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12、班：每周5天，每天8小时； 2.按个人工作情况，需加班者自行申请加班；加班费 按法定标准另外给予）； 3.工作满一年，有5天特休；满十年不满二十年，有10 天特休；满二十年及以上，有15天特休；食公司补贴80%，个人仅支付小部分费用： 早餐1.1元：定期轮换供应馒头、包子、鸡蛋、小菜； （稀饭、豆浆：根据自己食量盛装） 中、晚餐2.2元：一荤两素；（米饭、汤：根据自己食 量乘装）住3-4人住1间，配有空调、热水器、电视；男女生分层 分楼住宿；24小时警卫管理，24小时热水浴室；每月 仅支付宿舍水电管理费用70元。冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲工作环
13、境空调办公，四季恒温，无毒副作用，EAP丏案员工关怀补贴婚、丧补贴600元/人；子女入托补贴1000元/人/年；社保享有社会保险（养老、失业、生育、医疗、工伤）；承诺准时足额发放工资（次月10日）奖金福利年终奖及其它非常规奖金，生日补贴、每季度外出旅游 补贴假期女工享有最高135天有薪产假，男女结婚享有最高15天 有薪婚假，其他按国家法定假日休假。学习免费岗前培训，资深员工辅导，提供阅览室，图书馆、 网吧等学习场所。发展液晶显示器与液晶电视装配，技术含量高，适用面广， 学习机会多，有利个人未来发展。冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲公司组织员工开展户外
14、旅游、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、公司组织员工开展户外旅游、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拔河比赛、趣味团体赛、钓鱼比赛等、冠捷乐团、生日晚会、中秋、圣拔河比赛、趣味团体赛、钓鱼比赛等、冠捷乐团、生日晚会、中秋、圣诞晚会、员工集体婚礼等活动。诞晚会、员工集体婚礼等活动。冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲建立员工心理咨询热线，建立大哥哥、大姐姐关怀团体；对员工进行满意度调查与改善；员工返乡、结婚、子女读幼儿园、丧事等补助落实；促进各级主管与员工进行心谈；除国家的社保外，还为员工加保意外险；金融危机时林资深副总裁参加福清市工会 ”共同约定”行
15、动,不减薪，不裁员，通过保留年资奖励员工返乡休假等方式，和谐解决短期内经济不景气；按照SA8000体系标准关心员工，关心员工岗位、体息等。冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲每年对员工免费健康检查；每年对员工免费健康检查； 关爱员工，给员工宿舍装空调；关爱员工，给员工宿舍装空调； 中秋、端午、年终等进行加餐与尾牙；中秋、端午、年终等进行加餐与尾牙； 把医务室办成医保定点单位，使员工能就近就医；把医务室办成医保定点单位，使员工能就近就医；建立室外篮球场、室内羽毛球场、乒乓球场、台球桌、室外健身区、卡建立室外篮球场、室内羽毛球场、乒乓球场、台球桌、室外健身区、卡拉拉OK厅、图书室、网吧、咖啡厅等供员工休闲娱乐。厅、图书室、网吧、咖啡厅等供员工休闲娱乐。冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲冠捷福利冠捷福利【校园招聘校园招聘】 TPV 人力资源处人力资源处 宣讲宣讲低调做人实现职业目标实现职业目标做 杂 事 兼 杂 学 当 杂 家 杂 七 杂 八 尤 有 趣做 杂 事 兼 杂 学 当 杂 家 杂 七 杂 八 尤 有 趣先 爬 行 后 爬 坡 再 爬 山 爬 来 爬 去 终 登 顶先 爬 行 后 爬 坡 再 爬 山 爬 来 爬 去 终 登 顶【校园招聘校
