要2013年度工作总结暨2014年度计划总经理大会召开要要

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1、图为董事会与股份公司高管大合唱为耕者谋 利 为食者造福川内准02-027号新 第2期 总 第251 期 2014 年 1 月 6 日星期一本报讯2013 年 12 月 23 日 至 24 日袁 新希望六和股份有限公 司 2013 年度工作总结暨 2014 年 度计划总经理大会在成都高新皇 冠假日酒店隆重召开遥 新希望集团 董事长刘永好尧 副董事长王航尧新 希望六和股份有限公司股东尧前任 董事会副董事长黄炳亮尧前任副董 事长黄代云以及公司现任董事会 成员尧监事会成员尧公司高管团队尧 合作企业代表尧各经营单位尧公司 直属部门尧 服务部门负责人等 450 多人参加会议遥 大会主题为野新创未来冶遥 大

2、会 确立了 2014 年的奋斗目标袁 总体 思路是野划小经营单元袁聚焦区域尧 聚焦产品冶袁经营管理主题为野强夯 实尧愿协作尧共创新尧齐激活冶遥 未来 三年袁公司的战略目标为打造顾客 导向的农牧企业袁 到 2016 年销售 额达到 1000 亿元袁 利润率有较大 幅度提升袁奋斗者收入翻番遥 会议 重申并丰富了新希望六和的战略 愿景是野打造世界级农牧企业和美 好公司冶遥 美好食品尧莱阳六和尧无棣六 和尧平邑六和尧孟加拉公司尧临邑食 品等 6 家优秀企业做典型经验介绍遥 大会隆重表彰了叶冬季鸡舍实 行最小通风量通风模式曳 等 20 项 2013 年创新大赛奖袁创新项目代表 种禽事业部海阳六和种鸡公司

3、的 丁治文等 20 人上台领奖遥 大会推 出 6 项野变革奖冶袁鼓励在组织变革 进程中取得明显进步的团队袁其 中袁 胶东特区获得终端能力提升 奖袁 沂蒙特区获得竞争力提升奖袁 滨海特区获得创新效率提升奖袁中 原特区获得最佳执行力团队奖袁鲁 西特区获得基地模式创新奖袁禽肉食品事业部获得终端模式突破奖遥 25 个经营单位与总裁陶煦一一签 署了 2014 年经营目标责任书袁并 就如何实现目标宣布了规划方案遥 财务尧人力资源负责人就如何配合 2014 年目标任务和未来战略目标 进行变革做专题报告遥因改变拥有未来新希望 六和联席董事长兼 CEO 陈春花做题为叶因改变拥有未 来曳重要讲话袁讲话分改变之美尧

4、改变之因尧改变之心尧改变之行四个 部分遥 在野改变之心冶中她强调院面 对全新的环境和挑战袁我们正在开 启一次全新的转型遥 不管我们做出 多大的调整袁需要始终坚持站在行 业的前沿袁引领这个行业的前进方 向袁 坚定的向高价值农牧业务转 型袁不断重塑公司自身袁使我们在 运营和全球化等方面始终处于领 导者地位遥 在讲到野改变之行冶时袁 她指出院一尧改变始于梦想与目标遥 我们的梦想是野打造世界级农牧企业和美好公司冶袁有野产品领先尧服 务驱动尧全球经营冶三个战略主轴袁 五个战略路径院聚焦养殖端和消费 端袁作好饲料尧食品等核心产品袁做 好基地尧终端区域经营袁提升一体 化尧人均效率和专业化效率袁做强 技术尧金

5、融服务尧数据服务等遥 我们 的机制创新是战略牵引尧 财务管 控尧组织与文化驱动尧流程变革遥 战 略转型的重点是转变发展模式袁从 规模导向转变为提升经营质量曰追 求内涵式增长袁渊下转第二版冤要要要2013 年度工作总结暨 2014 年度计划总经理大会召开本报讯2013 年 12 月 25 日袁新 希望集团 2013 年总经理大会在成都 高新皇冠假日酒店隆重召开遥 大会主 题为野将变革创新进行到底冶遥 大会盘 点集团总部及各产业在 2013 年取得 的成绩袁提出 2014 年经营工作的战略 主题尧经营思路和具体部署袁旨在反思 突围袁引领方向袁强化变革创新遥 刘永好董事长作了题为叶希望在突 围曳的报

6、告遥 指出院新希望必须野突围冶袁 突围必须靠变革袁靠新格局下野三架新 引擎冶要要要国际拓展尧金融服务尧互联网 精神创新遥 他要求院事业型经理人要做 变革的发动机袁从内心和行动上拥护和 支持变革遥 基层员工要有饥饿感袁中层 经理人要有危机感袁企业高管要有使命 感遥 集团各产业需要具有国际化视野袁互联网精神袁专业化的素养袁解决问题 的能力袁 整合资源的能力的大量人才袁 要发自内心地接纳新人袁 给他们尊重袁 给他们空间袁给他们创造施展才华的舞 台遥 对于国际拓展袁要在原有基础上加 大国际拓展的力度和速度袁重点是在发 展中国家设立饲料厂及打造上下游产 业袁发达国家购买品牌技术专利袁在优 势产业带整合农

7、牧资源及产业链遥对于 金融服务袁要做好对主业的支持袁降低 企业融资成本袁强化价值链管理助力农 牧主业及相关产业发展袁让金融服务逐 渐成为集团的重要支撑产业遥对于全面 拥抱互联网袁董事长要求以互联网精神 推动传统产业创新突围遥董事长宣布拿 出专项资金鼓励野微创新冶遥 渊乔立清集团办公室冤本报讯2013 年 12 月 24 日晚袁 集团 2013 联欢晚会在成都高新皇冠 假日酒店举行袁 开创新的节目编排和 抽奖环节共同点燃当晚观众的热情袁 让现场 800 名新希望人掌声和欢呼不断遥 这是在新希望六和股份和新希望 集团 2013 年度总经理会双会期间的 文艺盛典遥晚会主要分为四个篇章院回 顾 201

8、3袁变革之年袁有你有我袁展望未 来遥渊成都美好公司邓凯曲瑜冤集团年会主题： 将变革创新进行到底联欢晚会为年会掀高潮陈春花老师在会上作重要报告陶煦总裁在会上讲话参会者齐唱 放飞新希望本报讯2013 年 12 月 7 日上午袁 新希望六和股份有限 公司与广东温氏食品集团股份 有限公司在上海世茂佘山艾美 酒店举行签约仪式袁 就共同开 发上海市场野冷鲜禽冶项目启动 战略合作袁 目标是明年在沪冷 鲜禽的零售网点达到 400 家遥 新希望六和股份有限公司 总裁陶煦尧 温氏食品集团高云 代表双方正式签约袁 新希望六 和股份有限公司联席董事长兼 CEO 陈春花尧 上海市肉类行业 协会秘书长郁麟驹尧 上海市冷

9、冻食品行业协会秘书长金祖卫 出席签约仪式并一同启动了战 略合作遥 双方合作的具体内容是袁新 希望六和旗下的上海六和勤强 食品有限公司(以下简称野上海六 和勤强冶)负责产品销售尧物流配 送等工作袁温氏集团旗下湖州南 浔温氏食品有限公司负责提供冷鲜禽食品袁也就是新希望提供 渠道和物流等袁温氏负责生产遥 新希望六和股份有限公司 联席董事长陈春花介绍了双方 合作的起始院新希望本身在上海 耕耘多年袁专卖店尧商超尧团体消 费者等渠道已经有了很好的布 局和投放袁而温氏作为全国最大 禽类加工企业之一袁其在上海周 边有肉鸡基地袁可为新希望补充 禽类种类遥上海六和勤强食品有限公 司总经理栾军元介绍袁公司已经 开始

10、在上海布置尧推动冷鲜禽项 目袁目前公司在上海的农贸板块 拥有 43 家门店袁 加上商超等渠 道总数 103 家遥合作目标是到今 年年底袁农贸板块网点达到 100 家袁总数达到 160 家曰明年希望 零售网点达到 400 家曰未来还将 推出冷鲜禽的可追溯系统遥 渊禽肉食品事业部蒋赟赟冤新希望六和与广东温氏开启战略合作 携手打造优质尧安全的冷鲜禽市场本报讯2013 年 12 月 26 日袁从国家质检总局获悉袁青岛六和 万福食品公司通过日本农林水产省 禽类食品认证袁获得对日出口资质遥 自 10 月 7 日袁 日本农林水 产省派出认证专员对新公司进 行了审核袁在审核过程中袁认证 专员对新公司的生产环境

11、和加 工条件给予高度赞扬和认可遥 12月 26 日袁 国家质检总局正式下 文宣布公司通过认证袁青岛六和 万福生产的禽类食品获准对日 本出口遥 此认证袁标志着公司已 经完全具备了向日本出口的一 切条件袁公司的生产环境尧加工 条件尧管理水平等硬件和软件达 到国际标准袁得到国际认可遥 青岛六和万福食品有限公司新厂于 2012 年建成投产袁公 司投资 2 亿元袁占地面积 5 万平 方米袁年生产规模计划达到 2 万 吨袁主要从事调理渊肉尧蔬菜冤食 品加工出口及国内销售业务遥公 司产品包括蒸煮类尧 油炸类尧上 粉类尧碳烤类尧烟熏类等袁产品品 种多达 200 余种袁 深受市场好评遥渊青岛六和万福张雪娇冤青岛

12、六和万福通过日本农林水产省禽类食品认证匀贼贼责： /憎憎憎援造蚤怎澡藻援糟燥皂 电话院053288895566/88891965 传真院053288891975责任编辑梁海霞第 2 版圆园14 年 1 月 6 日星 期 一新希望六和报综 合 新 闻 新希望六和创建实验室 “云系统” 养殖基地服务管理机制升级渊上接第一版冤提升产品力尧以用户渊顾客冤 导向尧以可靠性为中心曰聚焦经营核心袁做 区域经营尧做好产品尧终端突破尧改善盈 利曰提升管理效率袁坚持简单管理尧协同工 作尧总成本领先尧美好工作遥 二尧改变从现 在开始遥 2014 年经营主题为院强夯实袁品 质增价值曰愿协同袁互动获效率曰共创新袁 市

13、场寻突破曰齐激活袁赋能求发展遥 核心策 略有聚焦核心区域袁 实现有效的增长速 度曰以市场导向的产品和技术创新袁获得 竞争优势曰提升产品质量袁完善质量管理 体系曰精细化管理袁总成本领先曰通过加大 投入袁整合优质资源曰提升经营管理综合 能力袁提升盈利水平曰美好工作袁美好生 活曰加大专项资源投放袁实现战略布局曰推 进 野三个一工程冶院1000 万元技术创新基 金曰1 亿元创业基金推动实施万店计划曰 10 亿元合作基金推进整合优质资源遥 三尧 改变从自我开始遥 第一要把用户渊顾客冤的 利益放在第一位遥 第二要把本职工作做到 极致遥 第三要做正确的事尧不做容易的事遥 第四要相信自己尧相信伙伴遥 第五要学

14、会 积极自我对话袁用野我希望冶代替野我必 须冶袁用问题解决取代问题剖析袁用灵活的 因果关系代替僵化的因果关系袁将困境置 于时间中遥 第六要切实践行我们野为耕者 谋利袁为食者造福冶的伟大使命遥 她坚信院 我们会拥有未来袁只因有野你冶在身边浴 让共同的梦想伴我们继续成长 新希望六和总裁陶煦做题为 叶让共同 的梦想伴我们继续成长曳 工作报告遥 他指 出院2013 年我们冻土春耕袁启动了野福达计 划冶袁启动了上海冷鲜鸡终端袁江油新希望 获得野国家核心育种场冶称号袁成立了养猪 大学等袁新希望六和人想到尧说到的基本都 做到了遥 但新阶段我们应该有新梦想袁千亿 目标是一基本要求遥 同样袁 员工也要有梦 想袁

15、 我们希望把企业的梦想和员工的梦想编织成一个共同的梦想袁一起去共同实现遥 2014 年袁我们要有一种思维尧一种认 识尧 有更多的经营创新和完整的组织保 障遥 愿协作院要有一种互惠互通的思维袁做 时代企业袁坚持开放与合作遥 共创新院要有 一种享受变化的认识袁在养殖端控制好成 本袁实现安全可追溯袁在消费端有溢价表 达遥 强夯实院要重构产业链袁释放产业规模 所创造的价值袁 提升食品端盈利能力曰坚 定不移的加快畜禽原料肉转化袁提升畜禽 终端食品比例曰坚定不移的推动产品冻转 鲜袁提升畜禽肉食冰鲜品比例袁做大终端 平台遥 海外发展要坚持生性增长模式与投 资于海外尧 成长于中国两种发展模式曰饲 料要产能置换

16、袁种禽尧种猪做好经营判断遥 齐激活院要有完整的组织保障袁包括划小 考核单元激发组织活力袁打强总部支持系 统袁设立片区联合运管委员会袁成立市场 技术部袁建立动保中心袁成立饲料管理部 等曰要努力打强技术能力袁打造产品和服 务竞争力袁提升信息化水平遥 大家一起袁带 着梦想袁笑迎变化遥 变革激励激活 公司将进一步深化组织变革的力度袁 实施一系列组织激活新举措遥 使组织具备 活性组织的基本特征院 有共同使命感袁主 动当责曰敢于设立挑战性目标袁拒绝平庸, 积极创新曰团队间信赖协作袁无情绪化成 员尧愉快工作环境曰执行力强袁有快速反应 能力曰绩效领先袁具有比较优势遥 组织激活 的基本原则是划小单元考核激发组织活 力袁打开区域提升区域地位袁均衡管理规 模提升经营效率遥 公司组建 25 个管理考核单元袁 重建 了以 25 个经营单位为主体的组织架构袁 单元划小袁组织更加扁平遥 成立片区联合 运管委员会渊片联冤袁打造野片联+区域+基 地冶运营架构袁深化推进运营曰成立饲料管理部尧市场技术部袁提升整体规划能力尧专 业化能力和技术服务能力遥 此次重组的区 域及业务