宏达办公家具

上传人:j****9 文档编号:46249441 上传时间:2018-06-24 格式:DOC 页数:3 大小:25KB
返回 下载 相关 举报
宏达办公家具_第1页
第1页 / 共3页
宏达办公家具_第2页
第2页 / 共3页
宏达办公家具_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《宏达办公家具》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宏达办公家具(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1宏达家具质检标准宏达家具质检标准办公转椅:办公转椅:1.1. 网布或绒布表面无破损,无线头,无污渍等网布或绒布表面无破损,无线头,无污渍等2.2. 整个椅子(椅背)与底面垂直,椅背不能倾斜向任何一边整个椅子(椅背)与底面垂直,椅背不能倾斜向任何一边3.3. 靠背背板是否破损折断靠背背板是否破损折断4.4. 网布或绒布是否与海绵脱离,椅背前板和后板中间的缝隙是否过网布或绒布是否与海绵脱离,椅背前板和后板中间的缝隙是否过大大5.5. 椅背后板高度是否高于前板椅背后板高度是否高于前板6.6. 背板和座板大小、安装位置是否协调背板和座板大小、安装位置是否协调7.7. 扶手材质(扶手材质(PPPP 或

2、或 PUPU)与样板一致否,安装是否牢固,扶手有无)与样板一致否,安装是否牢固,扶手有无疤痕,五金部分有无磕碰痕迹,安装位置是否正确是否偏离,扶疤痕,五金部分有无磕碰痕迹,安装位置是否正确是否偏离,扶手配件是否与样板一致手配件是否与样板一致8.8. 座板大小是否与椅背相互协调,座板圆周网布是否圆润均衡座板大小是否与椅背相互协调,座板圆周网布是否圆润均衡9.9. 所用底盘是否和样板一致,并测试底盘使用是否正常(倾仰、倾所用底盘是否和样板一致,并测试底盘使用是否正常(倾仰、倾仰锁定、调节高度杆等)仰锁定、调节高度杆等)10.10.气杆是否和样板规定所用规格一致(长度、缩度、品牌、电气杆是否和样板规

3、定所用规格一致(长度、缩度、品牌、电镀或喷塑等)镀或喷塑等)11.11.五星脚是否和样板所用一致,五星脚是否和样板所用一致, 【材质(电镀、铝合金、材质(电镀、铝合金、PPPP、不、不锈钢等)锈钢等) 】规格、尺寸、高度等规格、尺寸、高度等12.12.脚轮是否和样板一致,脚轮是否和样板一致, (外观、规格等)(外观、规格等) ,测试脚轮是否滑动,测试脚轮是否滑动灵活,有无异常噪音灵活,有无异常噪音13.13.实木部位是否有掉漆、破损色差等现象实木部位是否有掉漆、破损色差等现象214.14.实木类椅子四个角是否水平,螺丝孔是否扣上塞子实木类椅子四个角是否水平,螺丝孔是否扣上塞子办公沙发:办公沙发

4、:1.1. 所用布料,皮料(真皮、所用布料,皮料(真皮、PUPU)与样板相比是否有色差)与样板相比是否有色差2.2. 皮料表面是否有褶皱,疤痕、破损等皮料表面是否有褶皱,疤痕、破损等3.3. 确认所材质是否与样板一致(全皮、半皮、确认所材质是否与样板一致(全皮、半皮、PUPU)4.4. 车线处是否有脱线、断线、无底线、车线颜色不相符等现象车线处是否有脱线、断线、无底线、车线颜色不相符等现象5.5. 是否有内部海绵是否填充不足或过多造成的塌陷,不对称等现象是否有内部海绵是否填充不足或过多造成的塌陷,不对称等现象6.6. 框架是否牢固,沙发脚是否安装牢固框架是否牢固,沙发脚是否安装牢固7.7. 线

5、头有无外漏,表面有无污渍等痕迹线头有无外漏,表面有无污渍等痕迹8.8. 坐垫与坐垫,坐垫与靠背之间,扶手与靠背等之间的缝隙是否过坐垫与坐垫,坐垫与靠背之间,扶手与靠背等之间的缝隙是否过大是否协调大是否协调9.9. 实木部位是否掉漆,有无色差,破损等现象实木部位是否掉漆,有无色差,破损等现象10.10.包装前确认是否有背包等配件包装前确认是否有背包等配件11.11.沙发四个角是否水平沙发四个角是否水平12.12.手工订的实木框架是否牢固,是否有方木松动现象手工订的实木框架是否牢固,是否有方木松动现象质检岗质检岗位位职责职责1、监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并 论证设定的合理

6、性; 2、负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。 3、全面负责本厂产品质量检验工作,并通过培训提高质检人员 的业务技能和秉公执法的职业道德。34、组织实施材料、外购物、外协件、半成品以及成品的质量检验, 把好产品形成过程的检验关,参与供方质量保证能力的评价。 5、加强检验和试验记录的管理,利用检验记录进行统计分析,根 据分析结果,评价。 6、负责质量异常情况的分析,提出处理意见和改进措施。 7、组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心,督促制定并 实施纠正和预防措施。 8、负责实施不合格品控制,做好不合格品的评审和处理工作,负 责客户退货的调查、分析和处理。 9、综合管理质检人员,检查下属工作,定期或不定期向直接上级 述职。 10、负责组织召开质量分析会议,参加有关会议并报告工作。 11、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见。12、负责质检日常工作,完成技术部经理临时下达的任务。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号