党委支部述职评价优秀范文

《党委支部述职评价优秀范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委支部述职评价优秀范文（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、II党委支部述职评价优秀范文党委支部述职评价优秀范文篇一今年来，在县委和县直机关工委的正确领导下，招商局党支部认真贯彻落实县委十二届七次全会精神，进一步解放思想，干事创业，以党建促发展，各项工作取得了较好成绩。一、抓好队伍建设，凝聚干事创业力量。今年 3 月份，我单位从教育系统选调部分人员从事招商引资工作，为加强队伍建设，进行了为期十天的培训，内容涵盖了招商引资工作实务、社交礼仪、县情介绍、发展规划、机关规章制度等等，为选调人员尽快适应工作打下良好基础。6 月 29 日，组织党员干部赴王楼参观县委旧址，接受传统教育，缅怀革命先烈，重温入党誓词。 二、认真做好各项党务工作。扎实开展 深入基层、服

2、务群众 主题活动，为所包村东阿镇北张村 60 岁以上的老人购买了银龄安康保险，与 5 名贫困学生建立了结对帮扶，并送去帮扶资金。推进党务公开，打造阳光政务。制定党务公开及权力运行阳光工程实施方案，编制党务公开目录，业务工作、机关建设等事项及时在网站上公开。积极参加上级党委组织的庆祝建党 90 周年各项活动，并取得较好成绩。2 名同志参加了 干事创业争先锋、跨越发展立新功 演讲比赛，并双双获得三等奖。1 名同志的书画作品入选县直机关庆 七一 书画摄影作品展。10 余人报名参加首届全民健身运动会。 三、以党建促发展，推动招商引资跨越发展。加大招商队伍建IIII设力度。成立了济南招商分局，重点招商部

3、门设立招商科，形成了上下联动、左右互通的招商格局。加大外出招商投入和力度。由县主要领导亲自带队，分别赴北京、唐山、香港、杭州等地开展招商推介洽谈活动，在上海举办了平阴县项目推介会，参加了香港(山东)周、济南 杭州(温州) 现代服务业和战略性新兴产业项目推介会等一系列招商活动，取得了良好的效果。1 6 月份，全县引进内资 18.6亿元，同比增长 30%，完成年计划的 56.2%;实际利用外资 221 万美元，完成年计划的 18.42%。新开工项目 23 个，总投资 30 亿元，到位资金 3.9 亿元;新引进项目 16 个，总投资 13 亿元;在谈项目 45 个，预计总投资 81.4 亿元。 党委

4、支部述职评价优秀范文篇二 今年上半年，招商局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员模范带头作用，不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。紧紧围绕招商工作和重点任务，认真履行招商引资工作职责，通过坚持不懈地开展招商、调研、加强项目推进和后续服务等扎实有效的工作，引入更多的项目落户我县，引进更多的资金投入到我县建设发展之中，为我县经济建设又好又快发展做出了应有贡献。一、加强理论学习，党支部凝聚力得到提升，党员队伍素质得到提高 一是强化理论学习。今年我局紧密结合实际，规划全年学习专IIIIII题和重点学习内容，对理论学习进行周

5、密部署，确保党的理论创新每推进一步，理论武装就跟进一步，有效提高了全体党员学习围绕中心、服务大局的针对性。每月对重点学习内容都进行了安排部署，集中学习与分散学习相结合，每周五下午进行集中学习讨论，建立了学习的长效机制。 今年重点组织学习十七届五中全会精神、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、区党委七届十次全委 (扩大)会议、州党委九届九次全委(扩大 )会议、县委十届七次全委( 扩大)会议上的讲话等内容，同时，结合招商实际对干部职工进行理想信念教育、职业道德教育、作风纪律教育和反腐倡廉警示教育。 上半年，我局开展党课教育 2 次，主题是学习党史和加强学习开发智商和情商 ，由党组书记亲自授

6、课，组织观看电教片 6 部。单位 6 名正式党员通过认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高，自身素质有了明显提升。 二是科学谋划，实践学习，理论研讨与实地考察相结合。为加强与企业的交流，每季度到北庭工业园与北三台工业园进行项目调研，一方面及时了解企业的运行情况和企业在运营过程中遇到的困难，另一方面了解企业文化，做到机关文化和企业文化的交融，以便与企业建立更好的合作关系，达到以商招商的目的，推动招商引资工作更好的发展。 上半年，我局组织全体人员在昌吉和鄯善参观考察学习 2 次，IVIV考察之后利用周五学习时间进行了大讨论。领导班子组织招商小

7、分队及经贸考察团赴外地考察对接企业 3 次，参与考察人员 19 人;在厦门、深圳分别召开招商推介会各 1 次，邀请企业及商会 180 人参会。 三是进一步完善和落实制度。今年我局继续推行工作人员挂牌上岗制度、首问责任制、服务承诺制、限时办事制度，进一步完善了考勤制度 、 请销假制度 ，新增了办公室接待制度 、 车辆管理制度 ，实现以制度管人管事。目前单位内部管理制度 31 项。同时认真落实党支部学习和 三会一课 等制度，按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。领导班子进一步明确任务，细化分工，班子之间在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集

8、体讨论研究决定。四是党费收缴及时高效。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，招商局党支部的每一位党员干部都能按时足额，并把按季度变成了一种自觉的行动。同时按照党务公开的要求，及时将我局党费、党员互助金进行公开。 二、积极开展党风廉政教育活动 一是积极学习廉政准则 。招商局全体员工在空闲时间积极学习廉政准则 ，撰写心得体会，积极完成 廉政准则测试卷、新颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定 测试卷、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法测试卷等内容，牢VV固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。 二是积极开展廉政谈话。在学习党章、实行党风廉政建设责任制的规定、廉政准则等学习教育活动中，支部结

9、合廉政文化进机关活动，局领导及党员都进行了廉政承诺，局领导对局机关干部进行了两次集体廉政谈话，干部精神面貌有了很大转变，机关工作有很大改进，局领导班子和全体干部的凝聚力、战斗力进一步增强。 三是认真开展廉政风险防控工作。通过认真学习有关文件精神，全局机关干部对这项工作都有了深刻的认识，领导干部根据所在的岗位性质及特点开展了的自查工作，在自查中，都能事实求是的认清所在岗位存在的风险点，并根据风险点理出的防控措施。单位结合工作实际，制定了招商局廉政风险防范管理网络图，对办公室接待和财务管理制作了廉政风险防控流程图，同时进一步完善了廉政风险防控管理相关制度等。 三、着力创先争优，以党建工作上台阶促进

10、招商工作取得新成效 今年以来，以开展创先争优活动为契机，紧密结合我局实际，以招商为中心，认真谋划部署，精心设计活动载体，创先争优活动全面启动，推动了招商引资工作顺利实施。 一是实行公开承诺。按照实施方案，确定承诺对象，明确承诺内容，规范承诺程序，通过公开承诺，把机关党支部和党员要干的实事以文字形式向群众公开，让党员把身份亮出来，把承诺的事情做起来。机关党支部和 6 名党员分别作出公开承诺，局领导定期开展点评，在承诺的同时接受大家监督，增加了透明度。 VIVI二是严格考勤制度。按时上下班，上班期间不许上网玩游戏、聊天及干与工作无关的事情;严格按照局机关制定的服务承诺制、首问负责制、限时办结制等，

11、缩短办事时限，提高办事效率。努力让客商少跑一趟腿，少排一次队，少等一分钟，坚决杜绝冷硬横推、吃拿卡要现象。 三是进一步优化服务环境。积极与相关部门联系协调，搜集整理项目前期手续办理各部门需提交的资料，整理后打印，企业在办理前期手续时，一次性告知企业。在服务过程中，能办的事情马上办，不能一次办结的事情要给客商解释清楚。工作中做到服装整洁，规范严整，举止大方，文明礼貌，热情接待来我局投资、咨询的每一位客商，对于不明办事程序的人员给予热情指引或引导，对于不能办理的事项给予了耐心解释，招商局的服务水平及工作态度得到企业的好评。四、营造文化氛围，加强机关文化建设 一是规范机关形象识别和办公室标牌设置。按

12、规定进行党务公开，职工做到挂牌上岗，保持办公场所干净整洁，努力营造整洁优美、规范有序、文明和谐的办公环境。 二是加强机关效能建设，进一步转变机关工作作风。以 创先争优 活动为抓手，深入开展 创建文明机关，优化政务环境，当好人民公仆 主题实践活动，要求职工履行岗位职责时 不要让工作在自己这里积压延误，不要让办事的人在自己这里受到冷落，不要让差错在自己身上发生，不要让单位的形象在自己这里受到损害。 VIIVII制定了责任追究制与企业诉求制，着力塑造良好的招商形象。三是精心储备项目，营造优良的投资与发展环境。建立招商信息网，提供全面、及时、生动形象的招商资讯，利用先进科学的方法进行招商。把项目建设作

13、为第一位的任务，精心编制一批打基础、增后劲、促升级的高品质项目，不断完善项目信息库。为客商提供 服务零等待、合作零距离、环境零投诉 的投资环境，吸引一大批企业来我县投资。截至目前实行新建项目 28 个，续建项目 8 个，完成县全年招商引资工作任务的 71。25%。 总之，我局机关党建工作在看到成绩的同时，也存在不少差距：中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、区党委七届十次全委(扩大)会议、州党委九届九次全委(扩大 )会议、县委十届七次全委(扩大)会议上的讲话等内容，同时，结合招商实际对干部职工进行理想信念教育、职业道德教育、作风纪律教育和反腐倡廉警示教育。上半年，我局开展党课教育 2 次，

14、主题是学习党史和加强学习开发智商和情商 ，由党组书记亲自授课，组织观看电教片 6 部。单位 6 名正式党员通过认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高，自身素质有了明显提升。 二是科学谋划，实践学习，理论研讨与实地考察相结合。为加强与企业的交流，每季度到北庭工业园与北三台工业园进行项目调VIIIVIII研，一方面及时了解企业的运行情况和企业在运营过程中遇到的困难，另一方面了解企业文化，做到机关文化和企业文化的交融，以便与企业建立更好的合作关系，达到以商招商的目的，推动招商引资工作更好的发展。 上半年，我局组织全体人员在昌吉和鄯善参观考察学习

15、 2 次，考察之后利用周五学习时间进行了大讨论。领导班子组织招商小分队及经贸考察团赴外地考察对接企业 3 次，参与考察人员 19 人;在厦门、深圳分别召开招商推介会各 1 次，邀请企业及商会 180 人参会。 三是进一步完善和落实制度。今年我局继续推行工作人员挂牌上岗制度、首问责任制、服务承诺制、限时办事制度，进一步完善了考勤制度 、 请销假制度 ，新增了办公室接待制度 、 车辆管理制度 ，实现以制度管人管事。目前单位内部管理制度 31 项。同时认真落实党支部学习和 三会一课 等制度，按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。领导班子进一步明

16、确任务，细化分工，班子之间在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。四是党费收缴及时高效。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，招商局党支部的每一位党员干部都能按时足额，并把按季度变成了一种自觉的行动。同时按照党务公开的要求，及时将我局党费、党员互助金进行公开。 IXIX二、积极开展党风廉政教育活动 一是积极学习廉政准则 。招商局全体员工在空闲时间积极学习廉政准则 ，撰写心得体会，积极完成 廉政准则测试卷、新颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定 测试卷、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法测试卷等内容，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。 二是积极开展廉政谈话。在学习党章、实行党风廉政建设责任制的规定、廉政准则等学习教育活动中，支部结合廉政文化进机关活动，局领导及党员都进行了廉政承诺，局领导对局机关干部进行了两次集体廉政谈话，干部精神面