《辅仁大学教师研究奖补助办法总览》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辅仁大学教师研究奖补助办法总览（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、輔仁大學輔仁大學 教師研究獎補助辦法總覽教師研究獎補助辦法總覽 研發處研發處 研究倫理與推動中心研究倫理與推動中心 製製(102.08.26修) 請隨時注意本組辦 法修改公告 新進教師新進教師 校內校內 校外校外 新進教師獎勵新進教師獎勵 ( (分機：分機：3060)3060) 100學年學年度起之新度起之新 進教師進教師不需申請不需申請， 均減授鐘點均減授鐘點2小時小時 一般一般教師教師 校內校內 校外校外 學術研究計畫學術研究計畫 (分機：3060) 每年4月線上申請 當年度已申請國科會專題研究計畫者 始得提出申請。 1.執行完畢三個月內 至線上繳交結案報 告。 2.於結案隔年將成果 投稿
2、於國際水準之 刊物、出版品或會 議。 整合型計畫整合型計畫 (分機：3008) 每年3月公告受理 計畫種類分為重 點領域計畫及 研發應用計畫 。 1.計畫執行完畢後三 個月內繳交結案報 告。 2.於結案隔年將成果 投稿於國際水準之 刊物。 配合款配合款 (分機：3178) 隨時線上受理 政府機構要求學校 提撥相對配合款之 研究計畫 計畫執行完畢後須 至系統上繳交結案 報告 國科會國科會 專題研究計畫專題研究計畫 (分機：3178) 1.每年12月底線上申 請。 2.從未申請者，得於 起聘日或獲博士學 位三年內，以隨到 隨審方式提出。 國科會國科會 新進教師研究新進教師研究計畫計畫 (分機：31
3、78) 1.每年12月底線上 申請。 2.從未申請者，得 於起 聘日或獲博士學位三 年內，以隨到隨審方 式提出。 1.國科會新進教師資格： 教學研究職務或博士 學位五年內。 2.依人事室輔仁大學 新進教師服務辦法 講師及助理教授級新 進教師於五年內有每 年申請國科會專題研 究計畫之義務。 其他公營機構計畫其他公營機構計畫 補助及委託案補助及委託案 (分機：3008) 校外學術研究計畫校外學術研究計畫 暨產學合作計畫實暨產學合作計畫實 施施辦法辦法 1.按委辦機關或校內 規定編列管理費。 2.無簽請降低管理費 且結餘款總額大於 30,000元者，可 運用計畫之結餘 款項並於3個學年 度內執行完畢
4、。 國際期刊論文發國際期刊論文發 表表補助補助 (分機：3061) 隨時受理，上學期 須於12/15前，下學 期須於6/30前 每學年每人補助刊 登費或投稿費，合 計一年額度以3萬元 為上限(新進教師為 3萬)。 獲本項補助者，應 主動告知研發處投 稿結果： 已接受(Accepted) 已拒絕(Rejected) 修稿中 指標性學術期刊指標性學術期刊獎勵獎勵 (分機：3061) 受理資格：應於刊登 日起三個月內線上提 出申請 1. SCI、SSCI、A&HCI 依據期刊排名及是否 為唯一第一作者或通 訊作者分別給予1萬 5萬元不等獎勵金 2. TSSCI且為通訊或第 一作者，每篇1萬元； 非通
5、訊或第一作者， 每篇5000元 3. EI及THCI core 每篇 5000元4.第一項如為 通訊或第一 作者同時有國際合作 發表，獎勵提升10% 專專書著作書著作獎勵獎勵 (分機：3061) 每年九月線上 申請 專任教師前一 學年度已出版 之專書著作獎 勵。 出席國際出席國際學術學術會議補助會議補助 (含國際學術會議 及大陸港澳學術會議) (分機：3060) 教師：會議開始前20天線 上申請。 博士生：會議前30天線上 申請。 1.提供申請出席國際會議 之機票費、註冊費、生 活費的部份補助，每人 每學年以一次為原則。 2.大陸港澳學術會議以補 助機票為原則。 1.會議結束後，提交500字
6、以上之心得報告電子檔， 登載於處學術研究成果 報供全校師生參閱。 2.會議結束兩年內將論文 投稿於學術期刊。 1.以系所名義提出舉 辦 教巷師學術研 討會、展演、展覽 或研究成果發表會 的補助。 2.屬於院特色學 術活 動由各院 負責受理彙整申 請、分配、管理 3.議題性系列活動由 校方交辦。 舉辦學術活動補助舉辦學術活動補助 (分機：3061) 每年於4月公告受理 活動結束後一個月內 繳交成果報告。 鼓勵藝術創作發表鼓勵藝術創作發表 及展演補助及展演補助 (分機：3061) 活動開始前30天線上 申請。 提供申請活動補助或 出國之機票費的部份 補助，每人每學年以 一次為原則。 1.出國參展或
7、比賽後， 提交500字以上之心 得報告電子檔，登 載於研發處學術研 究成果報供全校師 生參閱。 2.活動結束後一個月 內繳交成果報告。 1.各學院就其主 辦之跨校學術活 動提出申請 2.補助項目： 學術研究合作 計畫研討會、工 作坊、展演及學 術成果競賽觀摩 跨校活動補助跨校活動補助 (分機：3008) 每年於4月公告受理 活動結束後一個 月內繳交成果報 告 本兩項補助僅能擇一申請本兩項補助僅能擇一申請 本校專任教師(任職滿五年)以上，且於受聘期間近五學年內研究成果豐碩者，由院初審推薦，經委員會審核，獲獎者獎勵金額新台幣20萬元整。(含合聘專任臨床醫教師) 已獲本獎項者，三學年內不得內重複推薦
8、。 傑出研究獎勵傑出研究獎勵 (分機：3008) 提昇學術研究績效獎提昇學術研究績效獎補補 助助 ( (分機：3061) 依前一學各院研究績效 進行分配，各院並於次一學 年編列特別計畫執行。 1.各院分配於個人之獎勵金 額不得超過總獎補助金額 50%。 2.各項研究成果須於本校學 術研究系統中登完成。 講座教授獎勵講座教授獎勵 (分機：3008) 本校講座教授分為三類： 1.耕莘講座-例如：曾獲 國 家院士，研究成果豐碩者。 2.野聲講座-例如：曾獲教 育部學術獎者、行政院 國家 科學委員會傑出研究 獎或同 等級之獎項三次以上。 3.焯炤講座-例如：獲本校 傑出研究獎三次以上。 本講座教授為榮譽職，聘期三年， 凡已獲得本講座之本校專任教師，不 再接受同級或次級之推薦。 重點儀器補助重點儀器補助 (分機：3178) 以校務發展為重點，並配合 院經營理念及中程計畫，由 各學院分配，於年度預算中 提出特別計畫申請。 院經營發展之儀器設備須提 列相對配合款 1.獲補助執行一年後必須 繳交執行成效報告。 2.自97學年度起，獲得補 助之儀器將全數納入共 儀平台管理，供全校師 生預約使用。
