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1、加班费用申请报告加班费用申请报告篇一：申请加班费请示篇一：申请加班费请示XXXXXXXXXXXXXXXX 部门部门XXXX2014第第 号签发：号签发：关于申请加班费的请示关于申请加班费的请示公司领导：公司领导：X 月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了了 XXX 等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难组员工不怕困难.不怕辛苦不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。加班加点，为公司的发展而奋斗。 在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。在此，特
2、向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。 附加班附加班明细：明细：2014 年年 月月 日日篇二：加班经费申请报告篇二：加班经费申请报告限公司限公司关于加班费的申请尊敬的公司领导：关于加班费的申请尊敬的公司领导：2014 年年 3 月月 1 日至日至 4 月月 17 日，因日，因、，长期加班，节假日没有休长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出超出 12 小时，特申请将予以加班小时，特申请将予以加班费补贴费补贴元。附注：相关执行标准元。附注：相关执行标准中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法第四十四条有
3、下列情形之一的，用第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当人单位应当按照下列标准按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）日工资报酬）（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（二百的工资报酬；（200%日日工资报酬）工资报酬） ；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百（三）法定休
4、假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。分之三百的工资报酬。 （300%*日工资报酬）日工资报酬）加班计算：平均日工资加班计算：平均日工资 4170 元元/31 天天=135 元（没有扣除法定元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪休息日，如要扣除为月计薪天数天数=（365 天天-104 天）天）12 月月=21.75 天）平均小时工资天）平均小时工资 135元元/8 小时小时=17 元元 节假日：节假日：7 天天135 元元150%=1418 元元 清明：清明：2 天天135 元元300%=810 元元 平常加班以平常加班以 12 小时计算：小时计算：(12 小时小时-8
5、 小时小时) 48 天天17 元元150%=4896 元元 以上合计加班费以上合计加班费 7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴 2000 元。元。 特特此申请，请予批准此申请，请予批准 有限公司申请人：有限公司申请人：2014 年年月月日篇二：加班申请报告日篇二：加班申请报告 蒙城县玖隆商业运蒙城县玖隆商业运营管理有限公司营管理有限公司 关于员工加班费的申请关于员工加班费的申请 尊敬的公司领导：尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各
6、岗位人员配置不足，工作量较大，导致因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天员工身兼数职的现象，每天工作时间超出工作时间超出 12 小时。现期间不能满足员工调休，特申请将小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。予以加班费补贴。 建议生效时间：建议生效时间：2013 年年 12 月月 1 日开始实日开始实行。附则：行。附则：加班费计算方式如下：加班费计算方式如下：1、平时加班从、平时加班从 18:00 后算起，加班累积时间后算起，加班累积时间 8 小时即按一天小时即按一天工资计算；工资计算
7、；2、周末值班即按正常工作日计算工资；、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：、日常工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 。4、加班时间考勤依打卡机记录为准。、加班时间考勤依打卡机记录为准。 特此申请，请予批准特此申请，请予批准 玖隆商业运营管理有限公司玖隆商业运营管理有限公司 2013 年年 12 月月 6日篇三：经费申请报告申日篇三：经费申请报告申 请请 报报 告告 县政府：县政府：以上申请，当否，请批示。资金审批报告单以上申请，当否，请批示。资金审批报告单 2011 年年 4 月月 6 日日 商贸部经费申请报告商贸部经费申请报告 尊敬的公司领导尊敬的公司领导
8、:为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作，我为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作，我部门部门 特向公司申请每月特向公司申请每月 3000 元部门经费，用于商贸部开展对元部门经费，用于商贸部开展对 的渠道的渠道开发，与户外媒介使用方面的公关经费，望公司领导能给予开发，与户外媒介使用方面的公关经费，望公司领导能给予商贸部足够的信任与支持，予以商贸部足够的信任与支持，予以批准！批准！【公司每月月初（公司每月月初（13 号）由财务部给商贸部总经理提供部门号）由财务部给商贸部总经理提供部门经费，部门经费由商贸部经费，部门经费由商贸部总经理管理，商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经
9、理总经理管理，商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经理提交书面申请和写明用途，商贸提交书面申请和写明用途，商贸部专人负责登记记录部专人负责登记记录】商贸部商贸部2013 年年 7 月月 1 日篇五：工作经费申请报告日篇五：工作经费申请报告 2 关于关于*申请申请经费的经费的请示市财政局：请示市财政局：*是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内*相关机构相关机构和从业人员以及热心于和从业人员以及热心于*事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展*理论研究，理论研究，组织组织*奖的评比，加强行业自奖的评比，加强行业自
10、律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义*事业服务。事业服务。 协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、鼓励创优、规范采访行为等一系列工鼓励创优、规范采访行为等一系列工作，有效推进了我市作，有效推进了我市*宣传质量的提升。尤其是宣传质量的提升。尤其是 2013 年度，年度，协会邀请中国协会邀请中国*协会、省协会、省*协会、省协会、省*台等行业专家到我市与市、县（市）台等行业专家到我市与市、县（市）*工作者开工作者开展学术交流研讨活动，引进先进展学术交流研讨活动，引进先进经验，拓展了员
11、工视野。其次，发挥经验，拓展了员工视野。其次，发挥*奖评选的引领作用，奖评选的引领作用，有效促进了有效促进了*能力的提升。在能力的提升。在*奖的评比中，我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好奖的评比中，我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好成绩。成绩。 *制作能力的高低直接关系到制作能力的高低直接关系到*服务市委市政府中心工服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好作、服务地方经济发展水平的好坏，所以，进一步强化坏，所以，进一步强化*协会的职能，在当下有着现实的积协会的职能，在当下有着现实的积极意义。但是，极意义。但是，*协会现面临活协会现面临活动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的
12、持续开展，特申动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的持续开展，特申请市财政局解决工作经费请市财政局解决工作经费*万元。妥否，请予批示为感。万元。妥否，请予批示为感。篇三：加班补贴申请书篇三：加班补贴申请书加班补贴申请书一：加班费申请书加班补贴申请书一：加班费申请书某某总：某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月公司的实际情况，建议从五月 1 日起对基层和管理人员在非正常日起对基层和管理人
13、员在非正常上班期间进行加班的人员上班期间进行加班的人员 按照工作时间和工作性质给以适当的按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴每月随工资一起发放 加班补贴的标准加班补贴的标准.。以上请示妥否，请批示。以上请示妥否，请批示。请示人：请示人：日期：日期：加班补贴申请书二：加班费申请书加班补贴申请书二：加班费申请书尊敬的领导：尊敬的领导：上月上月 7、8、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作
14、岗位上，履行自己的工作职责，确保了整始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。部门实在无法进行大量的调休。经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。加班费。妥否，请批示。妥否，请批示。申请人：申请人：加班补贴申请书三：关于技术人员加班费的申请加班补贴申请书三：关于技术人员加班费的申请to：湖南公司人事行政部：湖南公司人事行政部attn：刘部长：刘部长fm：总经办：总经办
15、 20xx-8-16sujb：关于技术人员加班费的申请：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如 it 人员，实人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责再额外负责 it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。都是他利用加班时间完
16、成的。公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师程师三、建议生效时间：从三、建议生效时间：从 20xx 年年 8
