韬略管理评论

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9、略绩效管理系统 TaoLue e-PM 系统简介系统简介 韬略绩效管理系统 TaoLue e-PM （以下简称“TaoLue e-PM“） ， 是为各类企事业机构设计 的绩效管理系统，她基于关键绩效指标（KPI）的绩效考核体系，结合目标管理与办公自动 化，为企事业机构提供高绩效的绩效管理整体解决方案，广泛应用于各种类型的企事业机 构，尤其是希望借助信息化推进管理现代化的各类企业。 系统特色系统特色 韬略绩效管理系统是基于最先进的绩效管理理念、思想与操作实践，并对绩效管理的 流程进行科学梳理，以推动企业绩效发展为目标，结合最先进的开发技术而开发出来的。 她的上市，将推动绩效管理软件领域的新革命。

10、 TaoLue e-PM 融合最新的绩效管理理念与技术，采用先进的信息管理技术，结合人性 化的设计理念开发完成。她能企事业机构提供全面的高绩效管理整体解决方案，能够有效 实现从公司战略到部门、项目以及个人计划制定，全方位、全过程的工作信息的跟踪与绩 效支持，运用多种模式（包括 360 度评价）进行考核管理，绩效结果的分析与处理，绩效 反馈与沟通，形成相应的报酬计划以及培训计划、生涯规划等。 功能介绍功能介绍 韬略绩效管理系统能够轻松帮您实现： ? 公司战略与使命制定 ? 部门、项目、个人绩效计划制定与绩效合约达成 ? 关键绩效指标设定 ? 考核评价标准确定 ? 绩效信息记录收集与绩效过程监控

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