党员服务工作站创示范性基层党组织

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1、党徽闪耀:师生心中有杆秤以创新开服务新局面用行动为党旗添光彩- 华南农业大学珠江学院党员服务工作站申报材料党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗的 总的基础。 为增强我院学生党员的服务意识,扩大学生党员服务覆盖面, 强化学 生党员服务功能定位, 我院党委于 2009 年 09 月 23 日成立了华南农业大学珠江 学院党员服务工作站。党员服务工作站成立至今两年,现届有党站成员共28 人,其中教工党员3 名,学生党员 25 名,下设一总站兼十个分站。回顾党站成立两年以来的工作, 我们主要在以下几个方面做了一些有益的探 索。一、本着“健全组织,夯实基础,建章立制,狠抓落实”

2、的原则,创新党 站运作机制,务实不务虚,使之具有有效的操作性1、“一会、一总站、十分站”模式我院党员服务工作站的管理采用“一会、一总站、十分站”的模式。 以 学院 10 栋学生宿舍楼为单位将其依序划分为10 个党站分站,全体学生党员自然 隶属于所在宿舍楼分站, 十个分站之外再设一总站, 由全院中选拨表现突出的学 生党员担任总站内的相关职务工作,同时各分站依情况设学生站长一名,副站长 一两名,与总站成员一起构成党员服务工作站站务管理委员会。指导老师 (3 人 ) 总站( 5 人)一分站二分站三分站四分站五分站六分站七分站八分站九分站十分站推行分站管理的运行机制有利于工作分配的“细化、量化、科学化

3、”,层层 签订责任状,切实保障了“人有事做,事有人做”。2、建立健全规章制度建立考核机制。 以量化考核和民主测评为抓手, 科学考评领导班子的工作 业绩, 按其政治责任和岗位责任的履行情况和群众满意程度,给予 “月党员之星”、 “年度党员之星”的荣誉称号,并在“七一”党员表彰会上进行表彰。鼓励广 大学生党员“比奉献、树形象”,既具有实实在在的激励作用,同时也约束着已获 得荣誉的同学,鞭策他们更积极投身服务群众,争先创优的工作中。建立例会制度。 党站每两周召开一次党站站务委员会会议,由各个分站汇 报近期各项工作的开展情况、 在工作中遇到的困难; 由总站安排下一阶段工作的 工作内容、 方向等等。 例

4、会制度的设立是规范党站制度建设的又一项措施,定期 的对阶段性工作进行小结和反省,可以有效防止工作中的盲目性、 主观性和随意 性。建立资料库。党站每一年进行一次换届,成员的更替重组使得每一届的站务交接工作显得不容忽视,为了让党站每一届的新成员能尽快熟悉站内工作,我们要求上至总站下到各个分站都必须建立起自己的资料库,收集和保存平时工作中的文件资料、 会议摘要、工作计划、工作安排、 工作总结、相片和视频记录。资料库的建立不但有助于防止工作中的断层的现象,也方便在以后的工作中可以随时回顾之前任意阶段的工作情况,确保了工作的系统性和连续性。二、本着“一名党员,一面旗帜”的原则,注重加强领导班子建设,不断

5、 增强党站的凝聚力和战斗力1、优选带头人党站要发挥政治核心和战斗堡垒作用,关键是选好配强的带头人, 抓班子塑 形象,把握方向性。 全面把握党站成员的任职条件非常重要,党站成员的选拨采 取的是“阳光竞选”的方式,把那些党性强、有品行、会管理的优秀党员挑选进 来,党站组成人员每年进行一次换届,每一届的新成员都必须先进行党课培训, 参与素质拓展训练,以切实保证这支队伍的认识合一,工作合拍,行为合规,既 能为全校党员干部作出表率,又能为服务师生出一份力。2、锐意进取,与时俱进抓队伍强素质,体现先进性。在干部队伍建设方面, 除上述考核机制的创新、 优化干部队伍结构的创新之外,在干部“能上能下”、“能管能

6、教”方面也进行 了有益的探索。 我站以党校为阵地, 采取领导领学、 专家讲学等方式提高党站成 员的党性;通过与其他高校基层党组织的交流学习,以开拓党站成员的视野和全 局意识。3、强化服务意识,淡化岗位身份牢固树立服务的观念,模范实践“为人民服务”的宗旨。要求党站成员既要确保份内工作兢兢业业,八小时之内责无旁贷, 又必须牢记份外工作不讲价钱, 八小时之外不计得失,哪里需要我们,我们就在哪里。十年一次的“全国人口普查” 工作、“优秀辅导员评比”的考察工作、 安排党站成员到学生处值班,协助整理录入学生资料、整理全院“学生党员档案袋”等,都是一点马虎不得的任务,虽然琐碎又繁重,但服从安排就是党员的职责

7、,按时按量完成是我们的工作要求,坚决务实不务虚。三、本着“讲党性、讲团结、比奉献、谋发展”的原则,加强党员队伍的 建设,使之充分发挥先锋模范作用1、创新是激发基层党组织的内在活力思想是行动的先导, 没有思想观念的创新, 工作创新就无从谈起, 工作方法、 工作载体和工作机制创新就会成为一句空话。基层党站建设注重破除旧的思维定 势,树立辩证思维、发展思维、求异思维、联系思维等思维理念,多角度、全方 位、广视野地看待事物,认识问题,谋划工作。紧密结合基层党站组织的功能定位和工作实际,有效选择活动方式的创新路 径,实现组织生活由一元化向多元化转变,如:发挥党校、党员活动室的作用, 定期加强对党员和入党

8、积极分子的教育培训;综合运用现代科技手段、信息网络技 术,按分站组织学生党员集体观看红色经典电影或召开时下热点问题的“主题党 会”;利用现代传媒,如广播、微薄、博客等传播方式,开展网上党务工作、组 织生活,解决了使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听, 讲深了说不清” 的矛盾与困惑,提高了工作水平和工作效率。2、建设充满激情与活力的战斗集体学生党员群体最大的优点就是充满活力和激情,对新鲜的事物和先进的观念有很强的理解和接收能力。 针对这一特点, 我们在学期学风活动月期间,推出了“党性知识” 竞赛;在雷锋月, 我们组织了全体学生党员分批分时间前往烈士陵园缅怀革命先烈;为庆祝建党90 周年,我

9、们组织观看了多部红色经典电影,如建党大业、 冲出亚马逊等等,在影片结束之后,大家就影片内容进行了热烈的讨论,并积极交流了自己的感想和心得。四、本着“严、细、深、实、快”的原则,进一步活化管理工作,努力探 索新形势下服务群众的新思路新方法1、组织工作讲实效楼层长制度根据实际情况, 创新工作载体, 不断改进、 完善和丰富我们组织党员服务的 内容和方式,使党员服务渗透、融合到全院学生的学习、生活等方方面面中。为 此,我们除了将 10 栋学生宿舍划分为10 个分站,每个分站设立分站站长之外, 同时在各分站内部建立了 “楼层长制度” ,建立纵向到底、 横向到边、 层层负责、 职责明确的党站工作网络,破除

10、“务虚不务实”,做到各负其责、齐抓共管。 同学们生活上有什么困难、对学校有什么意见或者建议,都可以向各楼层长 进行反应,各楼层长也要主动吓到宿舍去收集同学们的意见和困难,能解决的现 场解决,不能解决的梳理上报,明确答复。 集中诉求制度“集中诉求制度” 成为党站服务型性质的生动注脚。每月两次召开由党站总 站成员和各分站站站长、 副站长参与的党站站务委员会会议,就同学们反映上来 的在生活学习上的困、近期校园动态向校方进行反馈、沟通,或提出疑问,由对 方给予明确解答。这主要是针对解决比较顽固性的,需要长期才能收效的问题。报忧途径 n+1 为了及时解决同学们的困难、 更好地为在校师生服务, 我们还设立

11、了党站事 务“公开栏”,建立了“华农珠江学院学生党员服务工作站”的博客,注册了新 浪微博,这些途径都很好的打通了我们与同学们的联系,将传统公式和网络信息 技术结合,不但可以快速有效的传达我们的工作,又照顾了各类学生群体了解信 息的习惯。每栋宿舍楼下的“党站信箱” ,各分站公式牌上注明的站长、副站长以及负 责老师的联系方式等都是问题意见的“扬声器”,方便同学们可以根据自己的喜 好选择报忧途径。“我们的党站就要像网络上的服务器,上级服务下级, 党站服务党员, 党站 和党员服务群众。我们要通过真真实实的服务,展示学生党员的形象和力量!”2、生活开展重创新自创品牌活动“以书换书”。这个活动构思的最初是

12、由于同学们反映,买的杂志、 期刊或是一些书籍, 已经看过了扔了浪费、摆着又占地方,本着资源共享、资源充足再利用的愿望,由党站作为中介,提供一个同学们可以自由交换书籍阅读的平台。由党站设点, 同学将愿意捐出来参与交换的书籍先交由党站统一管理,我们会做好信息记录, 并以盖有党站印章的书签作为捐书凭证,而后指定换书时间和地点,同学们到指定时间可前往选书,凭借书签换回自己选中的书籍。这个活动给自开展以来受到同学门的积极响应和普遍好评,为我们今后的工作创新打响了第一枪。从群众中来,到群众中去改变以往单向的活动方式, 探索建立以回应、 责任为特色的互动式组织活动机制,通过开展“党员之星下基层讲党课”、“组团式走访学生宿舍”、“下班级开茶话会”、“观赏红色经典影片”、“唱红歌比赛”等形式多样的活动,走出去,请进来,加强了与同学们的 “零距离”对话和交流,在互动中体现民意,保障民利。在肯定成绩、 总结经验的同时, 我们也清醒地认识到, 在各高校基层党组织都 积极展开“争先创优” 工作的大背景下, 我院党站的成绩与形势发展的要求还存 在着一定的差距,我们将继续一如既往的坚持“为人民服务”的宗旨,充分发挥 全体学生党员的先锋模范作用,团结带领党站成员,抓住机遇、求真务实、开拓 进取、和谐发展,为把党站建设成为高水平、有特色的服务型机构而努力奋斗!

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