《基于互联网的协作型人力资源管理系统模型》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基于互联网的协作型人力资源管理系统模型（78页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卡，环环相扣，形成了一个从企业战略到执行和人力资源智能运作的分解和驱动关系。这种协作机制通过网络化支持分散、民主和多样性的电子组织结构，有利于组织创新；并且通过协作机制和手段的汇聚作用，培育和促进组织的学习和知识管理；这样有效地支持了企业的战略执行，从而成就高绩效的、随需应变( O nD e m a n d ) 的实时企业。通信和信息技术的发展为这种协作模式提供了有效的支持。虚拟网( V P N ) 、面向服务架构( S O A ) 和企业服务总线( E S B ) 为企业信息架构提供基础设施，门户、业务流程管理、内容管理、协作套件和新兴的社会( 社区) 网络为这种模型的实现提供了可行性。主题
2、词：人力资源j 人力资源管理、人力资源管理系统、知识管理、平衡记分卡、员工记分卡、绩效管理、协作、战略管理A b s t r a c tT h et r e n do fG I o b a l i z a t i o na n dt h ei n f o r m a t i o n & c o m m u n i c a t i o n st e c h n o l o g y ( I C T ) h a sb r o u g h te n t e r p r i s e sm a n yn e wc h a l l e n g e sa n do p p o r t u n i t i e
3、s ，i nt e r m so fc o m p e t i t i o n ，b u s i n e s sm o d e l sa n dp a t t e r n s I nan e ww o d dw i t hh i 曲d e g r e eo fd i s s e m i n a t i o no fi n f o r m a t i o n ，p r o d u c t i o no fah i g h l yd e v e l o p e d ，t h et r a d i t i o n a lc o m p e t i t i v es t r a t e g yb a
4、s e do nt h ec o s tl e a d i n go rd i f f e r e n c eh a sh i g h l i g h t e ds h o r t c o m i n g s T h es u p p l yo fh i g h l yd e v e l o p e d , t h es l o wg r o w t ho fa g g r e g a t ed e m a n ds i t u a t i o n ，t h e d e m a n df o rp e r s o n a l i z e da n dc u s t o m i z e dw i
5、 l ln a t u r a l l yo c c u r T h u s ， L o n gT r a i l h a sc r e a t e dc o u n t l e s sm a r k e ts e g m e n t sb a s e dO i ln e t w o r k e da n di n f o r m a t i o n l i z e dc h a n n e l s P e r s o n a l i z e dd e m a n d ，s u p p l yp e r s o n a l i z e d ，a n dv a l u ei n n o v a
6、t i o nn e e da l li n n o v a t i v e B l u eS e a s t r a t e g y T h ee x e c u t i o no ft h i si n n o v a t i v es t r a l e g yn e e dt h ee f f e c t i v ei m p l e m e n t a t i o no fao H d e m a n d ，n e t w o r k e da n dm o r ef l e x i b l ec o l l a b o r a t i v eh u m a n r e s o u
7、r c e ss y s t e m ；A tt h es a m et i m e ，t h ed e v e l o p m e n to fI C Ts u p p o r t st h ei m p l e m e n to fs u c hH R M S ，T h i sp a p e rd i s c u s s e st h et r a n s f o r m a t i o na n di n n o v a t i o ni nt e r m so fc o m p e t i t i v es t r a t e g i e s ，a n dh o wt op e r f
8、 o r mh u m a nc a p i t a lm a n a g e m e n t( H C M ) t os u p p o at h ee x e c u t i o no fo r g a n i z a t i o ns t r a t e g yt h r o u g hc o l l a b o r a t i v eh u m a nr e s o R r c e ss y s t e m s O r g a n i z a t i o ns t r a t e g i cS u c c e s si si n f l u e n c e db yt h e i rc
9、 a p a c i t yo fs t r a t e g i ce x e c u t i o nd i r e c t l y A n dt h ec a p a c i t yo fs t r a t e 舀ce x e c u t i o ni sd r i v e nb yt h ep e r f o r m a n c eo ft h ew o r k f o r c e T h eh i g h p e r f o r m a n c ew o r k f o r c ei ss u p p o r t e da n dp r o v i d e db yas u i t a
10、b l eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n ts y s t e m C o l l a b o r a t i v eH u m a nR e s o u r c eM a n a g e m e n tS y s t e m ( H R M S ) i sap r e s e n t a t i o no ft h ec a u s a lr e l a t i o n s h i pf o rs t r a t e g i cd r i v e r sa n dt h ea n a t o m yo fs t r a t e g i
11、ce x e c u t i o n T h i sp a p e rh a sb u i l tai n t e m e t b a s e dc o l l a b o r a t i v eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n tf r a m e w o r km o d e l ，d r a w i n go nt h et h e o r i e so fB a l a n c e dS c o r e c a r d ，w o r k f o r c es c o r e c a r da n dh u m a nr e s o
12、u r c e ss c o r e c a r d ，b a s e do nt h ef o r e f r o n to fe m e r g i n ga n dt h ed e v e l o p m e n to fi n f o r m a t i o nt e c h n o l o g y ,a sw e l la st h eb e s tp r a c t i c e sa n dr e s e a r c h e si nI B M ，A c c e n t u r e ，O r a c l e ，t a k i n gi n t oa c c o u n ts p e
13、 c i f i ct e c h n i c a lr e a l i z a t i o no ft h ei n f o r m a t i o ne n v i r o n m e n t C o l l a b o r a t i o ni nt h i sm o d e lc o u l db ep r e s e n t e db o t hi nh o r i z o n t a la n dv e r t i c a ld i r e c t i o nd i m e n s i o n s I nt h eh o r i z o n t a ld i r e c t i o
14、 n ，e n t e r p r i s e sc a ne x t e n d e de n t e r p r i s eb o r d e r st h r o u g ht h eI n t e m e ti n f r a s t r u c t u r e ，d i s t r i b u t e st h eh u m a nr e s o u r c e sm a n a g e m e n ta c t i v i t i e st oi n t e r n a ls t r a t e g i cb u s i n e s su n i t ( S B U ) ，a n
15、de v e ne x t e n d e dt oav a l u ec h a i n( e v e nv a l u eg r i d ) c o n s i s t e do fb r a n c ho f f i c e sa n dS u b s i d i a r i e s ，b u s i n e s sp a r t n e r s ( s u p p l i e r s ，c u s t o m e r sa n ds t r a t e g i cp a r t n e r s ) v i ab u s i n e s sp r o c e s s a u t o m
16、a t i o nt oa c h i e v ei n t e g r a t e db u s i n e s sc o l l a b o r a t i o n I nt h ev e r t i c a ld i m e n s i o n ，t h r o u g ht h eB a l a n c e dS c o r e c a r d ，w o r k f o r c es c o r e c a r d ，h u m a nr e s o u r c e ss c o r e c a r d t h ef r a m e w o r kf o r m sal i n k e dv a l u ec h a i nf r o mo r g a n i z a t i o ns t r a t e g yt ot h ee x e c u t i o na n dh u m a nr e s o u r c em a n a g e m e n to p e r a t i o n S u c hc o l
