劳动人事争议调解委员会

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1、关于成立劳动（人事）争议调解委员会的 通知各科室：为深入贯彻中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ，落实企业劳动争议协商调解规定 ，积极应对单位，内部矛盾，及时有效处理劳动（人事）争议，切实维护当事人的合法权益，促进内部关系和谐，维护正常工作秩序和社会稳定大局，结合本单位实际，按照邵人发【2012】58 号文件精神，经研究决定成立武冈市中医医院劳动（人事）争议调解委员会，组成人员名单如下：主 任：肖小兰副主任：谢棕华成 员：李良忠 罗鸿剑 黄朝晖 欧国秦 钟艳芳劳动（人事）争议调解委员会下设办公室，由欧国秦同志兼办公室主任，负责全面工作。武冈市中医医院二一二年六月八日调 解

2、委 员 会 职 责一、宣传劳动（人事）法律、法规和政策；二、对本单位发生的劳动（人事）争议进行调解；三、监督和解协议、调解协议的履行；四、聘任、解聘和管理调解员；五、参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；六、参与研究涉及职工切身利益的重大方案；七、协助医院建立劳动（人事）争议预警机制。调 解 员 职 责一、关注医院劳动（人事）关系状况，及时向调解委员会报告；二、接受调解委员会指派，调解劳动（人事）争议案件；三、监督和解协议，调解协议的履行；四、完成调解委员会交办的其他工作。一、刻公章：武冈市中医医院劳动人事调解委员会二、上墙：调 解 委 员 会 职 责、调 解 员 职 责劳动人事争议调解程序三、门牌：劳动（人事）争议调解委员会劳动（人事）争议调解室四、桌牌：调解员（1 快） ，书记员（1 快）当事人（2 块）