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1、东北大学M B A 学位论文摘要摘要2 1 世纪是人才主权的时代。人才稀缺与日益增长的人才需求，使人才面临多种流动诱因和流动机会。人才流动成为人才价值增值与价值实现的一种途径，使人才跳槽频繁。近年来，随着我国非公有制经济的迅猛发展，尤其是我国加入W T O 后，外国资本和技术的不断涌入，加之国有企业固有的体制性、机制性弊端的影响，国有企业人才随意流失和无序流动现象相当普遍。如果我们不采取切实有效的措施，届时国有企业高素质的人才有可能会流失一空。而没有充足的并且是高品位的人才资源作支撑，我们的企业将无法适应经济市场化、知识化和全球化的要求，将无法摆脱被淘汰的命运。吸引人才、留住人才己成为国有企业
2、迫在眉睫的任务。本文正是根据上述情况，以颇有典型和代表意义的国有科技型企业本钢设计研究院作样本，从企业人力资源管理的角度出发，对当前困扰国有( 科技) 企业的人才流失问题进行了初步分析和研究。文中首先对人爿资源理论进行了概述，并对本钢设计研究院进行了概要介绍；然后利用资料检索、谈话、问卷等手段，采取定量分析和定性说明相结合的方法，对本钢设计研究院的人才流失问题进行了调查与分析；在此基础上，针对本钢设计研究院人才流失的问题提出了企业应采取的相应对策。通过此举，希望有助于企业领导者意识到人才流失问题的严重性和重要性，从而能更有效地吸引、留住和激励人才，稳定企业的人力资源队伍，为企业的发展及时、不断
3、地提供充足、高素质的人力资源，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。关健词：本钢设计研究院人才流失调查分析对策研究查! ! 苎茎塑! 茎垡笙查垒! ! ! ! ! 竺A b s t r a c tT h e21s tc e n t u r yi sat a l e n t d o m i n a t e de r a T a l e n ts h o r t a g ea n di n c r e a s i n g l yg r o w i n g r e q u i r e m e n to ft a l e n tm a k et a l e n tf a c ev a r i e df
4、 l o wt e m p t a t i o na n do p p o r t n r I i t y T a l e n tf l o w h a sb e c o m eaw a yo ft a l e n tv a l u ei n c r e a s ea n dv a l u er e a l i z a t i o n ，m a k i n gt a l e n ti o b h o pf r e q u e n t l y I nr e c e n ty e a r s ，a st h en o n p u b l i co w n e r s h i pe c o n o
5、m yi no u rc o u n t r yh a sb e e nd e v e l o p i n gr a p i d l Ne s p e c i a l l ya f t e ro u rc o u n t r yj o i n e dW T O ，f o r e i g nc a p i t a la n dt e c h n o l o g yc o n s t a n t l yp o u ri n U n d e rt h ei n f l u e n c eo fs y s t e m a t i ca n dm e c h a n i c a lm a l p r a
6、 c t i c ei n h e r e n ti nt h es t a t e o w n e de n t e r p r i s e s t h ep h e n o m e n ao fu n c o n t r o l l e db r a i n d r a i na n do u t o f - o r d e rf l o wi ns t a t e o w n e de n t e r p r i s e sa r eq u i t ec o m n l o n I fw ed i d n tt a k ep r a c t i c a la n de f f e c t
7、 i v em e a s u r e s ，t h eh i g hq u a l i t yp e r s o n n e li ns t a t e + o w n e de n t e r p r i s e s m i 曲tb r a i n d r a i n e dc o m p l e t e l y W i t h o u tt h es u p p o r to fe n o u g hh i g hq u a l i t yp e r s o n n e lr e s o u r c e s ，o u re n t e r p r i s e sw o u l du n
8、a b l et om e e tt h en e e d so fe c o n o m ym a r k e t i z a t i o n ，k n o w l e d g i z a t i o na n dg l o b a l i z a t i o na n dw o u l du n a b l et og e tr i do ft h ef a t eo fb e i n ge l i m i n a t e d A t t r a c t i n gt a l e n ta n dr e t a i n i n gt a l e n th a v eb e c o m et
9、 h em o s ti m m i n e n tt a s ko f s t a t e - o w n e de n t e r p r i s e s t na c c o r d a n c ew i t ht h ec i r c u m s t a n c e sm e n t i o n e da b o v e ，t a k i n gt h eB e n g a n gD e s i g na n dR e s e a r c hI n s t i t u t ea st h es a m p l ew h i c hi Sat y p i c a ls c i e n c
10、 ea n dt e c h n o l o g yt y p es t a t e o w n e de n t e r p r i s e ，p r o c e e d i n gf r o mt h ea n g l eo fe n t e r p r i s eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n t t h i sa r t i c l em a k e sap r e l i m i n a r ya n a l y s i so nt h eb r a i nd r a i np r o b l e mt h a ti Sp e
11、r p l e x i n gs t a t e o w n e d ( s c i e n c ea n dt e c h n o l o g y ) e n t e r p r i s e sa tp r e s e n t I nt h ea r t i c l e ，t h e a u t h o rg i v e sa no u t l i n eo ft h et a l e n tr e s o u r c e st h e o r yf i r s ta n dm a k e sag e n e r a l i n t r o d u c t i o nt ot h eB e
12、n g a n gD e s i g na n dR e s e a r c hI n s t i t u t e t h e nm a k i n gu s eo f m a n ym e a n ss u c ha sd a t ai n d e x i n g ，t a l k i n ga n dp a p e ri n q u i r i n g ，u s i n gt h em e t h o do f c o m b i n i n gq u a n t i t a t i v ea n a l y s i s w i t hq u a l i t a t i v ee x p
13、l a n a t i o n ，t h ea u t h o rm a k e sa ni n v e s t i g a t i o na n da n a l y s i si n t ot h eb r a i nd r a i np r o b l e mi nt h eB e n g a n gD e s i g na n dR e s e a r c hI n s t i t u t e 0 nt h eb a s i so fa b o v ea n a l y s i s t h ea u t h o rp u t sf o r w a r d 也ec o r r e s p
14、 o n d i n gm e a s u r e st h ee n t e r p r i s es h o u l dt a k et os o l v et h eb r a i n d r a i n Pr o b l e m i n t h e Be n g a n g D e s i g na n d R e s e a r c hI n s t i t u t e T h i s W o u l dh e l p t h eh e a d so f e n t e r p r i s e sb ea w a l “ eo f t h es e r i o u s n e s s
15、a n di m p o r t a n c eo f t h eb r a i nd r a i np r o b l e m ，S Ot h a tt h eh e a d so fe n t e r p r i s e sc a nt a k em o r ee f f e c t i v em e a s u r e st oa t t r a c t ，r e t a i na n de n c o u r a g et a l e n t ，s t e a d yt h eh u m a nr e s o u r c e so fe n t e r p r i s e s ，s u
16、 p p l ys u f f i c i e n ta n dh i g hq u a l i t yh u m a nr e s o u r c e st i m e l yf o rt h ee n t e r p r i s e sd e v e l o p m e n t ，a n ds e tt h ee n t e r p r i s e si n a ni n v i n c i b l ep o s i t i o ni nt h eh e a t e dm a r k e tc o m p e t i t i o n K e yw o r d s ：t h eB e n g a n gD e s i g na n dR e s e a r c hI n s t i t u t eb r a i nd r a i ni n v e s t i g a t i o na n da n a l y s i sm e a s u r e sr e s e a r c h1 1 I 声明本人所呈交的学位
