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1、1关于印发重庆工商大学长江上游经济研究中心科研任务关于印发重庆工商大学长江上游经济研究中心科研任务及激励政策的通知及激励政策的通知学科梯队各成员： 为全面完成长江上游经济研究中心的建设任务，提高中心整体科学研究能力和研究水 平，中心制定了科研奖励政策。经 2005 年 3 月 8 日 2004-2005 学年第二学期第三次校长 办公会议研究同意，现将中心研究任务和各项激励政策通知于后。 一、科研任务 1、专职科研人员三年共承担课题数 38 项以上，人均 2 项以上，省部级课题占 80%以 上；三年共获得科研经费 190 万元以上，年平均科研经费 50 万元以上，三年人均 10 万元 以上；承担
2、在研项目与基地方向一致且具备前沿性，省部级课题占 8 项以上；专职科研人 员著作和论文三年共被引用 190 次以上，人均被引用 10 次以上，在 CSSCI 刊物三年共发 表论文 209 篇以上，人均 11 篇以上；省部级以上成果三年共计 10 项以上；代表性研究成 果与基地方向一致且具备前沿性和较高学术水平。 2、兼职科研人员承担课题数三年共计 24 项以上，人均 2 项以上，省部级课题占 80% 以上；三年共获得科研经费 96 万元以上，年平均经费 30 万元以上；三年人均 8 万元以上； 承担在研项目与基地方向一致且具备前沿性，省部级课题占 5 项以上；兼职科研人员著作 和论文三年共计被
3、引用 72 次以上，人均被引用 6 次以上；在 CSSCI 刊物三年共计发表论 文 72 篇以上，人均 6 篇以上；省部级以上成果三年共计 9 项以上；代表性研究成果与基 地方向一致且具备前沿性和较高学术水平。 3、专兼职人员以基地为单位出版专著三年共计 15 部以上，每年 5 部以上；以基地为 单位发表论文三年共计 20 篇以上，每年 7 篇以上；以基地为单位被采纳研究报告三年共 计 10 份以上，每年 3 份以上。 二、激励政策 全面实行聘任制，打破终身制，形成“带课题和经费进基地，完成课题出基地”的人 员流动机制。中心专兼职人员发表的科研成果在署名“重庆工商大学长江上游经济研究中 心”
4、（单署名或双署名但第一署名须为“中心” ）的前提下， “中心”给予奖励。 1、凡第一署名或单独署名为“重庆工商大学长江上游经济研究中心”者，其成果仍 可参加原单位考核，不影响本人在原单位的考核计分。 2、发表 CSSCI 论文，给予奖励补贴，其中每篇奖励 1000 元，版面费补贴 500 元。 3、专著按学校规定等额二次奖励；已获学校经费资助的，奖励 1000 元。 4、科研成果奖按学校规定等额二次奖励。 5、学术队伍成员参加全国性学术活动，每年报销一次一半费用。 6、举办学术沙龙，主讲人每次发放劳务费 300 元，参加沙龙的学术队伍成员进行登 记考核，作为年终考核依据。 7、中心每年以教育部
5、人文社科重点研究基地名义设置 2 个科研项目，经招标批准后， 教育部下达经费不足 5 万元的项目，中心补足到 10 万元；经费 5 万元以上的项目，中心 按等额予以配套，中心学术队伍成员优先申报和参加；同时中心每年以重庆市人文社科重2点研究基地名义设置招标研究项目 2 项，每项 2 万元，中心学术队伍成员优先申报和参加。8、举办学术报告会，在市外聘请的全国知名专家每场付给报告人 2000-4000 元演讲 费；重庆市知名专家，每场付给 1000 元；校内专家，每场付给 500 元。 9、中心成员中的外单位人员除执行上述政策外，报销来中心工作的交通、住宿费， 并根据工作业绩适当给予事后奖励。 1
6、0、中心为成员和短期来所的研究人员提供必要的办公条件和资料信息服务。 11、初步拟定专职人员科研任务分值为 100 分，兼职人员 70 分。完成全年规定的任 务后，当年专职人员每人奖励 5000 元，校外专职人员每人再追加津贴 5000 元；兼职人员 每人奖励 3000 元，校外兼职人员每人再追加津贴 3000 元。兼职人员完成专职人员全年工 作量，按专职人员标准进行奖励。 12、连续两年完不成规定任务 80%以上者将被淘汰。 三、保障措施 1、专职人员中，教授占总人数 50%，正副教授占合计人数 80%；博士占 50 岁以下总 人数 80% ；55 岁以下教授达教授总数 2/3，45 岁以下
7、人员达总人数 50%；专职科研编制 数 18 人；专职人员中学术骨干博士达 80%，教授达 2/3，高级职称达 80%；研究方向与基 地研究方向一致，基础与应用研究结构合理，体现研究方向互补。 2、与国内外著名大学、科研机构和学者强强联合，校内外兼职学术骨干博士达 80%，教授达 2/3，高级职称达 80%；研究方向与基地研究方向一致，基础与应用研究结 构合理，体现研究方向互补。 3、专职人员中主要学术带头人 55 岁以下 4 人，博士 4 人以上，梯队合理；其中出国 1 个月以上 6 人；科研成果具有创新性和较高学术影响。 4、学校和上级经费资助，3 年共计 300 万元，每年平均 100 万元；同时积极争取学 校有关管理部门的支持；及时添置必须的设备；完善图书资料档案，资料室中文藏书 3 年 内达到 7000 册，外文藏书 3 年内达到 5500 册，中文报刊 50 种以上，外文报刊 30 种以上。 有专业数据库，实现资料室联机检索。建立完善从 2001 年起 32 位科研人员的纸质和电子 档案、科研项目档案、科研成果档案、学术会议档案、工作报告档案；加大网络建设力度， 中心网页有中文和英文两种版本，至少每周更新一次。重庆工商大学长江上游经济研究中心重庆工商大学长江上游经济研究中心2005 年年 4 月月 26 日日
