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1、一季度学保科职工思想汇报一季度学保科职工思想汇报2012 年是公司生产达产达效、降本扭亏增盈的重要一年，也是培训中心强管理，降成本，增效益，全面完成各项经济指标和目标任务的一年。学保科认真组织全体职工开展厂（校）情学习，团结带领广大职工振奋精神、创新思路、立足岗位、争当先进，集思广益共同创建集体与个人利益双赢的局面。通过宣传、解疑、问答等形式，认真开展对本季度职工思想情况的收集、整理、分析工作，现就几个方面情况梳理如下：一、职工对贯彻落实集团公司职代会（先代会）和 2012 年党建工作会、股份公司职代会精神思想反映良好。对当前严峻的生产经营形势，职工亦能做到同心同德，与企业共进退、同荣辱，充份
2、发挥主人翁意识，在本职岗位中最大限度地发挥自己的聪明才智。二、职工对开展“增强危机意识，坚定必胜信念，厉行节约降本，奋力扭亏增盈”为主题的厂情教育活动的反映良好，广大职工能够理解公司进行人力资源优化调整政策的执行高度，积极参与“增强危机意识，奋力扭亏增盈”和“我为扭亏增盈献一计” 征文活动。在工作中主动实施精细化管理，承诺零差错、高效率地完成本职工作，促进科室各项工作目标全面完成。三、职工对公司和本单位实现今年生产经营目标、举措及一季度生产经营情况的反映情况：1、股份公司 1 月亏损 5160 万、全集团亏 3000 元，尽管执行扭亏损措施的结果不很理想，但通过各项技术经济指标层层分解，扭亏措施逐渐完善，我们只要树立信心，坚定意志，克服困难，正视现实，锐意进取，不断找寻制胜道路，相信一季度总体扭亏的目标不难实现。2、培训中心今年生产经营目标及举措合理。职工能坚持以“资金、成本、市场、效益”的观念，强管理，降成本，增效益，为全面完成各项经济指标和目标任务而不懈努力。学生（保卫）科2012 年 3 月 6 日
