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1、思想政治理论课教学部工作总结思想政治理论课教学部工作总结学校独立设置直属党委行政的二级教学研究机构思想政治理论课教学部;思想政治理论课教学部与人文学院分署办公。在校党委领导下，在全体教职工勤奋努力下，思政部自分署办公以来，创造性开展各项工作，教学科研、学科建设、队伍建设、党的建设等都取得了可喜的成绩。一、筚路褴褛，齐心戮力年轻的思政部在处境艰难中起航发展学校独立设置思政部，是为贯彻落实关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见 ，充分发挥思政课在大学生思想政治教育中的主渠道、主阵地作用;同时体现校党委、行政对于思想政治教育工作的重视，突出思政课重要地位，优化资源，提高思政课教学实效
2、。1、不负期望，克服困难，各项工作迅速开展。在校党委支持下，思政部有了新办公用房、新的办公桌椅;但分署办公之初，人员、物资极度缺乏，没有一分钱，也没有一个行政工作人员，更不要提教学、科研以及教职工活动条件，工作面临重重难题。在处境艰难中，思政部全体教职工齐心协力，众志成城，哪里缺人就想法找人顶上来，哪里缺物就先用自己的补上来，各项工作迅速步上正轨。2、明确上级要求、落实工作责任、制定实施计划、确定发展目标，有目的、有计划、有措施开展各项工作。按照学校“十二五”规划总体部署，遵循高校思政课建设的政治方向和科学规律，全面加强思政课建设，重点加强课程建设、学科建设和师资队伍建设;努力增强教学针对性和
3、实效性，把教学理论性与社会现实性相结合，把思想塑造和行为养成相结合，为我校全面提高办学水平和人才培养质量做出更大的贡献。3、小团体，大智慧，短短 9 个月成绩突出。思政部现有专职教师 29 名，2012 年新引进博士 2 名，具有博士学位教师已达 13 名，占专任教师比例已达 44.8%，远远超过目标责任书比例 30%。1)分署办公后影响力大大提升。中安在线、省思政与安全网、校园网等时时报道我部活动动态。2)成功申报三类课题 3 项，其中教育部人文社科基金 1 项、省社科规划 1 项、省人文社科重点 1 项。3)发表学术论文 51 篇，cssci9 篇。完成科研经费 25 万元。4)获得精品课
4、程、教学能手、实践教学案例研究和青年教师能力拓展等 4 项省思政工程项目，资助经费达 7.8 万。5)两位教师获校青年教师基本功竞赛二等奖;刘德军获校教学优秀奖一等奖，获“长三角地区高校思政课教学比赛”三等奖。二、锐意进取，开拓创新积极推进教学方法改革(一)积极开展教学方法改革。以人为本，突出学生主体地位，把立德树人作为根本;改革创新，努力在提高教学实效上下功夫。(二)强化实践教学，提高思政课教学的实践性我部实践教学特色鲜明，多次被省思政与安全网报道。1)以多部门联动的工作机制实现实践教学全覆盖;建立多层次、多类型、稳定的实践基地;以“六有”保障校外实践教学实效。2)采取多种形式有效组织课内实
5、践教学。如：案例教学、讨论、辩论、演讲等，穿插光碟影像或观看红色经典影片并写出观感。指导学生课内实践的成果均发布在部门网页。 3)校卓越工程师班开设后，对实践学时进一步细化，网络教学正在筹建，利用中国数字大学城系统，在下学期实现网络教学。(三)积极推进课程建设1、加强集体备课。成立以领导挂帅参与，课程组负责人安排主持的教研活动例会，责任到人，工作扎实有效。集体备课活动及成果均在我部网页报道。2、开展思政课精品课程建设工程。以省级精品课程体系建设为支撑，有序进行教学大纲讨论、教学内容整合、教学方法探索等。完成马克思主义基本原理校级精品课程建设，发布在校园网共享。(四)注重教研能力的提升，打造教学
6、科研型教师队伍1、利用暑期，积极组织申报省思政工程专项;建立健全激励机制，重视教师教研能力的提升，着力打造教学科研型教师队伍。2.组织教师赴西柏坡等地考察学习，了解国情，了解党史，增强教学吸引力、说服力和感染力;并撰写考察报告和心得体会，均发表在我部红色博客。3、重视教师业务素质培训。2012 年，8 名教师参加了省高校思想政治理论课教师集中培训;3 名教师参加了省哲学社会科学骨干研修班的学习。4、筹办教学研讨。 “学习贯彻十八大精神暨十八大精神进课堂”专题研讨会获得巨大成功，获得省思政处高度好评，并被省思政与安全网、中安在线等媒体报道。三、再接再历，加强研究科研、学科建设、研究生教育长足进步
7、(一)科研成果、研究水平大幅提升1、2012 年成功申报三类课题 3 项。发表学术论文 51 篇，其中 cssci9 篇。完成目标责任科研经费 25 万元。2、积极组织申报国家社科基金，联系专家指导申报事宜。有 10 人申报 2013 年国家社科基金，2013 年教育部人文社科基金申报顺利开展，教师科研参与率达到 95%以上。3、积极与 XX 市科协筹建“XX 市科技文化研究中心”4、积极参加学术交流。省马克思主义学会第二次会员代表大会，苏国红当选为副会长，李卫华当选为常务理事，徐东辉等四位教师成为理事。省自然辩证法研究会换届大会暨学术年会，苏国红当选为副理事长，李卫华等四位教师当选为理事。刘
8、聪于 10 月赴以色列参加了 “为中国教育工作者举办的犹太人大屠杀专题教育研讨会”。(二)学科建设快速起步1、两个校级重点学科建设成果显著。2、申报省教育厅人文社科研究基地(皖江城市带创新文化研究中心)。3、申报省思政建设工程中的硕士一级学科授予点培育项目。4、邀请专家讲学讲座，促进学科建设。分别邀请合工大黄志斌教授、安师大陶富源教授、XX 市科协王东副主席、复旦大学邱柏生教授等。(三)研究生教育特色鲜明加强研究生的过程培养，为其开辟单独学习室;强化导师与研究生的联系;邀请专家学者讲学，提高研究生学术水平。注重毕业生学位论文、发表论文工作，要求每生至少发表一篇三类以上文章。2013 年思政部两
9、个硕士点共有 34 人报考，第一志愿报考率远远超过招生计划的 200%。四、持之以恒，孜孜以求积极推进党建和思想政治教育1、全面争创，扎实推进创先争优。结合实际，深入开展创先争优，保证了团结稳定的局面，增强了基层党组织的活力和凝聚力，强化了党员意识。2、抓主题教育实践，保持党的纯洁性。加强领导，创新形式，精心组织了各类活动;严格程序，对照检查，确保活动取得实效;联系实际，确保整改提高措施贯彻落实。3、认真开展党风廉政建设。强化组织领导，严格落实民主集中制;强化措施，有序开展反腐倡廉各项工作;建立党风廉政建设工作机制，积极推进党务、部务公开，保障群众的知情权监督权。4、扎实开展廉政风险防控。召开
10、 11 次廉政风险防控专题会议。依方案，按要求、按原则清权确权，全面、深入排查风险点;建章立制，扎实、有效整改防控，制定单位防控措施77 项;总结深化，提升廉政风险防控监控执行力。5、中心组学习有计划、有制度、有记录。为各学院党校开设科学发展观、社会主义核心价值体系等讲座;有 5 名教师为校党校系统主讲教师。6、完善党政管理制度。经草稿拟定、征求意见、部务会研究，于 10 月制定 9 个新制度; 11 月制定 13 个岗位职责制度文件。7、建设思政部网站、红色博客，拓展党建与思政教育新空间。网站充分展示我部重要活动、教学特色、科研水平等，成为与外界交流、内部互动的重要窗口。红色博客有声有色，是
11、我部重要的党建宣传阵地，成为思政课教师学习交流、发表心得的平台，正在不断扩大影响力。8、学习贯彻十八大，措施具体，落实到位。召开学习贯彻落实十八大动员部署大会;十八大精神第一时间进课堂;召开“学习贯彻十八大精神暨十八大精神进课堂”专题研讨会;积极踊跃申报“学习宣传贯彻十八大精神”项目;组织贯彻党的十八大，德育研究前沿报告会等。是全国人民喜迎党的十八大召开的一年，是我校全面推进廉政风险防控工作的一年，是我继续教育学院人员变动最大的一年，是我院招生工作取得新突破的一年。这一年，继续教育学院全体教职工在学校党委行政的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定、决议，从学校的大局出发
12、，凝聚力量，攻坚克难，胜利完成学院各项工作。回首 2012，我院工作总结如下：一、扎实开展廉政风险防控工作，推动党风廉政建设。自学校开展布置廉政风险防控工作以来，我院全体人员认真学习学校关于实行廉政风险防控工作责任制的通知(党字20128 号)、 安徽工程大学廉政风险防控工作实施方案(党字20129 号)等文件精神，认真学习贯彻学校领导陈其工、干洪、方友实和汪奇燕的讲话和要求，扎实推进廉政风险防控工作。按照学校统一部署，我院认真做好每一阶段的工作，确保风险排查阶段任务的完成。清理确认 13 项权力事项，共排查出 19 个风险点，其中高等级风险点 8 个、中等级风险点 10个、低等级风险点 1
13、个。制定各类防控措施 57 条，围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，将采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。通过扎实开展廉政风险防控工作，增强了所有员工特别是领导干部的风险意识、廉洁从政意识。深化了党风廉政责任制建设;促进了党风廉政工作与中心工作、业务工作的有机统一。从学院经费管理、招生录取工作、函授站的管理、到学生考试和成绩的管理、新生资格复查和学籍管理、毕业资格审核及学位资格初审、学院印章使用及教材征订与管理各项工作都严格遵守法律法规和学校的相关规章制度执行
14、，维护了学生利益和学校形象。二、加强招生力度，优化专业结构，提高办学效益。招生工作是学院赖以生存和发展的基础，是我们工作中的重中之重。为此，我院干部职工全力以赴、齐心协力、克难奋进、开拓创新，在成人学历教育和自学考试的招生工作中付出了艰苦的努力，取得了一定的成效。1.成人学历教育主动出击，积极拓宽招生渠道。最近几年来，成人学历教育招生面临招生政策更加严格、生源逐年萎缩的严峻形势。我们注重规范性与灵活性相结合，社会效益与经济效益相结合，在硬件环境没有明显改善、生源竞争日趋激烈的严峻形势下，提高服务意识和服务质量、主动加强与合作单位沟通。2012 年我校与安徽扬子职业技术学院、亚夏集团进行了沟通合
15、作，实现了我校成人高等教育与专科院校和中大型企业的又一次成功对接，做到服务学生，服务社会，取得良好的社会效益和经济效益。2012 年我院积极申报新专业，停招部分老旧专业。经省教育厅审核批准(皖教秘高201235 号文件)，新增了动画(专升本，业余)、服装设计与工程(专升本，业余)、动漫设计与制作(专科，业余)及动漫设计与制作(专科，函授)，至此，我校成人高等学历教育高中起点升专科有 22 个专业、高中起点升本科 2 个专业和专科起点升本科 19 个专业;新增专业于 2012 年开始正式招生。微生物技术及应用等 6 个专业暂停招生。2012 年，我校成人高等教育经教育厅核准招生计划为 900 人
16、，其中专升本 500 人，专科400 人。经精心组织，积极开展招生宣传，努力争取增招计划，我院考生报考和招生录取情况很好，较往年有大幅度提升，共招生 1425 人，比 2011 年(招生数 876 人)增加 60%，比 2010 年(招生总数为 700 人)数增加 103%，开创了年招生数突破千人的新记录。2.自考工作形势严峻，任重而道远。自学考试与成人学历教育相比，自考招生没有计划限制，不占用学校有形资源，考生无须参加国家统一命题的入学考试，学习时间形式灵活，无论对学生还是学校及办学单位都有利。但是从 2009 年开始，上级主管部门取消了“二学历”形式，回收阅卷权导致通过率下降，考生存在畏考的心理，不敢报名注册，加上我校主考专业少等因素增加了自考招生工作的难度，招生效果很不理想。在自学考试与高职院校联合招生方面，我们重点放在了稳定与原合作单位的办学上面，在新开拓生源市场方面精力投入不足。尽管我们在省内也与安徽工商职业学院、安徽商贸职业技术学院、马鞍山师范专科学校和亳州师范专科学校等单位进行了合作办学工作的努力，但仍需付出更加艰辛的努力才
