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1、1住房和城乡局开展住房和城乡局开展“三爱五进三爱五进”主题主题 实践活动半年工作总结实践活动半年工作总结根据特区党建办关于在全区深入开展“三忠诚”集中教育活动的实施意见和关于印发关于在基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动中深入开展“三爱五进”主题实践活动的实施方案的通知（六党建办发20127 号）文件要求，结合我局实际，扎实开展“三爱五进”（“三爱：爱家争强区，爱岗创一流，爱民促和谐；“五进”：进机关、进农村、进社区、进企业、进校园）主题实践活动，现将活动开展情况总结如下。一、指导思想一、指导思想开展“三爱五进”主题实践活动的指导思想是：全面贯彻省第十一次党代会、全省组织部长会议和市第六次党
2、代会、特区第十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动为指导，以“三爱”主题实践为载体，以“五进”活动为抓手，统一思想、坚定信心、团结鼓劲，组织和动员全局党员、干部和群众积极参与，认真实践，从而使全局党员、干部和群众思想统一起来、热情激发出来、信心决定起来，群策群力，开拓奋进，为推动全区经济社会又好又快、更好更快发展。二、目标要求二、目标要求（一）大局意识进一步深化。通过“三爱五进”主题实践活2动，引领广大党员、干部职工和人民群众牢固树立大局意识、荣辱意识、宗旨意识、危机意识、发展意识，集民智、聚民力，为我区住房和城乡建设工作发展出力献策。（二）责任意识进
3、一步提高。通过“三爱五进”主题实践活动，组织广大党员干部职工围绕创先争优“比、学、赶、超”，做到爱岗敬业、无私奉献、务实创新、团结奋进、争做贡献。（三）服务意识进一步增强。通过“三爱五进”主题实践活动，进一步号召广大党员干部深入一线调查研究，发扬“三线”精神、 “背篼”干部精神、雷锋精神努力为群众办好事、办实事、解难事，促进社会和谐稳定。三、取得的成效三、取得的成效（一）“三爱”教育进机关。一是切实开展“转作风、强服务、促跨越”活动，围绕“五亮五比五创”，深入解决干部职工精神状态欠佳、责任意识淡化、办事效率不高、创新能力不强等问题，全面提高各单位工作效能，促进干部职工在岗在行在状态，提质提效提
4、精神，做到履职尽责、爱岗敬业，扎实推进机关效能建设，为科学发展、和谐发展做出应有贡献。主要是开展好“六个一”活动：围绕贯彻落实省十一次党代会精神，保持党员纯洁性、先进性开展了一次“面临机遇、我们怎么办大讨论”，班子成员、所室负责人共写心得体会 28 篇；围绕推进全局工作后发赶超进行一次“大思考”；围绕建设发展型服务型和谐型党组织，开展一次“金点子”征集活动，征集到意3见建议 4 条；全局 105 名干部职工都制定一份履职尽责承诺书。（二）“三爱”教育进农村。各支部围绕推进“六个一”工程和“干部联乡驻村”工作，深化支部联动、切实清发展思路、健全完善机制、查找突出问题、抓实问题整改、加强党员教育开
5、展扶贫济困、促进党内和谐、推动重点工作等，加强对党员的指导、帮助力度。切实做一次农业科技需求调查；召开一次农业实用技术（马铃薯、蔬菜种植）培训会；办好一个科技示范样板（马铃薯、蔬菜）。（三）“三爱”教育进社区。以“互助共建”活动为重点，加强“平安文明社区创建”、 “双创双建”、流动人口管理服务、党组织建设、社区救济救助等工作，选派党员干部组建自愿服务队，深入居委会开展帮扶工作，促进社区完善管理机制，拓展服务功能，提升服务水平，发挥共产党员先锋模范作用，树立党员队伍良好形象，推进社区和谐稳定。（四）“三爱”教育进企业。围绕如何指导帮助企业发展，坚持一线工作法，深入建筑工地，积极采取现场办公、多部
6、门会商等办法，加强对企业的精细化服务，提升在政策宣传咨询、办证办事、搭建融资平台、优化基础设施等方面服务水平，帮助企业树立信心，克难攻坚，实现高效运行高效生产，进一步优化企业发展环境。（五）“三爱”教育进校园。以“五先进一满意”创建为重点，4围绕“爱家、爱岗、爱民”主题，选派 6 名党员干部深入校园，用身边人讲身边事，加强共产主义、爱国主义、集体主义、优良革命传统和地方历史文化教育，帮助教师队伍树立正确的师德师风，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强共产主义认同感、民主自豪感、家乡归属感。四、下半年工作思路四、下半年工作思路一是进一步转变干部工作作风；二是加大贯彻落实“国发 2 号文件、省十一次党代会、市第六次党代会、特区第十次党代会和十八大”精神力度；三是充分利用老干部和邀请特区宣讲团加强“三爱五进”主题教育活动的宣讲；四是对工作措施进一步创新，建立健全“三爱五进”主题教育活动工作机制，切实活动各阶段、各项工作任务的落实。二一二年六月三十日
