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我要结果心得体会我要结果心得体会我要结果心得体会我要结果心得体会执行是要结果而不是完成任务 1 如果你所在的团队存在一种怪现象:”功劳大家争,责任大家推”.可能原因就是你的团队存在 很多”完成任务”这样的”阴谋”。如果你作为这个团队的领头人，不能及时制止这一“阴谋”。 的蔓延，那么你就会被这一“阴谋”所淹没，就会造成整个团队的执行力丧失。2.我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作价值负责，而对任务负责是对工作的 程序负责。 公司大了就出现大家都在忙， 但我们想要的结果迟迟出不来， 或无结果。 公司大了职位多了，员工多，部门多，职位和部门一多，程序就往往会代替结果，组织层级就会代替客户价值， 于是任务往往就会迷惑我们的眼睛，于是就有了无数可以开脱责任的理由： “你看他已经尽 力，他已经努力，没有功劳也有苦劳等等。 如果我们致力打造一个具有强大执行力的团队， 那么请记住， 执行永远都只有一个主题：“执 行是要结果而不是完成任务。我们永远都有锁定“结果”这一目标，而不是“任务”这一程 序。
