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1、 逢 甲 大 學 經 營 管 碩 士 在 職 專 班 碩士文 多元就業開發方案轉型成社會企業 之探討 A study on the Transformation of Multi-employment Promotion Program into Social Enterprise 指 導 教 授：元恕 博士 研 究 生：余雙如 中 華 民 國 九 十 七 五 月 多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) II多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) i謝謝 誌誌 在 EMBA 的這， 從彼此陌生到相知相惜， 從靦腆害
2、羞到計形象娛演出， 是課業的壓（還記得財務管 K 書準備考試的日子？） 、 報告的繁瑣、 寫文期間的無頭緒、 學科（位）考的緊張焦慮、 當然還有課後無的歡時光， 我們一直相繫在一起， 給彼此穩定、持續的， 親愛的同學們， 我真的很開心能夠認你們。 到這，文終於進尾聲， 也意味著這段當學生的美好生活即將結束， 很感謝在這段時間陪著我的大家， 感謝陳秀雲執長、玉美事長、淑婷專案經協助訪談， 大方的分享自身經驗，讓其他有意提案單位有所依循； 感謝指導教授元恕師， 對工作繁忙的我們，施展無限的耐心與包容， 在重要關頭的密集 Meeting，讓我們想堅持也很難； 感謝吳廣文師、張國雄師給予的指導與建議，
3、 讓文內容趨完整。 最後， 要感謝我最親愛的家人、同學、還有同事們的熱情支持， 有許許多多感謝言語，原我無法用文字具體的呈現， 我只能簡單的： 謝謝你們，我愛你們。啾 雙如 謹誌 97 5 月 多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) ii中文摘要中文摘要 在政院工委員會多元就業開發方案推動過程中，非營組織執此就業促進政策之方案計畫，多將其視為一種補助方案辦，較少從組織整體發展、未能獨營運的角思考。 在政府社會預算日緊縮的況下，執多元就業開發方案的非營組織能轉型成社會企業，意即藉著其所提供的產品與服務創造潤，並進而提供弱勢族群就業機會或促進社區產業發展。然
4、此構想雖已成形，目前卻尚無具體的研究。 本研究以意抽樣法，藉由中彰投區 95-96 多元就業開發方案經濟型計畫的執成效況，瞭解政府投入的資成本是否有效的輔導其轉型成社會企業。此研究並從中選擇 3 個同產業型的計畫執單位，透過實際個案訪談，瞭解非營組織執多元就業開發方案的實際經營情形（從單純接受補助款到積極面對競爭市場的過程） 、現況，並透過相關資的蒐集，推出藉由多元就業開發方案轉型成社會企業的可成功模式。 研究結果顯示，多元就業開發方案計畫執收入雖大於政府所投入資（補助經費） ，但扣除相關業務執必要支出後，實際所得盈餘卻遠低於政府所投入之資成本，也就是非營組織無政府補助，是無法負擔整體計畫執的
5、人事成本。然經由實際個案訪談結果，本研究發現訪談對象有幾項共通的計畫發展特性，可供其他非營組織借鏡考。 關鍵詞：多元就業開發方案、社會企業、非營組織、就業促進政策 多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) iiiAbstract In the impetus process of “the multi-employment promotion program”, most of the non-profit organizations deemed that as a form of subsidy project. Few of them explore
6、d that program from the perspective of organizational development, a transformation of independent operation. The budget for social welfare has been redued in recent years. If the “multi-employment promotion program” can successfully transform non-profit organizations into social enterprises, these
7、social enterprises might be able to sustain themselves by providing product or services to make profits and even creating job opportunities for miniorities. Yet, little research has been conducted. This study used the convenience sampling method to select the case samples from “the multi-employment
8、promotion program” in Taichung-Changhua-Nantou region. The purpose was to study the current operations and accomplishments of the subsided cases. In addition, 3 different types of cases were chosen from this program and in-depth intervewing method was employed to further explore the key success fact
9、ors of program transformation. The results showed that while the gross income earned by the program surpassed the subsidy provided by the government, the net income was below the subsidy. However, the cse interviews did provide some insights for the program transformation. Key word：The Multi-Employm
10、ent Promotion Program, Social Enterprise, Non-Profit Organizations, Employment Promotion Policy 多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) iv目目 謝 誌.i 中文摘要.ii 英文摘要.iii 目 .iv 圖 目 .vi 表 目 .vii 第一章第一章 緒緒.1 第一節 研究背景與研究動機.1 第二節 研究目的.2 第三節 研究程.3 第二章第二章 文獻探討文獻探討.4 第一節 我國第三部門就業政策的發展與變遷.4 第二節 多元就業開發方案.9 第三節 非營組織經營管.12 第四節 社會企業家.15 第五節 社會企業.17 第節 台灣社會企業的發展與現況.29 第七節 政府角色對社會企業發展的影響.31 多元就業開發方案轉型成社會企業之探討 逢甲大學 e-Thesys (96 學) v第三章第三章 研究方法研究方法.36 第一節 研究架構.36 第二節 研究設計.37 第三節 研究對象.38 第四節 資蒐集的方法.39 第五節 研究信與效.40 第四章第四章 資分析與個案訪談資分析與個案訪談.
