东北
16、京 交 通 大 学刘 笛学 生 会 勤 工 实 践 部 ， 志 愿 者 团 项 目 部部 长 /理 事筛 选朱 晓 东北 京 师 范 大 学苗 丽苗 丽 ， 三 年 校 学 生 会 学 生 活 动 经 验 ； 组 织 过 多 次 超 过 300人 的 活 动 ， 危 机 处 理 能 力北 京 师 范 大 学李 婧 怡社 团 联 合 会 外 联 部 长 ， 认 真 ， 思 路 清 晰 。 开 学 大 二 北 京 师 范 大 学王 燕 伟能 力 很 强 ， 比 较 看 重 未 来 的 发 展 。 目 前 在 考 虑 是 否 去 其 他 的 职 位 北 京 外 国 语 大 学陈 笑 通做 事 比 较 干 练 ， 有 组 织 相 关 活 动 经 验 北 京 外 国 语 大 学刘 亮道 德 银 行 行 长 ， 德 语 系 学 习 部 副 部 长 ， 经 验 不 是 很 多 ， 对 英 才 比 较 感 兴 趣 北 京 邮 电 大 学喻 晓 静有 其 他 公 司 校 园 大 使 的 经 验北 邮 人 论 坛 自 行 车 版 主反 应 比 较 快做 事
