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1、LOGO美好一天的开始晨会技巧Contents晨会现状1晨会目的2晨会基本模式3晨会要求4晨会现状1培训内容的持续性 要求与人员流动性 较大的矛盾较为突 出2参训部门人员紧张 及培训人员的对楼 层实际情况的把握 性欠佳3晨会培训形式效果 欠佳 晨会目的鼓鼓神神激激传传传递信息神采焕发激励为主鼓舞士气晨会目的五大模块士气激励模块1分钟中心信息沟通模块1分钟第一 模块第二 模块第三 模块第四 模块中心业绩通报模块2分钟管理信息沟通模块2分钟第五 模块主题模块4分钟晨会时间：9：309：40士气激励士气激励第一模块（1分钟）：士气激励模块v 主要目的-振奋员工的气士 v 主要内容-中心、楼层的口号：
2、中间可 以穿插仪容仪表检查、促销日期核对等日 常管理工作。 v 主要形式可以有歌曲、对联、顺口溜、健 美操等。第二模块（2分钟）：中心业绩通报模块业绩通报业绩通报v 在此模块中，主要通报中心、部门及楼层昨 天的销售情况。 v 主要内容应该 有：a、形成这种销售情况的原因是什么？b、中心、部门及楼层今天的销售任务是多 少？为了完成这个目标，（结合天气情况或 促销活动）我们应该 采取什么样的措施？ v 形式-对比等方法主题阐述主题阐述第三模块（4分钟）：主题模块v 主题模块是整个晨会的核心部分，拟定每 周每天一个小主题，内容根据实际 情况随 时调 整： v 星期一员工须知 v 星期二金牌服务 v
3、星期三案例分享 v 星期四促销知晓 v 星期五你品我牌 v 星期六专业风 采 v 星期日幽幽小默第四模块（2分钟）：中心信息沟通模块信息沟通信息沟通v 在此模块中，部门管理人员与员工进行双向的 信息沟通。 v 主要内容-传达中心晨会上的会议精神。管理沟通管理沟通第五模块（1分钟）：管理信息沟通模块v 在这一模块中，楼层的管理人员向员工提 出希望及对员 工建议的答复（目前部门设 的每周答疑会），激励员工的士气。 v 主要内容可以灵活掌握，如表扬好人好事 、发放优秀员工奖金、通报考试成绩、中 心活动近况或重复中心、部门的口号等等 。精神面貌良 好，工作状 态积极充分运用肢 体语言，有 幽默感灵活提
4、问， 准备充分站姿、仪容 仪表端庄表达清晰， 声音响亮晨会要求对主持人1.1.AssessAssess Inventory computing assetsInventory computing assets Assess threats and vulnerabilitiesAssess threats and vulnerabilities Determine the best source for Determine the best source for information about new patches information about new patches Assess
5、 your software distributionAssess your software distributioninfrastructure infrastructure Assess operational effectivenessAssess operational effectiveness4 4DeployDeploy3 3Evaluate Evaluate and Planand Plan1 1AssessAssess2 2IdentifyIdentify4 4DeployDeploy3 3Evaluate Evaluate and Planand Plan1 1Asses
6、sAssess2 2IdentifyIdentify Discover new updatesDiscover new updates Determine whether updates are Determine whether updates arerelevant to your environment relevant to your environment Obtain patch, confirm it is safe Obtain patch, confirm it is safe Determine if patch is a normal Determine if patch
7、 is a normalchange or an emergency change or an emergency 2.2. Identify Identify 4 4DeployDeploy3 3Evaluate Evaluate and Planand Plan1 1AssessAssess2 2IdentifyIdentify3.3. Evaluate and Plan Evaluate and Plan Determine whether the patch is Determine whether the patch is actually required actually req
8、uired Plan the release of the patch Plan the release of the patch Build the release Build the release Perform acceptance testing Perform acceptance testing4 4DeployDeploy3 3Evaluate Evaluate and Planand Plan1 1AssessAssess2 2IdentifyIdentify Prepare for deploymentPrepare for deployment Deploy the pa
9、tch to targeted Deploy the patch to targetedcomputers computers Review the deployment Review the deployment4.4. Deploy Deploy4 4布局布局3 3氛围氛围1 1内容内容2 2形式形式1.1. 内容内容2.2. 形式形式3.3. 氛围氛围时间控制得当 内容安排合理4.4. 布局布局能够激发员工气士 整体氛围积极向上内容丰富 主题清晰 内容针对性强 有一定的可操作性形式灵活多样 晨会氛围活跃晨会要求对整体请记住！晨会的核心精神激励激励激励沟通激励通报主题晨读核心模式动时间互互
10、动时间如果你是主 持人，怎样帮 助其改进将会 有更好的效果 ？主持人运用 了本次培训中 哪些知识点， 或漏用了哪些 知识点？请大家思考LOGO消防防盗知识标识标注规范施工监护细则员工须知 基础知识员工手册现场行为规范基础知识的主要特点教材内容固 定，一般由中 心统一提供知识点较多， 适宜截取段落 针对性培训根据不同阶 段工作重点 进行排课， 要求员工需 提前掌握你品我牌商品知识类新品推荐商品使用 知识面料知识商品陈列与 出样知识商品洗涤保 养品牌故事商品知识类的主要特点- 随着季节 的不同，内容 需有所调整讲解时最好 使用道具，进 行实例演示主持人需有 该类商品销 售经验案例分享案例分析类销售案例推荐暗访案例讲解近期违规 案例分析退换货 案例 可选主题可选主题服 务 礼 仪 与 案 例突 发 事 件 处 理案例分析类的主要特点针对正面案例， 可邀请当事人讲 解；给予本人激 励，给予他人树 立榜样此类主题侧重于与 员工分享心得和讨 论感受，第二阶段 时间可适当延长案例应经常更新， 切勿陈词滥调幽幽小默业余放松类潮流信息才艺展示天气预报谜语笑话可选选主题题内外部 新闻集体 健身操互动 小游戏名人 小故事业余放松类的主要特点不可频繁 安排，放 在周末为 宜每次要求 有较广泛 的员工参 与面此类主题 侧重于与 员工分享 心得和讨 论第二阶段 时间可延 长、与工 作有一定 关联
