2010年秋季招新活动策划

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1、江西科技师范学院学生会1活活 动动 策策 划划 书书江西科技师范学院学生会2秋，满载了夏的热烈，流淌着一个季节的情愫，一个季节的精华。在这被 赋予神韵的季节里，江西科技师范学院又将迎来一批批满怀期待与梦想的 2010 届 新生。做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，从而给我们的学生会注入新的血 液，给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校校团委学生会的工作带来 新的活力和希望！一、一、 招新目的招新目的为了保证我校校团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量， 能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干 部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主

2、体作用。同时，也是响应 国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要 的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的 “德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。二、招新细则二、招新细则（一）招新对象2010 届新生（包括：理工学院和职业技术学院的新生在内）（包括：理工学院和职业技术学院的新生在内）（二）招新原则本着“公平、公正、公开”的原则，严格招干流程，筛选出综合素质好、思想觉悟高，具备一定才能的同学。（三）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，勤于学习，

3、责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。江西科技师范学院学生会34、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（四）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团及校团委。初步定两校区 100 人。（红角洲校区共有九个部门，一个部门大概三到六个人，共约五十人左右；枫林校区共有八个部门，一个部门需三到六个人，共约五十人左右，两个校区共约一百人左右，这只是我的大概设想）（四）招新形式分为报名和考核：1）在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点（学生会报名摆台点或学生会办公室；抑或集中交给各班团支书或班长（如

4、还没有团支书或班长，可统一交给各班临时联络员），再统一交到枫林校区大学生活动中心学生会办公室或红角洲校区学生会办公室（16#宿舍地下室）。2）分为三轮进行：第一轮面试，为一分钟的自我介绍。但文体部、女生部和民族工作部需要考查才艺的，可另加一分钟才艺展示，但必须控制在一分钟之内。而面试宣传部和办公室的，可在一分钟自我介绍完了之后，到指定的地点进行现场展示（宣传部：画画，写字，PS 软件操作等等，但也可把写好的作品带过来，面试时询问写作情况，面试者可带文学作品；办公室各种软件操作等）。第一轮删去五分之四（ 例如有1000 人参加， 留下五分之一，即留下 200 人进入下轮）。第二轮笔试，主要考查综

5、合素质文字功底、思想动态（比如如何处理学习与工作的关系，在一些事情上的选择和处理、工作经历、大学生活规划，以及对此次招新的一些想法，比如不足之处，或者写个江西科技师范学院学生会4招新的策划（格式等不需要正确，只要他们的想法好就可以了）。第二轮删去二分之一左右；第三轮面试，即定为户外拓展。具体情况见后面的招新流程。第三轮删去二分之一左右（五）招新时间及地点时间 （招新开始时间 9 月 4 号、宣传时间 9 月 4 号9 月 19 号 、摆台时间 9 月 4 号15 号、一轮面试时间 9 月 19 号（枫林校区）和9 月 20 号（红角洲校区） 笔试时间 9 月 24 号、第三轮面试时间 10 月

6、 10 号(10 号星期日；9 号是星期六，但国家规定要工作或上学；12 号是星期二，要上课。红角洲校区在上午进行，枫林校区在下午进行)地点：红角洲校区：食堂门口摆台教室：面试（第一轮）、笔试足球场面试（第三轮）枫林校区食堂门口摆台团校：面试 教室：笔试江西科技师范学院学生会5足球场面试（第三轮） 三、招新流程三、招新流程（一）前期宣传（一）前期宣传1、具体流程（1）制作两张大的招新喷绘，介绍校学生会招新的具体情况，并附有校学生 会简介、所办活动的图片（照片）等。（2）宣传部制作招新海报（可写毛笔字海报、彩色海报或打印好的宣传纸） 贴在大一新生宿舍门口的宣传栏，进行招新宣传。（3）把校学生会招

7、新信息传达给大一新生各个班，通知给团支书（如还没有， 便可通知给临时联络员），给每班发一张报名表（要报名的，可自己去 复印报名表）（4）于食堂门口摆台招新，宣传部制作好彩报，可用曾经活动的图片拼出一 个“校学生会”字样，可把主席团和部长的简介也附在上面（这个可再 讨论），向新生作出口头宣传，进行现场报名，登记报名花名册。（5）将招新信息及时公布在我校校团委网、校学生会博客上。（6）制作招新横幅四条，在红角洲校区的学校主干道（或文化长廊）上挂一 条，在红角洲校区的招新摆台点挂一条；在枫林校区的横幅悬挂点挂一 条，在枫林校区的招新摆台点挂一条。（7）联系两个校区的广播电台，用广播进行宣传。2、要求

8、（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、学生食堂、宣传栏、 文化长廊（红角洲校区）等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。（3）在广播室安排相应时间，特别是中午 12 点到 12：30 点，以及下午 17：30 点到 18：00 点进行一定数量的必要宣传。（4）在网站和博客上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将 具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。江西科技师范学院学生会6（5）可由两个校区的外联部负责拉六条横幅的赞助，红角洲校区三条，枫林 校区三条。3、时间9 月 4 号9 月 19 号4、其他可行性措施如果情况允许（例

9、如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），学生 会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和 新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进 行进一步地宣传。( (二二) )报名考核阶段报名考核阶段（1）9 月 4 号早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅、帐 篷（提前借好）到食堂门口，搬运之前统计好桌椅机帐篷的数目。并把宣 传 展板、报名表、花名册、笔、电脑及音响准备好。（2）由负责人安排在食堂门口组织招新摆台现场，张贴招新的海报，悬挂横 幅。摆台人员需要统一着装（上白下黑），佩戴工作牌。（3）专门设立特约咨询处，咨询员为部长（咨询

10、员人数见人员安排表），报 名者可以在咨询处或到学生会办公室（红角洲校：16 栋宿舍地下室；枫 林校区：大学生活动中心一楼）就自己关心的一些问题，比如学生会的 具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向， 学生会工作人员的要求等问题给予解答。（4）9 月 4 号，招新工作正式开始。（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特 色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心 细致的解答。（6）应聘者可以在报名点或团支书（或为临时联络员）处领取招新报名表， 认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间 段前往教学楼面试

11、（具体面试安排在下一部分）。（7）晚上待招新摆台工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅、帐 篷搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。江西科技师范学院学生会7（8）摆台时间为 9 月 4 号15 号，报名时间及报名表上交时间为 9 月 4 号16 号，工作人员整理报名表，删除不合格表格，并将报名表格分部门编号（报名表上的编号于面试时的编号相同），宣传部在摆台期间拍 摄照片，跟踪报道。考核部分考核部分（一）第一轮面试（两个晚上完成，两个校区完成）（一）第一轮面试（两个晚上完成，两个校区完成）红角洲校区红角洲校区（1）提前申请好两天的教室，一个侯等室、三个考场，由学生会宣传部、文 体

12、部及学生会男生负责布置面试教室，准备晚上各部门的面试。（2）面试工作具体人员安排后附（根据学生会换届之后的名单再做安排）面 试日期待定，面试时间是晚上 6：009：30。（3）各部门根据安排（当天具体安排）下到指定的教室进行。（4）面试内容a. 简单自我介绍（一分钟）。b. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（控 制在一分钟之内）。（面试宣传部和办公室的，可在一分钟面试完了 之后，到指定地点进行才艺现场展示）（5）面试结束之后，汇总评分表，大概统计面试通过者。（6）清理面试考场。以下是对第一轮轮面试阶段工作的要求：以下是对第一轮轮面试阶段工作的要求：（1）面试工作之前，由团

13、委老师或学生会主席对面试官进行简短培训。（2）各部门招新处人员熟悉面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应 的时间内前往教学楼面试。如时间没有确定，可用海报、发短信、博客 及网站方式通知。（3）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。江西科技师范学院学生会8（4）如果某考场在相应时间内没有完成分配的应聘者的面试，可以通知应聘 者到其他考场进行面试，各考场相互协调，及时完成面试，避免大量人 员等待滞留。（5）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可在后期的工作之中协调人数。（6）

14、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向校团委学生会主席团报告进行安 排解决。（7）宣传部进行拍照，跟踪报道。枫林校区枫林校区（1）提前布置团校，把团校分成三个小区域，即划分为三个小面试考场，宣 传部、文体部及学生会男生负责布置。学生会办公室为材料室和宣传部 与办公室才艺展示地点，大学生活动中心一楼大厅为侯等区。（2）面试工作具体人员安排后附（根据学生会换届之后的名单再做安排）面 试日期 9 月 19 号，面试时间是晚上 6：009：30。（3）各部门根据安排（当天具体安排）下到团校制定面试区面试。（4）面试内容a. 简单自我介绍（一分钟）。b. 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测

15、试（控 制在一分钟之内）。（面试宣传部和办公室的，可在一分钟面试完 了之后，到学生会办公室进行才艺现场展示）（5）面试结束后，汇总评分表，大概统计面试通过者。（6）清理面试考场（团校）。以下是对第一轮轮面试阶段工作的要求：以下是对第一轮轮面试阶段工作的要求：（1）面试工作之前，由团委老师或学生会主席对面试官进行简短培训。（2）各部门招新处人员熟悉面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应 的时间内前往教学楼面试。如时间没有确定，可用海报、发短信、博客 及网站方式通知。江西科技师范学院学生会9（3）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公平公正，对每个应聘者根据自身具体

16、情况进行面试，细心、耐心。（4）如果某考场在相应时间内没有完成分配的应聘者的面试，可以通知应聘 者到其他考场区域进行面试，各考场相互协调，及时完成面试，避免大 量人员等待滞留。（5）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可在后期的工作之中协调人数。（6）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向校团委学生会主席团报告进行安 排解决。（7）宣传部进行拍照，跟踪报道。（二）第二轮笔试（两个校区各项准备工作一样，同时进行）（二）第二轮笔试（两个校区各项准备工作一样，同时进行）（1）两个校区分别提前申请好教室，一个材料室、四个考场，由学生会宣传 部、文体部及学生会男生负责布置面试教室，准备晚上各部门的笔试。（2）笔试工作具体人员安排后附（根据学生会换届之后的名单再做安排）笔 试日期 9 月 24 号，笔试时间是晚上 6：309：00（4）笔试考查内容工作经历、思想动态、写作写稿能力、大学生活规划及对此次招新的一 些想法。（具体试题由各部门根据本部门特色而定）（5）笔试结束之后，工作人员整理考卷，清理考场。以下是对第二轮笔试