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1、2012 年以“一迎双争”深化讲党性重品行 作表率活动主要名词概述 （仅供参考） 2012 年 2 月 27 日， 中组部出台了 印发关于以 “一迎双争” 为主题深化讲党性重品行作表率活动的意见的通知 （组通字 201212 号）文件，并于 3 月 2 日召开了全国以“一迎双争” 为 主题深化讲党性重品行作表率活动视频会议， 中组部领导作了 重要 讲话。文件、会议、讲话中提出了基层组织建设的不少专业 术语， 现将基本名词概述如下。 1、一迎双争。 迎接党的十八大，争当三服务优秀标兵、 一迎 双争 争创两满意模范部门。 2、三服务。坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和 三 服务 各类人才服
2、务，为人民群众服务。3、两满意。把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和 两满意。 人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。 4、五项重点措施。开展组工干部党性标准学习讨论、抓好组 重 点措施。 织部长全员培训、深化“万名组织部长下基层” 继续与干部 谈 、 心谈话、进一步落实从严治部要求。 5、 “学先进、见行动” 。把开展向李林森同志学习活动作为深 化组织系统“讲党性、重品性、作表率”活动的重要内容，采取 多种 形式学习宣传李林森同志的先进事迹，从事迹见精神、变感 动为行 动，努力建设“模范部门”和“正气机关” 。 6、 两个联系” 各级组织部门领导班子成员要至少确定 1 个基层 党
3、支部作为联系点；建立组工干部直接联系服务党员和人才制度。 7、支部联系点。领导班子成员至少确定 1 个基层党支部作支部 联系点。与基层党组织书记谈心交流，与联系点的党员一起 过组织 生活，与基层群众面对面倾听诉求，帮助解决基层组织 建设中存在 的实际问题。联系服务党员和人才制度 服务党员和人才制度。8、联系服务党员和人才制度。 每位组工干部与基层党员干部、先进人物、 专家学者、 普通群众特别是困难群众 “结对子” ， 在 深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。 9、新一轮干部谈心谈话活动。 切实履行组织部门“干部之家”的职责，开展新一轮与干部谈心谈话活动，深入掌握情况、 主动倾听
4、 意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助，更好地做到知 人善任。 10、党员干部廉政准则。党员领导干部必须严格遵守中国共产 党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，在党员和人民群 众中发挥表率 作用，自重、自省、自警、自励，模范遵守党纪 国法，清正廉洁， 忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行 为的廉洁性，弘扬党的 优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切 联系群众。 11、组工干部“十严禁” 严禁听信、散布、传播同党和国家的路 线方针政策和决定相违背的言论、小道消息；严禁违规 复制或携带 涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密；严禁在干 部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外 公开的信息；严禁“封
5、官许 愿”，为“跑官要官”者说情、打 招呼、联系和引见有关人员；严禁在 干部考察工作中弄虚作假、 隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部 门的干部选拔任用工作； 严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反 社会主义道德规范； 严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游 和其他消费娱乐 活动；严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系 人谋取特殊 照顾或私利；严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼 金、有 价证券和支付凭证；严禁接受任何单位或个人支付应由本人 或 配偶、子女等亲属负担的费用。 12、组工干部“五条禁令” 。禁止跑风漏气，严禁向规定范干部 围以外人员透露，在非工作场合参与、谈论换届工作的有关信息；禁
6、 止替人说情，严禁为特定关系的人说情，打招呼，引荐有关人员；禁 止打探消息，严禁非工作范围人员评论党派与换 届工作有关的信息， 不得传播小道消息；禁止收受礼品，严禁 违反规定收受贵重礼品、 现金及有价证券等；禁止接受吃请， 严禁因参加影响公正执行公务 的宴请、旅游和其他消费娱乐活 动。 13、组织工作“一条主线” 以迎接党的十八大为主线。 14、组织工作“五件大事” 做好十八大有关准备工作和地 组织工 作“五件大事” 方领导班子换届工作，进一步营造风清气正、奋发有为的良好 环境。 加强换届后领导班子思想政治建设。积极稳妥推进干部人事制度改革。深化创先争优活动，全面加强党的基层组织建 设。 15、组织工作科学化。 组织工作科学化要求有科学的组织工作 理论体系的指导、具有科学的组织工作价值目标、深入研 究和把握 组织工作规律，并形成科学的组织工作方式方法、形 成科学的组织工作体制机制。
