汽车客运站安全生产达标分解

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1、九、汽车客运站安全生产达标考评指标（供参考）考评 内容考 评 要 点分值具备材料一、 安 全 目标 35 分1. 安 全 工 作 方 针 与 目标制定企业安全生产方针、 目 标和不低于上级下达的安全 控制指标；5 5 5 51.查是否依据国家安全生产工作方针， 围绕“加强教育、预防为主，强化责任、 细化措施，规范管理、安全发展”为主 要内容，制定本企业安全生产方针；未 制定企业安全生产方针扣 5 分； 2.查是否围绕“预防为主，消除隐患， 落实措施，标本兼治，坚决杜绝重特大 事故，遏制较大事故，减少一般事故和 人员伤亡财产损失”为主要内容制定安 全生产目标；未制定目标和安全生产控 制指标扣 5

2、 分。制定实现安全工作方针与 目标的措施。5 5 5 51.查未参照“五项措施并举”内容制定 保证本企业实现安全工作方针与目标措 施的扣 5 分； 2.查安全生产控制指标高于上级下达指 标的扣 5 分； 3.发生较大以上事故，本大项不得分， 并实行“一票否决”和责任追究。2.中 长期 规划制订和实施企业安全生产 中长期规划和跨年度专项工 作方案。5 5 5 51.查长期至 2020 年，中期至 2015 年， 和跨年度安全活动工作方案，未制定扣 5 分； 2.未制定安全生产标准化、“双基”建 设三年工作方案扣 3 分。3 年度 计划根据中长期规划， 制定年度 计划和年度专项活动方案， 并 严格

3、执行。5 5 5 51.查未制定年度安全生产工作计划扣 5 分； 2.未制定健全落实 “安全生产年” 和 “责 任落实年”实施方案扣 3 分； 3.未制定“客运安全年”和“交通安全 百日专项整治行动”工作方案扣 5 分； 4.未制定企业标准化建设工作方案扣 3 分。4. 目标 考核将安全生产管理指标进行 细化和分解， 制定阶段性的安 全生产控制指标；5 5 5 51.查未细化和分解安全生产管理指标扣 3 分； 2.未制定和分解阶段性安全生产控制指 标扣 2 分。制定安全生产目标考核与 奖惩办法；5 5 5 51.查未制定考核和奖惩“办法”（不仅 要有奖励内容，而且要有惩治规定）， 扣 5 分；

4、- 2 -2.仅规定单方面内容的扣 3 分。定期考核年度安全生产目 标完成情况,并奖惩兑现。5 5 5 51.查考核指标及奖惩兑现材料、文件， 未进行目标考核扣 3 分； 2.未兑现奖惩扣 2 分。二、 管 理 机 构 和 人员 40 分1 安 全 管 理 机构成立安全生产委员会 （或领 导小组），下属各分支机构分 别成立相应的领导机构。 安委 会职责明确， 实行主要领导负 责制；101010101.查安全领导机构未健全扣 10 分； 2.领导和部门安全职责分工不明确扣 5 分。按规定设置与安全生产相 适应且独立的安全生产管理 机构；151515151.查上级或本级企业机构设置文件为 据，并查

5、职责，未设置企业安全生产管 理机构扣 15 分； 2.有机构而人员不到位、职责不明确各 扣 5 分。 定期召开安全生产委员会 会议。 安全生产管理机构和下 属各分支机构每月至少召开 一次安全工作例会。5 5 5 51.查无安全会议记录、纪要、通知、 签到本等台账，各扣 1 分； 2.查未按月召开或少开，每次扣 1 分。2 管 理 人 员 配备按规定足额配备专职安全 生产和应急管理人员。101010101.查未按要求配备安全生产和应急管理 专职人员扣 10 分； 2.管理人员未经安全和应急管理培训扣 2 分。三、 安 全 责 任 体系 45 分1 健 全 责 任制企业主要负责人、分管领 导、全体

6、员工安全职责明确， 制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书， 并 落实到位；101010101.查未按“一岗双责”，领导班子成员 未作安全生产职责分工扣 6 分（以文件 为据）； 2.查企业安全生产责任书未层层签订和 落实扣 4 分。主要负责人或实际控制人 是安全生产第一责任人， 按照 安全生产法律法规赋予的职 责， 对安全生产负全面组织领 导、管理责任和法律责任， 并 履行安全生产的责任和义务；5 5 5 51.查单位第一责任人未按规定组织召开 安全重要会议、研究安全重要议题、参 与安全教育、安全检查等履职活动扣 5 分； 2.未及时上报“履职报告”扣 2 分；履 职报告不规范，

7、第一责任人未签字扣 1 分。 分管安全生产的负责人是 安全生产的重要负责人， 统筹 协调和综合管理企业的安全 生产工作， 对安全生产负重要 管理责任；5 5 5 51.查各分管安全的领导统筹协调安全生 产工作不得力扣 5 分； 2.分管领导无故不参加上级召开的安全 生产例会每次扣 1 分。其他负责人和全体员工实 行“一岗双责”，对业务范围 内的安全生产工作负责；5 5 5 51.查各领导成员安全生产职责分工，查 有否在各自分管领域履行安全教育、检 查、考核等职责。分工不明确扣 3 分； 2.“一岗双责”安全责任不落实扣 5 分。 安全生产管理机构、 各职能 部门、 生产基层单位的安全职1010

8、10101.查部门安全生产目标责任制和安全生 产岗位职责不明确扣 5 分；- 3 -责明确并落实到位。2.直属和基层单位安全责任制和安全职 责不明确扣 5 分。2 责 任 制 考评根据安全生产责任进行定 期考核和奖惩， 公告考评和奖 惩情况。101010101.查季度、半年、全年安全考核文件资 料，考核奖惩不落实扣 10 分； 2.有考核，未通报考评情况扣 5 分； 3.未落实奖惩扣 4 分。四、 法 规 和 安 全 管 理 制度 70 分1. 资质道路运输经营许可证、 企业法人营业执照 合法有 效，经营范围符合要求。5 5 5 51.查未取得道路运输经营许可证、 和企业法人营业执照扣 5 分

9、； 2.相关辅助经营项目未取得证照及管理 要求扣 2 分； 3.有关证明逾期未检及超范围经营扣 5 分。2. 法规及时识别、 获取适用的安全 生产法律法规、标准规范；5 5 5 51.查未相应执行相关法律法规、政策措 施、标准规范、规章制度扣 3 分； 2.发现问题限期未整改到位扣 5 分。将法规标准和相关要求及 时转化为本单位的规章制度， 贯彻到各项工作中；5 5 5 51.查对安全生产法、突发事件应 对法、道条、汽车客运站安全 管理规定、福建省安全生产条例 等法律法规、规章制度等未组织再贯彻 落实，每个扣 1 分。执行并落实安全生产法律 法规、标准规范；5 5 5 51.查未根据国家、省对

10、客运站安全生产 管理的有关法律法规、标准规范部署公 交经营计划扣 5 分； 2.执行中不严格、不规范每起扣 2 分。将适用的安全生产法律、 法 规、 标准及其他要求及时对从 业人员进行宣传和培训。5 5 5 51.查安全安全法律法规教育培训计划、 未将适用的安全生产法律、法规、标准、 规范及其要求列入宣传、培训计划扣 2 分； 2.未在日常宣传、培训中贯彻“依法治 安”的扣 5 分； 3.从业人员参加安全生产法律法规培训 比例未达 99%以上扣 3 分。3 全 管 理 制度制定并及时修订安全生产 管理制度，包括：1）安全生 产责任制；2）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度；4） 安全生产费

11、用提取和使用管 理制度；5）设施、设备、货 物安全管理制度；6）安全生 产培训和教育学习制度；7） 安全生产监督检查制度；8） 事故统计报告制度；9）安全 生产奖惩制度；101010101.未依据汽车客运站安全管理规定 （“三不进站、五不出站”）相关要求 制定安全管理制度及汇编扣 10 分； 2.查未将此 9 项制度制定后一并汇编成 册扣 8 分； 3.制度汇编未印发给部门、一线人 员扣 2 分。对从业人员进行安全管理 制度的学习和培训。5 5 5 51.查未对从业人员组织对规章制度的学 习扣 5 分；- 4 -2.应参加学习培训人员比例未达到 99% 以上，每低 1%扣 1 分。4 岗 位

12、安 全 生 产 操 作 规程制定并及时修订各岗位的 安全生产操作规程， 并发放到 岗位（职工）；101010101.查实际情况，未制定及修订汽车站各 岗位安全操作规程扣 10 分； 2.制定后未发放到岗位（职工）扣 5 分。 对从业人员进行安全操作 规程的学习和培训； 从业人员 严格执行本单位的安全操作 规程。5 5 5 51.查学习教育、执行情况，违章处理情 况，未组织单位系统学习安全操作规程 专项培训扣 2 分； 2.培训面未达 99%以上扣 5 分。5 制 度 执 行 及 档 案 管理执行国家有关安全生产方 针、政策、法规及本单位的安 全管理制度和操作规程， 依据 行业特点， 制定企业安

13、全生产 管理措施；5 5 5 51.查未依据道路旅客运输安全管理规 范和汽车客运站安全管理规定等 客运安全有关规定制定客运站安全管理 制度和操作规程扣 3 分； 2.查对从业人员安全教育管理、车辆技 术管理、安全生产考核奖惩及领导“两 见面、三交待”等方面的管理措施，分 项考核，未制定以上措施每项扣 1 分。 每年至少一次对安全生产 法律法规、标准规范、规章制 度、 操作规程的执行情况进行 检查；5 5 5 51.查企业自查记录，问题整改记录等， 未开展执行情况的专项检查扣 4 分； 2.检查出管理薄弱环节未整改每起扣 2 分。建立和完善各类台帐和档 案， 并按要求及时报送有关资 料和信息。5

14、 5 5 51.查安全隐患排查治理、事故报表、标 准化报表等报送情况， 少报一次扣 2 分； 2.查安全生产隐患排查登记本未坚持登 记扣 2 分。五、 安 全 投入 50 分1 资 金 投入按规定足额提取安全生产 费用；151515151.查企业安全费用提取账户及资金使用 情况，未设立专项账户、科目和提取费 用扣 10 分； 2.未按比例提取扣 8 分。 安全生产经费专款专用， 保 证安全生产投入的有效实施；151515151.查当年安全生产费用支出情况，未专 款专用扣 15 分。及时投入满足安全生产条 件的所需资金。101010101.查当年安全生产费用支出情况，未及 时投入补充安全生产所需

15、经费造成安全 隐患或延误整改扣 10 分。2. 费 用 管理为旅客投保承运人责任险。5 5 5 51.查保险单及相关台账，未按规定投保 承运人责任险扣 5 分。跟踪、 监督安全生产专项经 费使用情况；5 5 5 51.查实际安全支出，未健全安全费用台 帐扣 3 分； 2.发现违反规定开支未及时纠正扣 3 分。六、 装 备 设1. 设施具备 汽车客运站级别划分 和建设要求 相适应的场地和 设施设备；5 5 5 51.查不具备相应等级的汽车客运站场地 和设施设备扣 5 分； 2.汽车客运站未设置两个进出口通道扣 5 分； 3.站内布局不合理，停车区、发车区划- 5 -施 90 分分不清及站内车场无人指挥车辆及管理 扣 3 分，限期未整改扣 5 分。按国家有关规定设置旅客 疏散紧急通道， 并配足有效的 安全消防设备及器材；151515151.查未按公众人员密集场所安全管理要 求和规定涉及旅客疏散紧急通道（旅客 候车室应急出口）扣 10 分； 2.候车室、车场、行李房等重要场所未 配足有效安全消防设施器材扣 10 分； 3.发现有灭火器等失效，每起扣 5 分， 限期未整改扣 10 分。 一级标准客运站配置行包 安全检查设备 2 套， 二级标准 客运站配置行包安全检查设 备1套， 并保持设备运行正常；1515