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1、读读致加西亚的信致加西亚的信有感有感致加西亚的信叙述了这样一个简单的故事。 1898年美国西班牙战争爆发后，美方迫切需要跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，获得他的协助。加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，怎样才能把信件送到加西亚手中呢，有人向总统麦金莱推荐了罗文中尉。说他有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。在得到总统的指令后，罗文在最短的时间内克服重重困难，徒步穿越一个危机四伏的国家，冒着生命危险完成了使命，把一封维系民族存亡命运的信送给了加西亚将军，为国家争取了战争的主动权。读了致加西亚的信这本书后，我感触颇多，获益匪浅。罗文在此事件中的表现，说明他是一个责任心和使命感很强的人
2、。坚强的意志力和对所从事事业的忠诚，使他成为一个不讲任何条件并把完成工作任务放在第一位的人。罗文送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。罗文的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性令我敬佩。该书所揭示出的敬业、诚信、忠诚、勤奋的精神，正是人性中最为高尚的一面。我们终日提倡的“敬业爱岗”，如若没有极强的责任心是不可能做到的。“责任”是一个人的行动指南和原动力之一。假如我们每个人都提高自己的责任心，自觉主动地做好本职工作，像“罗文”那样敬业、忠诚、保质保量完成上级给予的任务，定会实现自身的价值。不应该只是口上说着敬业，应该用我们的实际行动去表现，因此无论我们在哪个岗位上都应该尽心尽力，恪尽职
3、守。罗文作为一名军人，服从是他的天职，在面对有生命危险的任务时，他义无反顾的去执行命令，这说明罗文不仅仅具有军人的作风，也可看出他的敬业精神。我们需要像罗文这样的“送信人”，说明像罗文这样的人还相当缺乏。大家习惯性地给自己设障碍、找借口、寻理由。以种种理由推托，这些现象就是责任心不强、工作缺乏积极性的表现。以这样的态度工作，我认为是对自己不负责、是对公司不负责，更谈不上忠于职守、信守承诺。相反，罗文却为我们树立了一个光辉的典范。致加西亚的信致加西亚的信读后读后有一本风靡全球企业的书，它的名字就叫做致加西亚的信。它谈到的敬业、忠诚、热忱、自信和坚韧被全世界的人所关注。被众多单位奉为员工培训经典。
4、一百多年前，一位美国作家写了篇一万字左右的小故事致加西亚的信，即刻引起轰动。并反复加印、全球销量已超过 8 亿册。什么东西使这本书充满了魅力呢？其实情节很简单：19 世纪美西战争中, 美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在丛林里战斗，没有人知道确切的地点，无法带信给他。此时,有人推荐了罗文中尉,他没讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。 “送信”变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从的象征。本书所推崇的关于敬业、忠诚的观念影响了许多人！罗文取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。成功总是眷恋那些有着
5、坚定信念的人，那些忠于使命的人。罗文中尉正是通过他不畏艰险的敬业精神,完成了把信送给加西亚的任务,但是如今像罗文这样的人少之又少。没有责任心，缺乏敬业精神，这怎么能把事情做好。当时罗文并没有问“加西亚在哪里”，我相信他早已把个人生死放在一边，没把困难放在心上罗文中尉非同一般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,忠于职守,爱岗敬业,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务。我认为这是作为一个人最重要,最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作,才能获得工作上的成功。我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。罗文中尉
6、在接受命令时,并没有像常人一样问诸多的为什么,也并没有讲价钱,而是迅速采取行动。想想我们，我能不能完成领导交给我的任务，在困难面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨。我想，与罗文相比，我们大多数人的身上所缺乏的是这坚定的毅力和必胜的信心。面对艰巨的任务，在生与死的考验面前，罗文中尉没有退缩，他迎难而上、勇往直前。要想成功就必须勇敢的行动，罗文中尉正是这样做的。读一本好书,精神得到了一次升华,我们将致加西亚的信所体现的精神落实到我们的本职工作中。忠诚和敬业并非仅仅有益于公司，其实最大的受益者应该是自己。你会成为一个值得信赖的人，被大家所尊重的人，这样才能走向成功。 董进 2011-1-20
