《马云辞任阿里巴巴集团CEO邮件全文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《马云辞任阿里巴巴集团CEO邮件全文（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、辞任 CEO 邮件全文：各位阿里人，期待写这封信很久了，终于等到了这一天，这一刻。我将在 2013 年 5 月 10 日，不再担任阿里巴巴集团 CEO 一职，将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。此时此刻，我只是想和家人，同事，朋友，合作伙伴，亲们说声：谢谢。谢谢你们支持了我 14 年。我知道自己的性格和做事方式方法，你们的宽容和信任，特别是全力以赴的创造，让我有了人生最珍贵，最难忘的 14 年。9 年前初创淘宝时，有位投资者朋友和我谈话，希望我有一天不再担任 CEO。他认为我不会是个标准版的合格 CEO，我同意他的看法呵呵。但我知道那时候的我和公司都没有准备好。从那时候起，我和我的团队就开始
2、为这一天努力。我们也许不会是最成功的公司，但我们希望自己是最持久，最具活力的公司。这 14 年来，阿里的业绩让我骄傲，但更让我惊喜的是阿里人的成长。阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。作为创始人 CEO，退让 CEO 是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，尽管当阿里巴巴 CEO 绝非易事，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天。14 年的创业经历让我幸运的看清了自己想做的，能做的和必须放下的。从心底里，我佩服今天的年轻人。对于互联网行业来说，48 岁的我不再“年轻”，阿里巴巴的下一代比我们更
3、有优势运营好互联网生态系统。互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于 60 年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给 70，80 年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。大家肯定很关心谁是未来的 CEO 吧。接任创始人 CEO 是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明而又ET类的 CEO 更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的领导者，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此
4、巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任 CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在 5 月 10 日宣布新任 CEO。各位阿里人，阿里立志发展 102 年，我们还有 88 年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来 N 次领导者轮岗换班中的第一次。今天的阿里巴巴已经有这样的能力，实力和责任做好接班人制度的建设。而且我们必须有这样的能力。再次谢谢大家对我的信任。即使不是 2013 年的 5 月 10 日，我也终究有一天要离开 CEO 岗位的。在接下来的几年里，我将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助 CEO 做好组织文化和人才的培养，并将会和大家一起加强和完善阿里的公益事业。我相信，做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。If not now， when？ If not me， who？！此时此刻，非我莫属！阿里人，GO！马云阿里巴巴集团 CEO阿里巴巴董事局主席2013,1,15
