怎样写总结 - 写作知识

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1、200812 写 作 知 识 Cities and Towns Construction in Guangxi124125总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么, 如何做的, 做得怎么样。总结与计划是相辅相成的, 要以计划为依据, 订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律, 就是: 计划实践总结再计划再实践再总结。一、 总结有如下特点1.工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思, 提高认识, 获得经验, 为进一步做好工作打下思想基础。2.强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走” 。而要就事论理, 辩证分析, 力求得出科学结论,

2、 这样才能促进工作的转化。3.表述上叙议结合, 有评有论。工作总结除了叙述、 说明外,还要议论, 通过典型材料的介绍及分析评议, 阐明作者的观点, 使经验教训条理化、 理论化, 避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、 工作总结的种类1.按总结的时间分, 有年度总结、 半年总结、 季度总结。进行某项重大任务时, 还要分期总结或叫阶段总结。2.按总结的范围分, 有单位总结、 个人总结、 综合性总结、 专题总结等。3.按总结的性质分, 有工作、生产、 教学、 科研总结等。三、 总结撰写前的准备有人说过: 要总结写得好, 必须总结作得好; 要总结作得好, 必须工作做得好, 立场观点对头。这应该是写总结的

3、经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的, 更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样, 但总结时却 “喷香水” , 这对本单位的工作失去实际意义, 不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验, 这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结, 是各行企业的一项重要工作, 是增强干部、 职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众, 自下而上做总结。工作是群众做的, 总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩, 绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化, 把定性分析和定量分析结合起来考察, 从客观

4、事实出发, 防止感情用事, 以免总结流于形式。此外, 搞好总结还要注意以下几点:1.重视调查研究, 熟悉情况。总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务, 进行总结时, 要通过调查研究, 努力掌握全面情况和了解整个工作过程, 只有这样, 才能进行全面总结, 避免以偏概全。2.热爱本职工作, 熟悉业务。热爱本职工作, 事业心强, 是做好工作的前提, 也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,怎 样 写 总结200812 写 作 知 识 Cities and Towns Construction in Guangxi126127如果对业务不熟悉, 就难免言不及义。3.坚持实事求是的原则。总结是对以往

5、工作的评价,必须坚持实事求是的原则, 就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩, 是错误就写错误; 是大错误就写大错误, 是小错误就写小错误” 。这样才能有益于现在, 有益于将来。夸大成绩, 报喜不报忧, 违反作总结的目的, 是应该摒弃的。4.重点在出经验, 找规律。总结的最终目的是得出经验, 吸取教训, 找出做好工作的规律。因此, 总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上, 必须从实践中归纳出规律性的结论来。四、 总结的写法1.工作总结的结构形式及其内容。年终总结 (含综合性总结) 或专题总结, 其标题通常采用两种写法, 一种是发文单位名称+时间+文种, 如 铜仁地区烟草专卖局2004

6、年工作总结 ; 另一种是采用新闻标题的形式, 如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:客户争等级, 诚信稳销量 。正文一般分为如下三部分表述:(1) 情况回顾。这是总结的开头部分, 叫前言或小引, 用来交代总结的缘由,或对总结的内容、 范围、 目的作限定, 对所做的工作或过程作扼要的概述、 评估。这部分文字篇幅不宜过长, 只作概括说明, 不展开分析、 评议。(2) 经验体会。这部分是总结的主体, 在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、 做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样, 就无法让人抓住要领。专题性的总结, 也可以提炼出几条经验, 以起到醒目、明了。运

7、用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性, 又有密切的内在联系, 使之形成合力, 共同说明基本经验。(3) 今后打算。这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后, 根据已经取得的成绩和新形势、 新任务的要求, 提出今后的设想、 打算, 成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩, 克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来, 得出新的奋斗目标。2.工作总结文字表述的要求。(1) 要善于抓重点。总结涉及本单位工作的方方面面, 但不能不分主次、 轻重、 面面俱到, 而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验, 或发现的主要问题, 或探索出来的客观规律

8、。不要分散笔墨, 兼收并蓄。现在有些总结越写越长, 固然有的是执笔人怕挂一漏万, 但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等, 造成总结内容庞杂,中心不突出。(2) 要写得有特色。特色, 是区别他事物的属性。单位不同, 成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制, 内容差不多, 只是换了某些数字。这样的总结, 缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法, 经验体会也各有不同。写总结时, 在充分占有材料基础上, 要认真分析、 比较, 找了重

9、点, 不要停留在一般化上。(3) 要注意观点与材料统一。总结中的经验体会是从实际工作中, 也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成, 又要选择必要的材料予以说明, 经验体会才能 “立” 起来, 具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点, 如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断, 讲材料的时候没有观点, 讲观点的时候没有材料, 材料和观点互不联系” , 这就不好。(4) 语言要准确、 简明。总结的文字要做到判断明确, 就必须用词准确, 用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时, 做到概括与具体相结合, 要言不繁, 切忌笼统、 累赘, 做到文字朴实, 简洁明了。(本刊辑)

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