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1、“讲重作讲重作”专题警示教育第三专题作专题警示教育第三专题作 表率，我们怎么办讨论发言稿表率，我们怎么办讨论发言稿通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改党员干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表现在以下几个方面。一是强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。面对考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢理想信念这个“总开关”，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党
2、，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是提高实践能力，在学以致用、推动工作中作表率。衡量党员干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中，解决实际问题。做为一名发改委工作人员，不仅要提高业务知识，还要经常的思考，如何在自己项目申报和节能本职工作中得以运用。三是强化大局意识，争作团结协作的表率。一是大事要讲原则，用民主集中制保证团结。财务人员内部要搞好团结，互相帮助，取长补短。二是小事要讲风格，用
3、感情增进团结。在小事小节、个人问题上，多做换位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相关心，使我们这个大家庭更加和睦，同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会，就是沟通不够，认识有偏差。多规范，就是按套路出牌，不随性而为。多理解，就是互相体谅。只有这样，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。四是多一份责任、多一份担当，争作能干事，干成事的表率。当前发改委工作任务艰巨繁重，需要强化责任意识与担当意识，以优良的作风、过硬的能力履职尽责，做好自己项目申报和节能本职工作。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情，把全部心思
4、和精力用到工作上，做到兢兢业业。二是对于职责范围内的事，要责无旁贷地抓好，尽职尽责，尽心尽力，于需要协调解决的事，要积极主动作为，不等不靠，积极协调，争取支持;对于工作中难题，要迎难而上，以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好，不达目的决不罢休。通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改党员干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表现在以下几个方面。一是强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。面对考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢理想信念这个“总开关”
5、，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是提高实践能力，在学以致用、推动工作中作表率。衡量党员干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中，解决实际问题。做为一名发改委工作人员，不仅要提高业务知识，还要经常的思考，如何在自己项目申报和节能本职工作中得以运用。三是强化大局
6、意识，争作团结协作的表率。一是大事要讲原则，用民主集中制保证团结。财务人员内部要搞好团结，互相帮助，取长补短。二是小事要讲风格，用感情增进团结。在小事小节、个人问题上，多做换位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相关心，使我们这个大家庭更加和睦，同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会，就是沟通不够，认识有偏差。多规范，就是按套路出牌，不随性而为。多理解，就是互相体谅。只有这样，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。四是多一份责任、多一份担当，争作能干事，干成事的表率。当前发改委工作任务艰巨繁重，需要强化责任意识与担当
7、意识，以优良的作风、过硬的能力履职尽责，做好自己项目申报和节能本职工作。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情，把全部心思和精力用到工作上，做到兢兢业业。二是对于职责范围内的事，要责无旁贷地抓好，尽职尽责，尽心尽力，于需要协调解决的事，要积极主动作为，不等不靠，积极协调，争取支持;对于工作中难题，要迎难而上，以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好，不达目的决不罢休。通过近期认真，系统的学习，我个人认为，作表率既是行为标杆，更是一种思想境界，是对发改党员干部综合素质和内在素质的总体要求。作表率，必须落实到实处，就是要带头加强党性修养，带头转变工作作风，带头加强学习，主要表现在以下几个方面。
8、一是强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。面对考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢理想信念这个“总开关”，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是提高实践能力，在学以致用、推动工作中作表率。衡量党员干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中，
9、解决实际问题。做为一名发改委工作人员，不仅要提高业务知识，还要经常的思考，如何在自己项目申报和节能本职工作中得以运用。三是强化大局意识，争作团结协作的表率。一是大事要讲原则，用民主集中制保证团结。财务人员内部要搞好团结，互相帮助，取长补短。二是小事要讲风格，用感情增进团结。在小事小节、个人问题上，多做换位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相关心，使我们这个大家庭更加和睦，同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会，就是沟通不够，认识有偏差。多规范，就是按套路出牌，不随性而为。多理解，就是互相体谅。只有这样，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。四是多一份责任、多一份担当，争作能干事，干成事的表率。当前发改委工作任务艰巨繁重，需要强化责任意识与担当意识，以优良的作风、过硬的能力履职尽责，做好自己项目申报和节能本职工作。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情，把全部心思和精力用到工作上，做到兢兢业业。二是对于职责范围内的事，要责无旁贷地抓好，尽职尽责，尽心尽力，于需要协调解决的事，要积极主动作为，不等不靠，积极协调，争取支持;对于工作中难题，要迎难而上，以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好，不达目的决不罢休。
