《采购考点知识及案例分析如何报考采购师资格证》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采购考点知识及案例分析如何报考采购师资格证（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、采购知识采购知识辅导：采购明确市场调查目的与主题辅导：采购明确市场调查目的与主题 虽然不同企业、不同状态下的采购市场调查目的与主题往往不尽相同，但不外乎是针对企 业采购活动的需求确定问题，并据以发现解决问题的途径和方法。通常，以采购为核心的 企业市场调查目的与主题主要有以下四个方面： 1.为编制和修订采购计划进行需求确定 旨在进行需求确定的市场调查，是要解决企业“买什么”“买多少”的计划是否妥当、 可靠的问题。这往往是同企业总体的市场调查一起进行的。在生产和经营过程中，受市场 和供求关系变化的影响，企业生产和销售会出现这样或那样的困难，如销售出现困难，导 致产品积压；采购出现困难，导致生产停工
2、待料，从而给采购的需求确定带来变数，需要 进行市场调查，为编制和修订采购计划提供资料和依据。 2.供应商之间的关系和市场竞争状况 诸如供应能力、市场垄断地位、竞争程度、合作倾向、价格变化和定价策略等。 3.企业潜在市场和潜在供应商开发问题 通俗的讲，只一调查主题就是发现谁是未来的主要卖家和卖家，以及它们的市场地位 和变化趋势。 4.规划企业采购与供应战略 由于市场环境的变化，企业为了生存与发展就必须在分析环境变化所带来的机会与威 胁，以及挖掘自身优势的基础上，制定一套合乎企业未来发展需要的采购与供应规划。 采购师在采购工作实践中，处于承上启下的关键地位，因此，培训采购师成为采购职业培 训的重要
3、话题。 1.培训内容及重点 采购师培训的内容包括职业标准工作要求的大部分篇章及采购业务的全过程。培训重点基 本上有四方面：一是道德规范；二是法律法规；三是专业知识；四是自身修养。 2.培训方法与目的 （1）专题研讨。请经验丰富的专家授课，就一两个专题研究，提高专业领域内的理论水平 及实践工作、协调产供销的能力。 （2）涉外研修。走出去到外企，组织学习或专题调研，便于扩大视野，更新观念，增强创 新意识。 （3）角色扮演。主要解决职业行为标准化的问题，利于调动培训者进入角色的积极性，结合实际效果，从而得到系统知识和技能。 （4）高校培训。主要是进入专业高等院校进修，获取专业前沿理论知识及采购供应企业的 先进经验。 长期以来，许多企业忽视对采购师的培训，对培训工作的重要性认识不足，认为采购工作 经验靠实际业务来积累，培养是一种投资大、收益小的行为，一方面是因为现代科学技术 发展快，知识的更新周期缩短，市场上新产品、新材料、新工艺不断出现，缺乏培训的采 购人员是难以胜任新时期采购工作的；另一方面也是采购人员自我实现的需要，通过培训， 提高其素质，更好地干好采购工作，实现自身价值。 采购师报名咨询电话：010-52835070
