浙江银轮股份(企业典章)发文管理规定

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1、浙江银轮机械股份有限公司文件名称 文 件 编 号 生 效 日 期 版 本 页 次发文管理规定 003年2月20 日 A 1/21. 管理归口与职责:企管中心是负责此项工作的管理部门,负责文稿考核把关,有权拒绝不必要的发文,有权修改不规范的文稿。各职能部门根据需要起草文件初稿。副总经理级职员负责文件的会签和签发。2. 过程管理:文件起草:由职能部门起草初稿,如果文件内容涉及相关部门,起草单位应与相关部门协商一致。起草时要填写“浙江银轮机械股份有限公司发文稿纸” 中相关栏目:主送、抄送、拟稿单位、拟稿人、电话、部门领导签字(在“办,处核”栏)、标题、附件,主送和抄送单位名称要规范,不能写简称。文件

2、审核:由企管中心秘书室秘书人员进行审核,审核内容包括发文是否必要、 内容是否合理、相关部门有无异议、表述是否准确等,文秘审核后,确定由谁会签和签发,如有必要还需标明文件的急缓、密级,文秘人员在“企管中心公室核栏”签字后送至企管中心机要室。文件会签;秘书人员将文稿送至企管中心机要室后,由通信员送至相关公司领导会签,公司领导如有异议,可在文件上修改或注明意见。文件签发:会签后由通信员送至主管该职能的公司领导签发,由其决定是否发文或修改后发文。文件编号:通信员将签发后的文稿送至企管中心机要室编号。打印样稿:编号后交文印人员打印出样稿。文件校对:由文印人员通知拟稿人校对,校对打印的样稿与经领导签发的文

3、稿是否一致,不能做其他更改。拟稿人校对后在发文稿纸的“校对”栏签字。文件打印:企管中心文印人员根据校对稿修改后打印,将打印好的文稿交通信员。文件发放:企管中心通信员将装订好的文件放至相关单位。签收:收文人员要在签收本上签字。归档:收文单位要将文件归档。3. 工作标准:文件的起草要按公文格式撰写。企管中心秘书人员要审核发文是否必要、内容是否合理、表述是否准确等。会签和签发的领导要审核文件内容是否合理。编号的字号要准确,易于查找。打印和校对要准确。文件发放要及时,签收要清楚,归档要明确。4. 制、修、废。本管理规章,经公司经营委员会(中、高层领导班子组成)审议后,呈请总经理承认公告实施;修改、废止时亦同。浙江银轮机械股份有限公司文件名称 文 件 编 号 生 效 日 期 版 本 页 次发文管理规定 003年2月20 日 A 2/公告实施。本办法自年月日起公告实施。

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