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1、科技、人才、教育 : 旅美30载经验谈 李开复 微软公司全球副总裁中国的崛起中国的成功中国的成功 神州五号、神州五号、2008 2008 奥运奥运 GDP GDP 每年每年9%9%的成长的成长 人民每年储存人民每年储存1000010000亿美元亿美元 世界第一的电话市场世界第一的电话市场 世界第二世界第二PCPC的市场的市场中国成功的理由中国成功的理由 具吸引力的性能价格比具吸引力的性能价格比 “ “十三亿的市场十三亿的市场” ” 中国政府的开明中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、毅力中国人的勤奋、向上、毅力中国面临的十字路口成功：世纪最大的经济体成功：世纪最大的经济体 科技、生产能力超越四小
2、龙科技、生产能力超越四小龙 亚洲一流的高等学府亚洲一流的高等学府 国民所得接近四小龙国民所得接近四小龙卓越：世界之最的超级强国卓越：世界之最的超级强国 科技创新接近美国、自主的知识产权科技创新接近美国、自主的知识产权 世界一流的高等学府世界一流的高等学府 国民所得接近美国国民所得接近美国二者的差别：二者的差别： 科技科技 人才人才 教育教育科技：唯一可延续的优势n指数成长的科技：不是百年不变的“知识”n计算机和软件n通讯和无线n生命科学n纳米科技n可延续的优势来自于：n研发 知识产权 商业价值PC ArchitecturePC Architecture Operating SystemsOpe
3、rating SystemsSpreadsheetsSpreadsheets Word ProcessorsWord ProcessorsPCPC 19801980InternetInternet 19951995ApplicationsApplications 19901990Seamless Seamless ComputingComputing 20052005Speech/WritingSpeech/WritingXML/SOAPXML/SOAP HTTP/HTMLHTTP/HTML SMTPSMTPInternetInternet Web BrowserWeb Browser Ema
4、il ClientsEmail ClientsWi-Fi/BroadbandWi-Fi/BroadbandDevices everywhereDevices everywhereWeb ServicesWeb ServicesRights ManagementRights ManagementTrusted Computing HardwareTrusted Computing HardwareMouseMouse GUIGUI LANsLANsDesktop publishingDesktop publishing Enterprise applicationsEnterprise appl
5、ications科技科技 研发 知识产权财富财富知识产权 经济价值科技优势的例子： 计算机和软件科技：唯一可延续的优势n指数成长的科技：不是百年不变的“知识”n计算机和软件n通讯和无线n生命科学n纳米科技n可延续的优势来自于：n研发 知识产权 商业价值n商业秘密：技术、流程、管理n人才n科技、人才、教育的良性循环科技、教育、人才的良性循环教育、科研教育、科研研发、产品研发、产品客户、财富客户、财富政府、政策政府、政策人才人才美国的科技优势n科技主导者：n世界的高水平学术论文n世界的诺贝尔奖得主n世界的高科技专利n世界的最好的大学n在重要科技领域主导世界的科研方向：n计算机和软件n通讯和无线n生
6、命科学n纳米科技n迅速成长 + 良性循环巩固的主导者地位美国的科技优势: 科研体系n产业科研 n重要的不是创新，而是“有用的”创新n高校科研n匿名评审，公私分明n客观评估，勇于认错n极少的横向科研题目n国家提供大量经费n国家不从事科研（与苏联的模式相反） n由前瞻性，可能成为未来商业平台 (Internet)n高投资，高风险 （不适合于企业）n具有大师智慧的官员和顾问n产、学、研：紧密合作，但划分清楚美国的科技优势 ：科技转移用户需求 产品蓝图 产业趋势科技机会 科技蓝图 Concept Prototypes密切合作，但划清界限 共同计划、分享目标和成果 人才转移研究研究 鼓励冒险鼓励冒险 长
7、期投资长期投资企业企业 满足用户满足用户 有时间限制有时间限制美国的科技优势：科技文化n微软的企业文化nWilling to take on big challenges and see them through.n有耐心、不浮躁的长期投资nPassion for customers, partner, and technology.n不为“创新”而创新、不为”科技”而作科技。nAccountable for results, commitments, and quality.n定可衡量的目标，严厉地公正地评估。有奖有惩。n员工有紧迫感、主人翁感。nSelf-critical and comm
8、itted to personal excellence and self- improvement.n永不自满、追求卓越。美国的人才优势：以人为本n以人为本n在信息时代，人才的重要性更突出 n“三顾茅庐”式的招聘、人才追踪n微软的 人才汇报、人才统计n人才制度n谨慎的录取过程n每雇一个人都能提高队伍素质n雇用比你强的人、让贤nMeritocracyn奖惩只论成绩不论年资 nDifferentiate 最优秀的和表现不佳的n所有员工一视同仁、领导以身作则n人尽其才：多方向发展n“双轨道” 科技与管理n做经理不是唯一事业发展方向n多元化人才：根据兴趣与天赋n研究、工程、架构、测试、支持、可用度。
9、n管理、业务、市场、运营。nConceptual thinker and practical doer.美国的人才优势：人尽其才美国的人才优势：领导力 谦虚 毅力 勇气 人际能力 (团队精神、 沟通表达、与人相处)情商(自觉、 自控、 同理心、 影响及社交能力） 诚信 直接的沟通 主动、热情 自我批评、终身学习 高智商、科技、专业知识 商业头脑、执行能力、战略能力、经验卓越的领导卓越的领导优秀的领导优秀的领导领导的价值观领导的价值观基本的能力基本的能力美国的教育优势：高校n大学：n精英汇聚的地方n思想开放的社区n社会发展的引擎n经济发展的催化剂n世界之最的高等教育n70-80%世界最好的大学在
10、美国n吸收全世界之人才美国的教育优势：高校政策n在进步中求稳定的思维n教育不是传授已知的知识，而是教育创新n不但科研需要创新，教育方式也需要创新n研究型大学的成功n二战后将科研下放给大学n大幅度提高科研经费（年提升倍）n严格的教师录取、管理、晋升制度n众多一流的大师n教授是梦寐以求的工作n终身职、同行评估等系统美国的教育优势：教学方式n灵活自由的教学、学习方式：n灵活的教育n直截了当的沟通n“我不同意你，但是我支持你”n更重要的是学习如何学习n鼓励团队精神n正面鼓励、培养自信n不排名次n追逐兴趣、快乐n鼓励学生追逐兴趣，允许转系美国的教育优势：私立大学n的最优秀的大学都 是私立的。n雄厚的私人
11、捐赠基金n富有特色的大学nCal TechnCarnegie MellonnJohns Hopkinsn灵活高效的运作n组织、经费、待遇nMIT Open Courseware总体排名 (美国新闻和世界报道)本科商学院工程1哈佛哈佛MIT2普林斯顿斯坦福斯坦福3耶鲁宾州大学伯克利4MITMIT依利诺斯5加州理工西北大学乔治亚理工6杜克哥伦比亚密执根7斯坦福杜克加州理工8宾州大学伯克利普杜9Dartmouth芝加哥德州10华盛顿大学Dartmouth卡内基梅隆各学科领域领先的学校生物工程计算机科学计算机工程1斯坦福卡内基梅隆MIT2哈佛MIT卡内基梅隆3MIT斯坦福斯坦福美国的优势人才人才教育、
12、科研教育、科研研发、产品研发、产品客户、财富客户、财富政府政府 科技科技 人才人才 教育教育寄语中国世界之最的超级强国世界之最的超级强国 科技创新接近美国科技创新接近美国 自主的知识产权自主的知识产权 世界一流的高等学府世界一流的高等学府 国民所得接近美国国民所得接近美国基于中国的基础，基于中国的基础，中国的成功基础中国的成功基础 神州五号、神州五号、2008 2008 奥运奥运 GDP GDP 每年每年9%9%的成长的成长 人民每年储存人民每年储存1000010000亿美元亿美元 世界第一的电话市场世界第一的电话市场 世界第二世界第二PCPC的市场的市场中国成功的特色中国成功的特色 具吸引力
13、的性能价格比具吸引力的性能价格比 中国市场的浩大中国市场的浩大 中国政府的开明中国政府的开明 中国人的勤奋、向上、毅力中国人的勤奋、向上、毅力美国强大的秘诀美国强大的秘诀 科技、人才、教育科技、人才、教育+ + +学习美国的成功，学习美国的成功， 融入中国的特色：融入中国的特色：问答n网上交流： n我的文章、报道、演讲 （包括这个讲座）n帮中国学生搜集的资源（从编程到做人） 谦虚 勇气 毅力 人际能力 (团队精神、 沟通表达、与人相处)情商(自觉、 自控、 同理心、 影响及社交能力） 诚信 直接的沟通 主动、热情 自我批评、终身学习 高智商、科技、专业知识 商业头脑、执行能力、战略能力、经验
14、卓越的领导卓越的领导优秀的领导优秀的领导领导的价值观领导的价值观基本的能力基本的能力中美人才的特色中国人才n不畏风险n善于学习n求稳务实n有毅力n讲纪律、服从n扎实的理论基础n含蓄，心里有想法不直说n谦虚n不同意也不说不美国人才n不畏风险n善于学习n有创新精神n有热情n有主动性n擅长独立工作、想得深远n直截了当地沟通、争论n自信n不同意就说不What does China Need?成功在进步中欠缺课材TextbooksCurriculum Practical codingTeamwork Industry expectations人才Developers ResearchersTesters PM ManagersVisionary leaders Technical managers Architects素质Solid foundation Hard workingEQ Passion ManagementCreativity Out-of-box thinkingProduct SkillsTechnicalTesting Standards MarketingProcess Customer req. Experience卓越的领导和学生自觉、主动 热爱学习 高情商勇敢、毅力 放权 谦虚卓越果断 吸引人 热情优秀领导自信 积极学习 高智商学生
