企业人力资源管理系统的设计与实现

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1、企业人力资源管理系统的设计与实现Page 1 of 47毕业设计(论文)企业员工管理系统论文作者:论文作者:指导教师:指导教师:专专 业:业:计 算 机 网 络 技 术系系 (院):(院):信 息 工 程 系答辩日期:答辩日期:2015 年 05 月 28 日企业人力资源管理系统的设计与实现Page 2 of 47目录目录摘要 .3Abstract.4第一章 绪 论 .51.1 课题研发的目的与意义 .51.2 可行性分析 .51.2.1 技术可行性 .51.2.2 经济可行性 .5第二章 系统需求分析 .62.1 需求分析 .62.2 业务流数据流分析 .62.3 数据流分析 .72.4 数

2、据字典 .72.5 新系统逻辑模型的提出 .92.5.1.实体集的转换规则 .92.5.2.实体集间联系的转换规则 .9第三章 系统设计 .103.1 B/S 模式介绍 .103.1.1 B/S 模式的概念 .103.1.2 B/S 模式与 C/S 模式对比 .103.2 开发工具介绍 .113.2.1 .NET 的特点.113.2.2 ASP.NET.113.2.3 ASP.net 简介.123.2.4 数据库 SQL Server 介绍 .143.2.5 数据库的发展 .163.2.6 ADO 技术介绍.173.2.7 数据库管理系统 .17第四章 系统总体架构 .184.1功能模块介绍 .184.2 系统登录流程图 .194.3 密码修改流程图 .194.4 添加岗位信息流程图 .20企业人力资源管理系统的设计与实现Page 3 of 474.5 合同信息管理流程(管理员) .20第五章 使用说明 .215.1 系统功能简介 .215.1.1 系统功能图 .215.1.2 系统功能介绍 .215.2 操作说明 .225.2.1 系统的运行环境 .225.2.2 系统的调试与测试 .225.3 系统详细说明 .235.3.1 系统登录 .235.3.2 密码修改 .255.3.3 机构信息管理 .

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