迎难而上,勇当寨卡病毒克星

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1、1 1年月日星期三责任编辑/赛宗宝E - m a il:jfjb s z b 1 6 3 .c o m文职方阵2017 年 9 月 28 日, 刊登在世界一 流杂志 科学 上的一篇医学论文, 在 全球科学界引起轰动。这项研究成 果, 精准揭示了寨卡病毒在传播流行 过程中出现的关键适应性突变, 导致 新生儿小头畸形的分子机制, 为全球 科学应对寨卡疫情提供了重要依据, 这一重大发现将有助于相关疫苗和 药物的研发。 该论文的第一作者,是军事医 学研究院微生物流行病研究所病毒 室主任秦成峰,他带领科研团队勇 立潮头、勇攀高峰,再一次让中国 军人站在科学领域国际舞台上发出 中国强音。军事科学院领导第一

2、时 间发来贺信称赞道, “科研团队取得 的原创性、突破性成果,极大提升 了我院在国际相关领域的影响力和 知名度” 。 70 多年来, 寨卡病毒如同幽灵般 笼罩在非洲、 亚洲等地区。由于该病 毒活动隐匿, 一直没有得到全世界广 泛关注。2013 年, 寨卡病毒突然发生 基因突变, 不仅能够破坏人类的神经系统, 而且孕妇一旦感染便可导致新 生儿小头畸形甚至流产, 骤然成为令 人谈虎色变的恐怖代名词。由于无 法有效阻止这种可怕病原体的传播 和感染, 部分家庭被迫推迟或终止生 育计划。目前, 寨卡病毒已经扩散到 全球 70多个国家和地区, 世界卫生组 织于去年宣布, 寨卡疫情为全球关注 的突发紧急公共

3、卫生事件。 出 生 于 山 东 蒙 阴 这 片 红 色 沃 土、从小就崇敬军人的秦成峰,大 学毕业后,凭借优异成绩被保送到 原军事医学科学院微生物专业继续 深造。在这里,秦成峰系统学习了 病毒学理论和技术,先后完成硕士 和博士阶段学业。学成后经过层层 遴选,他幸运地留在微生物流行病 研究所病毒学研究室继续从事病毒 学研究工作。这些年,他先后获得 牛顿高级学者、基金委优秀青年基 金、埃博拉出血热疫情防控先进个 人、军委后勤保障部科技新星等荣 誉。 谈及寨卡病毒新发现, 秦成峰掩 饰不住脸上的兴奋。每年冬春交接 之际, 正是流感等传染病高发之际, 因为科室承担了病原检测鉴定任务, 秦成峰很少有时间

4、陪妻子过个完整的节日。去年正月初六, 这天难得没 有应急任务, 秦成峰正筹划和妻子一 起外出游玩。没想到当天晚上, 广州 市第八人民医院发现了一名从委内 瑞拉回国的寨卡病毒患者。消息传 来, 秦成峰立即动身赶往广州, 经多 方努力第一时间获得了宝贵的病人 样本。历时一周时间, 他们成功从患 者尿液标本中分离出我国第一株寨 卡病毒。 为了得到相关科研单位的合作支 持, 无论是烈日炎炎还是寒风凛冽, 秦 成峰带领他平均年龄不足 30岁的研究 团队, 不辞辛劳四处游说走访。很多 单位被他们的坚韧和执著所打动, 纷 纷派出精干力量配合参与。通过反复 摸索、 不断试验, 研究团队最终成功建 立了寨卡病毒

5、胎鼠动物模型, 证实了 寨卡病毒感染与小头畸形的直接关 联。 “虽然又一次没能跟家人一起过 节, 但是责任在肩, 义不容辞。 ” 谈及 文职人员制度改革, 秦成峰说,“身为 军队科研工作者, 箭在弦上、 引而待 发是我们的常态。将来即使不穿军 装成为文职人员, 但强军路上人人是 主角, 改革潮头个个有担当, 文职人 员同样大有可为。 ”迎难而上,勇当寨卡病毒克星记军事医学研究院微生物流行病研究所秦成峰科研团队 张振威本报特约通讯员庄颖娜缘结火箭军, 情定总医院。火箭军总医院胃食管反流科护士长宋庆、 血透室护士张凡, 11年前两人就读于山西医科大学, 在校期间同时入党、 同为优秀班干部。2 0

6、0 6年大学毕业后成为文职人员双双走进火箭军总医院。2 0 0 8年同时参加汶川抗震救灾, 同年8月8日步入婚姻殿堂。11年里, 两人业务上互相学习, 工作上互相鼓励, 因业务技能过硬、 工作表现突出, 宋庆荣立三等功一次, 张凡荣获医院 “南丁格尔传人” 称号。莫 鹏摄影报道夫妻互助 比翼齐飞明星团队风采指出, 要充分发挥好现有人才作用, 同时敞开大门, 招四方之才, 招国际上的人才, 择天下英才而用之。文职人员招录, 只有搞好顶层设计, 在推进现役军人转改文职人员工作的同时, 充分利用面向社会公开招考和直接引进两种招录方式, 加强军地协同, 广开进贤之路, 实行更积极、 更开放、 更有效的

7、文职人员引进政策, 才能确保文职人员引进的层次和质量。健全高校引进长效机制。从高等院校优秀毕业生中招聘富有朝气和创新能力的文职人员, 既为军队输入新鲜血液,又为军营长期发展积蓄力量、 打牢基础。西点军校负责文化教育的文职教员大都从地方院校毕业生中直接招聘,美军每年都从哈佛大学、 加州理工大学等著名院校招聘有关专业的应届毕业生为文职人员, 德军每年都要从机械、 电子、 通信、 社科和卫生等类院校毕业生中招募文职人员。要充分发挥军民融合选拔人才的优势, 积极探索与清华大学、 北京大学、 复旦大学等地方知名高校建立对口协作关系, 健全军地联席协调机制, 最大限度地畅通高校招聘选拔渠道, 最大限度地满

8、足高校毕业生选择空间, 切实把高校优秀人才集结到军旗下。试行行业组织推荐模式。我国是世界公认的人力资源大国, 科技人力资源超过8 0 0 0万人, 每年全时研发人员总量3 8 0万人, 居世界首位, 工程师数量占全世界的四分之一。要发挥社会人才十分富裕的优势, 在全军面向社会公开招考的同时, 积极探索开辟新的人才选拔渠道, 试行依托军地行业协会、 学会、研究会等社会团体或科研创新团队推荐优秀地方人才直接引进的制度机制。以国家和军队重大科技项目、 重点学科和重点实验室等为依托, 公开向社会招聘课题首席科学家、 子课题负责人和科研骨干, 相关行业社团组织或创新团队可直接推荐人选。用人单位要注重成果

9、业绩,简化招聘流程,缩短招聘周期, 使文职人员岗位成为顶尖人才的从业选择。拓展海外留学人才引进路径。探索从国外借才引智, 是新时期我军人才工作对外开放的重要形式。截至2 0 1 6年底,我国“海归”人数达2 6 5 .1万人,仅2 0 1 6年就达4 3 .3万人。留学归国人才是宝贵的战略性资源, 文职人员作为新兴的人才方阵, 应充分发挥开放包容、 自主灵活的引才用才制度优势, 既利用留学归国人才资源为军队服务, 又为他们实现人生价值提供广阔空间。要牢固树立不求所有、 但求所用的开放理念, 突出 “高、精、 尖、 缺” 方针, 以国家 “” “万人计划” 等引才项目为基础, 探索建立我军留学归

10、国人才延揽专项计划, 建成留学归国高层次人才储备库, 开辟留学归国人才进入文职人员队伍的 “绿色通道”,集聚更多 “海归” 人才为军队建设服务。(作者单位: 军委后勤保障部政治工作局兵员和文职人员处)拓宽文职人员引进渠道刘志强夜深人静, 解放军总医院心内科护 士杨丽娜轻轻推开房门, 踮着脚尖悄声 来到病床前, 听听呼吸, 掖掖被角, 见病 人睡得安详, 转身进入另一病房。 “11 月 12 日凌晨 2 时 58 分, 5 床术 后伤口无渗血、 无血肿, 心率、 血压正 常 , 病 情 稳 定 。 ” 每 次 值 夜 班 , 对 护 理 的 10 多个病房至少查上 4 遍, 每查完 一 轮 ,

11、她 都 认 真 填 写 好 护 理 日 志 , 这 是杨丽娜从事护理工作 12 年来的职 业坚守。 “爱心真心热心细心, 心贴心知冷 暖, 心予心抚伤痛。 ” 杨丽娜告诉记者, 在心内科天天与 “心” 打交道, 止于技更 发乎心。 那年仲夏的一天, 杨丽娜负责护理 一位肺部严重感染、 多器官功能衰竭的 耄耋老人。病人插管接呼吸机, 一直昏 迷不醒, 每隔 2 小时就得翻身一次, 还要随时吸痰。几个回合下来, 杨丽娜早 已 气 喘 吁 吁 、 汗 流 浃 背 , 她 咬 牙 坚 持 着。不料, 正当她吸完痰为病人翻身侧 卧时, 病人因体位改变猛地呛咳了一 下, 套管内的分泌物喷了她一身, 她强

12、忍住呕吐, 满脸憋得通红。 “啊, 你怀孕了! ” 病人的女儿突然 叫了起来。惊愕片刻, 她赶忙拿起纸巾 为杨丽娜擦拭额头上的汗水, 连称 “对 不起, 让你受累了” 。原来, 杨丽娜宽大 洁白的护士服被汗水打湿后紧紧贴在 身上, 6 个月的身孕这才被对方认了出 来。 “一个特别需要别人照顾的人, 却 竭尽所能悉心照顾别人。 ” 医者大爱瞬 间传开, 持续感动着病区每一位患者和 亲属。 去年, 一批先天性心脏病患儿住进 病房, 最大的 12岁, 最小的仅 6岁, 杨丽 娜当天就买来精致的玩具和文具送给 孩子。手术当天, 为缓解孩子们术前紧 张情绪, 她一大早便来到病房, 与孩子 们说笑话、 讲

13、故事, 并且一整天守护在病房里, 直到最后一名患儿顺利做完手 术。这一天, 恰是她 5 岁女儿的生日。 深夜, 当她提着蛋糕急匆匆地回到家中 时, 女儿已经熟睡了。杨丽娜只能轻吻 一下宝宝的脸庞, 道一声 “妈妈又亏欠 了你一次” 。 用手只能做事, 用心才能做好事。 心内科主任陈韵岱介绍说, 杨丽娜用爱 心托举生命之重, 以模范行动践行 “南 丁格尔精神” , 2012年光荣入党, 多次被 医院和北京市海淀区评为 “服务之星” “技术能手”“优秀护士” 等。这些年, 她 倾心一线摸索出 “心内科急危重症患者 抢救护理” 小章法, 让 300 多危重症患 者、 200 位高危复杂冠心病介入病人

14、、 100余名复杂结构先心病患者得到最佳 护理、 快速康复。 “谢谢杨护士”“再见杨护士”“杨护 士 , 我们会想你的” 11 月 13 日下 午, 又一名重病患者术后经杨丽娜精心 护理康复出院。离别时, 一家人挥着手 一步三回头, 脸上挂着笑容, 眼里却噙 满泪花。爱心托举生命之重吴晓琼本报特约记者王泉财王丕明: 仪器是我们的武器, 岗位是我们的战位, 疾病是我们的敌人,战友健康是我们最大的心愿。 宋 莉:在窗口服务病人要亲和, 在背后服务临床要配合, 在科室操作仪器要严格。 柴文华:拯救生命是医生的天职, 廉洁诚信是医生的美德。路春兰: 仪表美一点, 微笑甜一点, 问候多一点, 言语暖一点

15、, 查房勤一点, 观察细一点, 动作轻一点, 业务精一点, 帮助广一点, 亲情多一点。 武警山东省总队医院检验科供稿【主人公小传】陈鹏, 海军大连舰艇学院军体教研室舢舨教练, 单位首批招录聘用文职人员, 带领学员连续三届夺得学院组织的 “海峡勇士横渡渤海海峡舢舨邀请赛” 学员组团体冠军, 荣立三等功一次, 连续多年被评为优秀共产党员、 优秀教员。北方明珠, 浪漫之都。在海军大连 舰艇学院初见陈鹏时, 他正伏案撰写 海 军舢舨技术与战术 一书, 黝黑的脸庞一 看就是常年风吹日晒的杰作, 薄薄的眼 镜片后是一双睿智明亮的眼睛, 说起话 来温文尔雅, 让人很难和学员口中的 “狠 教头” 联系起来。

16、在学院陈鹏的 “狠” 是出了名的, 训 练起来眼里容不得一粒沙子。“一个人 划不了舢舨, 能毁掉一次远航。我们的 队伍里, 绝不允许任何人偷懒。 ” 一次体 能训练, 学员小李做深蹲时偷懒, 陈鹏 发现后立即提醒。没一会儿, 小李又找 借口偷懒, 陈鹏直接说:“如果再这样, 就请你回去, 以后不用来了! ” 态度坚 决, 毫不留情, 学员们心头一震, 以后训 练再没人敢耍小聪明了。 海上训练时, 陈鹏对学员要求更是 严格, 口令下达和信息传递他都只讲一 遍。一些学员不理解, 认为海况复杂, 有时听不清口令也属正常, 但陈鹏说:“训 练场就是战场, 战场可能不会给你第二 次机会。大海就是我们舢舨队员的战 场, 上了战场就要全身心投入战斗。 ” 14 岁 开 始 划 赛 艇 , 陈 鹏 先 后 获 得 “全国青年赛艇锦标赛”“全国锦标赛” “全国冠军赛” 冠军。2006 年, 他成为海 军大连舰艇学院首批招聘的文职人员教 员。那时学院舢舨成绩在比赛中相对靠 后, 这让曾经在赛场上屡屡夺冠的陈鹏 心里很不是滋味。 “我要把这

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