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1、2 20 01 11 1 年年X XX XX X 设设计计研研究究院院 工工作作总总结结XXXXXXXXXX二一年十一月- 1 -2011 年设计院工作总结年设计院工作总结2011 年设计院在集团公司及技术中心的正确领导，各级领导的情切关怀和相关部门的帮助和支持下，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，大力开展“干部作风整顿”活动，深入学习企业文化、领会企业文化精神，紧紧抓住“创先争优促发展、廉洁勤政保安全、文化宣贯铸企魂、精细管理提效益” ，落实集团公司精细化管理要求。完成了技术中心和设计院合并工作，形成一套人马，两块牌子的
2、机制，完成各管理岗位、技术岗位定岗定员及岗位竞聘工作。在新的机制和领导下，技术中心、设计院各项经济指标比去年同期进一步提高，较好地完成了技术中心安排的各项工作任务，至 11 月中旬共完成设计工程 XXX 项，实现经营收入 XXX 万元，继续保持设计院的稳定较快发展局面。一、一、20112011 年主要工作：年主要工作：1、加强政治理论学习、党支部建设有成效今年 6 月份党支部成立以来，支部建设去得成效，基层工作制度逐渐形成，工会、团支部建设有序跟进。在此形势下，我院继续坚持把理论教育作为提高干部职工综合素质的重要手段，利用职工学习会、职工培训等形式践行“三个代表”重要思想为重点工作，紧扣主题、
3、联系实际、把握重点、狠抓落实，抓好企业文化建设，坚持科学发展的本质要求，更加注重以人为本，全面协调发展，在认真学习，深刻体会精神实质的基础上，围绕如何加快设计院发展，开展了学习讨论，明确了设计院的发展方向。同时学习贯彻党章，学习科学发展观，及时学习贯彻集团公司各项决定与文件。通过学习教育，职工思想觉悟有了进一步的提高，为推动设计院工作顺利开展起到了理论指导作用。2、生产经营工作较快发展- 2 -截止目前，我院在今年设计任务繁重集中，点多面广的形势下，通过全体设计人员的不懈努力，克服人力资源紧张的不利条件，完成了各类设计项目 XXX 项，实现经营收入 XXX 万元。在设计过程中，严格遵守各类规程
4、规范及其它有关规定，对每一个设计方案和每一项施工图，都要进行多方案比较，从技术、经济、环保、安全性等方面进行优化和分析，选取最佳方案，使设计方案及图纸符合规程规范要求，力求图纸合理美观又能紧密结合建设单位的实际情况，工作质量逐步提高。截止 11 月中旬，设计院共完成设计任务 XXX 项工程任务，累计完成各类图纸 XXX 余张，编制可研报告（设计说明书）28 本（套） ，面对煤矿井下安全避险“六大系统” ，XXX、XXX60 万 t/a 选煤楼，总医院十层框架结构综合楼等新设计，设计人员通过加强学习、与各矿技术人员交流座谈等方式，研讨学习，克服困难，全力完成。保证质量的前提下，超额地完成了 20
5、11 年初预订的各项设计任务。现将 2011 年完成部分重点工作列举如下： 完成了 XXX0.6Mt/a 选煤厂项目施工图设计；完成了 XXX 煤矿工业场区供暖改造项目施工图设计；完成了 XXX 煤矿综采设备中转库、排矸公路、矸石山治理、井口防雨棚、东山小区挡土墙加固维修施工图设计； 完成了 XXX0.6Mt/a 选煤厂项目施工图设计；完成了 XXX 煤矿工业场区锅炉改造、工业场区管网改造施工图设计；完成了 XXX煤矿集控中心加层改造、排矸绞车房及绞车基础、挡土墙等工程施工图设计。 完成了总医院十层框架结构综合楼设计（包含建筑、结构、给排水及消防、采暖、照明、配电、电梯等分部工程）；完成了总院
6、院坪围墙及大门、门房等附属工程、太平间改造、太平间附属工程、安口分院大门、门房等附属工程、安口医院综合楼热水供给系统等工程施工图。- 3 - 完成了 XXX 煤矿亮化工程、南风井材料棚挡土墙、河道治理工程、南风井生活区单身公寓前暗涵、漆树湾排矸场治理及维护、机电二队检修车间、束管检测室、副井锅炉房药剂室、南风井污水处理站保温棚、35KV 变电所电容器室、生活服务队检修车间、灌浆箅子间、南风井锅炉房北侧护坡、3000 立方米高位水池维修改造、矿灯房装修、排矸高位翻车机房、主副井场区至南风井场区输水管路、南风井公路维修、南风井场区车间供水管路、主副井场区绿化、南风井大门、排矸公路滑坡治理等工程施工
7、图设计；完成选煤厂供暖改造项目锅炉改造、室外管网改造、建构筑物供暖系统改造施工图设计； 完成了 XXX 煤矿挡土墙工程、排矸公路、单身楼室外管网、单身楼室外道路、院坪及绿化、进矿公路维修、女浴室、女浴室室外管网、压风机房、污水收集等工程施工图设计。 完成了 XXX 煤矿排矸公路维修、磅秤房、综采检修车间等工程施工图设计；完成了 XXX 煤矿家属楼室外管网、进矿公路维修等工程施工图设计；完成了 XXX 煤矿水箱间、铲车库、小车库、职工平房住宅、三层职工住宅楼、单身职工楼室外配套工程、家属区室外管网维修改造、工业区室外管网维修改造、工业区建构筑物暖气改造等工程施工图设计。 完成了 XXX 公司、X
8、XX 公司、瑞源招待所、铁路运输处、房产公司等单位的工程设计； 完成了 XXX 煤矿 1#桥加宽工程、调度楼暖气改造、井口食堂暖气和排水改造、工业场区管网改造、调度监控大厅、洗衣中心、招待所食堂等工程施工图设计。 完成了矿用材料制品公司修建性详细规划、场地规划、围墙、挡土墙及排水沟、公共厕所、职工食堂、采暖给排水室外管网、场外道路、车间道路、100 立方米水池、变频泵房、南大门门卫室等工程施工图设计。- 4 - 完成了XXX 煤业集团矿区瓦斯地质图绘制及XXX 煤业集团矿区瓦斯地质图说明书编制工作；完成了XXX 煤业集团2011 年安全改造项目可行性研究报告编制工作；完成了XXX 煤业集团 2
9、012 年安全改造项目可行性研究报告编制工作； 完成了XXX 煤矿西翼扩大区开拓开采工程初步设计有关施工图设计工作；完成了XXX 煤田薄及中厚煤层开采方案设计有关施工图设计工作； 完成了XXX 县 XXX 煤业二号井 2012 年安全改造项目可行性研究报告编制工作；完成了XXX 矿产资源保护项目实施方案编制工作； 完成了XXX 煤矿矿产资源开发利用方案和XXX 煤矿矿产资源开发利用方案说明书编制及有关图纸设计工作；完成了XXX 煤矿生产系统优化技术研究报告及有关开采方案图设计工作； 完成了XXX 煤矿三采区辅助下山和三采区四区段石门、车场有关施工图设计工作； 完成了XXX 煤矿通风系统改造项目
10、可行性研究报告编制及有关图纸设计工作；完成了XXX 煤矿二采区运输下山胶带输送机选型设计 ；完成了 XXX 煤矿二采区轨道下山提升机安装施工图； 完成了XXX 煤矿四采区运输上山胶带输送机改造设计说明书 ；完成了XXX 煤矿井下炸药材料库施工图设计工作； 完成了 XXX 煤业集团所属 10 对矿井井下安全避险“六大系统”建设完善设计工作。编制了XXX 煤业集团井下安全避险“六大系统”建设完善设计说明书并绘制图纸；完成了 XXX、XXX煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善设计修改，完成临时避难硐室布置平、剖、断面图设计工作； 完成了XXX 煤矿副斜井提升系统改造工程设计；完成了XXX 煤矿副井绞
11、车房、副井栈桥加固及天轮架、综采检修车间及供- 5 -应库房室外采暖、给排水管路等工程施工图设计。 参与华能能源开发有限公司新疆准东大井矿区六号矿井可研(修改)审查及审查意见汇总工作；参与华能甘肃能源开发公司核桃峪矿井初步设计(修改)审查及审查意见汇总工作；参与华能甘肃能源开发公司新庄矿井初步设计(修改)审查及审查意见汇总工作； 完成集团公司 2011 年部分维简工程设计工作。同时，在一年里，设计院在技术中心正确领导下，单位重视生产建设实际问题，加强现场技术服务，及时解决施工单位及各矿井施工过程中存在的问题，确保工程施工顺利的进展。3、积极学习煤炭行业及建筑工程专业各项标准及规定，全面提高专业
12、技术人员素质。积极学习 2011 版煤矿安全规程 、 矿井设计规范 、 煤炭工业矿井设计规范 、 煤炭工业技术政策 、 建筑设计规范 、 结构设计规范和建筑法 、 建设工程质量管理条例及建设工程勘察设计管理条例等法律法规和国家部委的有关文件，在学习之初，院编制了周密详细的学习计划，分步骤、有重点、按章节系统的进行学习规程、规范。调动了职工学习贯彻规程、规范的积极性和主动性。从而把学习、贯彻、落实规程、规范引向深入。积极引导全院职工以新的规程、 规范为标准的设计理念。5、健全制度，实现全院精细化管理，推进可持续发展人才战略在领导督促及监督下，设计院积极申办了节能量资质；认真完成了现已具备资质的法
13、人变更；准确无误的及时上报勘察设计报表及设计资质年检等工作。设计院结合集团公司及技术中心管理的要求，加强职工职业道德建设，强化规范学习的同时，注重执业道德、准则的学习，调控企业和职工的行为，确保企业稳定、快速、健康运行。今年技术中心设计院合并改革以后，对原有综合管理制度进行修订，起草并推- 6 -出了党群管理制度。在新制度中进一步明确各岗位职责，实行绩效工资及工效工资管理工作，通过制度和绩效双重管理，做到管人与调动人的积极性相结合。激发职工积极性和潜能，推进工作开展。推进可持续发展人才战略，人才储备和培养工作稳步推进，积极做好年轻职工培养工作，根据业务发展需要，对专业技术人员合理定位，对 20
14、10 年新分配的 2 名大学生及时进行了转正定级考核，并上报转正定级材料。针对部分人员专业不对口的实际情况，根据个人实际所学专业及设计院所缺专业对部分新分配学生进行了专业方向调整。其中 5 人参加成人高考，报考了西安科技大学采矿、机电等专业深造学习。为设计院进一步发展储备人才资源。6、大力推进民主管理，切实强化干部职工作风建设实行院务公开，双向监督，加强廉政建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，发挥职工的主观能动性，实现个人聪明才智与集体创造能力的和谐统一，促进组织与个人的和谐共进。在日常管理工作中，各室所每月提交工作计划，并公示上月工作内容，对年底对
15、科级岗位公开竞聘，实现了民主管理、实行院务公开、双向监督，加强了廉政建设，有力的促进了设计院的各项工作，推动了设计院民主工作的展开。7、增收节支、办公用品购置及设备管理工作针对晒图设备老化、故障率高、运行效率低等问题，及时补充完善购置复印机 2 台，工程打印机 1 台，扫描仪 1 台，工程晒图机1 台。更换旧电脑 4 台。有力地改善了办公条件，减少了出图过程中由于设备原因造成的延误。今年以来物价上涨明显，针对原有办公用品供应商报价居不断上涨的现状，按照“控制成本、采购性价比最优”的原则进行了供应商的调整工作，做好全院办公用品、劳保用品、低值易耗品等库存清点及上报计划、采购和发放管理工作，按照先
16、计划后采购制度，严格执行入库、验收、出库审批手续，做道帐、卡、物三对口，真- 7 -正做到降低成本、实现利益最大化。8、规范档案管理和人事管理工作在档案管理上，注重行业标准，强调行业规范，落实行业政策，服务为公，工作为民。严格遵守档案法及相关规定，及时登记、归档，及时建立电子目录档，为档案利用提供良好的条件。9、立足技术行业，加强专业技能培训学习为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，积极开展职工培训工作。今年共参加各类培训 30 人次，4 人参加 PKPM 结构（高层、筒体结构）计算培训。有 9 人参加了集团公司职工培训中心组织的学习是人全面发展的基础 ，并通过了考试。9 人参加的暖通培训；4 人参加国家安全生产监督管理局在太原组织的“
