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1、中国石油塔里木油田分公司文件中国石油塔里木油田分公司文件塔油发2000173 号 关于印发关于印发塔里木油田职业技能鉴定塔里木油田职业技能鉴定实施细则实施细则的通知的通知二 000 年十月九日油田各单位： 现将塔里木油田职业技能鉴定实施细则印发给你们，请认真贯彻执行。塔里木油田职业技能鉴定实施细则塔里木油田职业技能鉴定实施细则第一章第一章 总则总则第一条 为全面开展塔里木油田职业技能鉴定工作，推行职业资格证书制度，提高职工队伍素质、增加职工技能水平，根据国家有关法规政策和中国石油天然气集团公司职业技能鉴定制度 ，并结合油田的实际，制定本实施细则。第二条 本实施细则所称职业技能鉴定是指按照国家规
2、定的职业技能标准或任职资格条件，对塔里木油田分公司（简称“油田公司” ） 、塔里木石油勘探开发指挥部（简称“塔指” ）的职工及油田职业学校毕业生进行的初、中、高级技术等级考核和技师、高级技师的职业资格考评。第二章第二章 第二章第二章 工作机构及职责工作机构及职责第三条 成立塔里木油田职业技能鉴定委员会（以下简称“鉴定委员会” ） ，办公室设在油田公司人事处，主要职责是：1、 1、 贯彻落实国家、集团公司职业技能鉴定有关法规、政策，研究制定塔里木油田职业技能鉴定有关规定、制度和办法，组织编制塔里木油田职业技能开发规划。2、 2、 负责塔里木油田职业技能鉴定工作机构管理和考评员队伍建设，审核聘任考
3、评员。3、 3、 负责组织制定塔里木油田职业技能鉴定年度工作计划，并监督实施。4、 4、 负责对鉴定结果进行审核和技师、高级技师职业资格申报及证书颁发工作。5、 5、 负责协调井控工等行业特殊工种的培训、考核取证工作。6、 6、 负责协调锅炉工等特殊工种的培训、考核取证工作。7、 7、 组织编制塔里木油田职业技能鉴定工种目录及代码。第四条 成立塔里木油田职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心，在油田鉴定委员会办公室的主管下，分片区完成油田职业技能鉴定工作。（一） （一） 塔里木油田职业技能鉴定中心的主要职责是：1、 1、 认真执行国家、集团公司和塔里木油田有关职业技能鉴定的规定、办法。2、
4、 2、 制定油田公司（不含塔西南勘探开发公司，下同） 、塔指职业技能鉴定年度工作计划，并具体组织实施。3、 3、 组织完成油田公司、塔指持证上岗考核工作。4、 4、 负责油田公司、塔指在岗技师、高级技师的年度考核工作。5、 5、 负责颁发管理初、中、高级职业资格证书和非技术类工种的岗位合格证书。6、 6、 负责组织油田公司、塔指职业技能竞赛和技术能手评选活动。7、 7、 协助有关部门完成油田公司、塔指特殊工种的培训、考核取证工作。8、 8、 负责油田公司、塔指职业技能鉴定所需工种试题库的组建和管理使用工作。9、 9、 负责油田公司、塔指职业技能鉴定档案管理。10、 10、 负责油田公司、塔指职
5、业技能鉴定经费管理。11、 11、 负责塔里木油田职业技能鉴定工作的统计、汇总上报工作。12、 12、 负责油田公司、塔指职业技能鉴定考评员的推荐、培训和申报工作。13、 13、 负责职业技能鉴定中心基础建设和管理工作。14、 14、 完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。（二） （二） 塔西南职业技能鉴定分中心的主要职责是：1、 1、 认真执行国家、集团公司和塔里木油田有关职业技能鉴定的规定、办法。2、 2、 制定塔西南职业技能鉴定年度工作计划，并具体组织实施。3、 3、 组织完成塔西南持证上岗考核工作。4、 4、 负责塔西南在岗技师、高级技师的年度考核工作。5、 5、 负责组织塔西南职业
6、技能竞赛和技术能手评选活动。6、 6、 组织实施塔西南特殊工种的培训、考核取证工作。7、 7、 负责塔西南职业技能鉴定所需工种试题库的组建和管理使用工作。8、 8、 负责塔西南技能鉴定档案管理。9、 9、 负责塔西南职业技能鉴定经费管理。10、 10、 负责塔西南职业技能鉴定工作的统计、上报工作。11、 11、 负责塔西南职业技能鉴定考评员的推荐、培训和申报工作。12、 12、 负责塔西南职业技能鉴定分中心基础建设和管理工作。13、 13、 完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。第五条 油田各用工单位应提供必要的职业技能鉴定场所、设施，协助配合职业技能鉴定部门完成职业技能鉴定任务。第三章第三
7、章第三章第三章 考评员考评员第六条 职业技能鉴定考评员是在国家规定的职业（工种） 、等级和级别范围内，按照统一的标准和规范对劳动者进行资格鉴定的考评人员。考评员必须经过劳动和社会保障部、集团公司或地方劳动部门组织的培训，并取得考评员资格证书和胸卡。第七条 考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初、中、高级职业资格鉴定；高级考评员可承担初、中、高级和技师、高级技师职业资格的鉴定。第八条 考评员应具备以下基本任职条件： （一） 、具有良好的职业道德，遵守国家的政策、法规、热爱职业技能鉴定工作，敬业 奉献，坚持原则，秉公办事，有较强的组织纪律性。 （二） 、考评员必须具有高级工、技师或中级专业
8、技术职务以上的资格；高级考评员必 须具有高级技师或高级专业技术职务的资格。（三） 、积极进取，不断学习钻研新的技术和业务知识及相关知识，热心为鉴定工作尽义务、做贡献。（四） 、掌握必要的职业技能鉴定基本理论、法规、原则和职业技能鉴定标准与规范、方式、方法、程序和技术手段。（五） 、有较好的身体素质，能坚持正常的鉴定工作。（六） 、民族考评员除上述条件外，还要熟悉汉语并书写流利。第九条 塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心根据职业技能鉴定工作需要，从已取得考评员资格的人员中推荐相应工种、等级或类别的考评员，由鉴定委员会办公室审核聘用，聘期三年，期满后，根据鉴定任务需要可以续聘。第十条
9、 被聘用的考评员，应与塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。第十一条 考评员在技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊，视情节轻重，分别给予批评教育、宣布鉴定结果无效、停止鉴定工作、吊销考评员证书等处理，情节特别严重者，给予纪律处分。考评员对亲属、师生、师徒实行回避制度。第四章第四章第四章第四章 鉴定对象、申报条件和鉴定程序鉴定对象、申报条件和鉴定程序第十二条 凡在塔里木油田工种目录所列的技术工种人员均应参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书，非技术类工种可按岗位规范的要求进行考核，取得上岗证。第十三条 职业技能鉴定的对象：（一） 、油田职业学校的
10、毕（结）业生。（二） 、学徒期满需确定技能等级的学徒工和新录用的复转军人或其他人员。（三） 、需要晋升技能等级的技术工人。（四） 、取得职业资格证书满四年但不具备升级条件需进行本等级验证的工人以及企业根据工种需要进行本等级验证的其他人员。（五） 、转换新工种的技术工人。（六） 、其他自愿申报职业技能鉴定的人员。第十四条 职业技能鉴定的申报条件：（一） 、油田职业学校培训合格的毕（结）业生，以及从事技术工种学徒期满转正定级考核合格后，需确定技术等级的工人和新录用的复转军人及其他人员申报初级技能鉴定，其中少数品学兼优且初级鉴定成绩优秀的职业学校毕业生，可再申报中级鉴定，合格者颁发见习中级证书（在证
11、书中填写“见习” ） 。（二） 、取得初级证书，从事本工种工作（从定级时计算）五年的人员参加中级鉴定。（三） 、取得中级工证书，从事本工种工作十五年的人员可参加高级鉴定。（四） 、取得高级证书，在岗受聘三年以上，具备中等职业技术学校毕业以上学历或同等学历水平，在油田规定的技师评聘工种范围内的高级工可申报技师资格鉴定。（五） 、取得技师资格证书并在岗受聘三年以上，在油田规定的高级技师评聘工种范围内的技师可申报高级技师资格鉴定。（六） 、少数工作业绩突出、技术精湛的优秀职工经单位人事部门审核推荐，并附单行材料报油田鉴定委员会办公室批准，可提前参加高一级的技能鉴定。提前的年限，参加中级工鉴定的不得超
12、过两年，参加高级工鉴定的不得超过五年。提前鉴定的人数不得超过技术工人数的 5%。（七） 、转换工种在一年内的人员，可申报原工种的鉴定，也可申报新工种的鉴定，一年以上者应参加新工种鉴定。其申报鉴定的工龄年限，可将不同工作的工龄累计计算。（八） 、在操作岗位上的大专（含大专）以上学历的人员，参加鉴定时可按本条第六款中有关提前鉴定年限的规定执行。第十五条 对于非技术工种的职工，属于初级工范围的，按上岗（转岗）考核申报，核发岗位合格证书 ；属于中级工、高级工范围的按岗位规范要求参加考核，下发成绩通知单，作为调资依据。第十六条 职业技能鉴定程序：（一） 、个人申请：参加鉴定的职工必须写出书面申请，并如实
13、填写职业技能鉴定申报表 ，提交能够证明身份与技术等级的有效证件，同时备两张一寸免冠照片交单位人事劳资部门审查。（二） 、资格审查：单位人事劳资部门对申请参加职业技能鉴定的职工进行证件资料审查，审查内容主要包括从事工作的工种、工作年限、有效的职业资格证书或技术等级证书、技术能手证书等，然后分类造册，并将有关证件、材料和分类造册的名单报塔里木职业技能鉴定中心或塔西南职业技能鉴定分中心。（三） 、编制鉴定实施方案：塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心对各单位人事劳资部门上报的鉴定工种、等级、人数等情况进行核查，并制定实施方案报鉴定委员会办公室审批后，签发准考证。（四） 、考务准备：考务准
14、备包括理论知识考务准备和技能操作考务准备。塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心从职业技能鉴定试题库中提取试题，由具备相应级别资格的考评员组成技能鉴定考评小组，做好技能鉴定所需场所、设备、材料、仪器等各项准备工作。（五） 、鉴定实施：在鉴定委员会办公室的督导下，塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心分别组织考评员，按职业技能标准实施技能鉴定工作。 （六） 、成绩登记：鉴定工作完成后，塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定 分中心将参加鉴定人员的鉴定结果按统一规定的表式进行汇总、统计，报鉴定委员会办公 室审核。（七） 、证书核发：塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定
15、分中心按证书核发程序向鉴定合格人员颁发职业资格证书 。技师、高级技师资格考核标准和鉴定程序，按照塔里木油田工人技师、高级技师评聘管理办法执行。第五章第五章第五章第五章 鉴定考务与题库管理鉴定考务与题库管理第十七条 职业技能鉴定包括专业技术理论知识考试和操作技能考核，两项均采用百分制，60 分为及格，两项均达到及格者为技能鉴定合格（实际操作需每个技能项目均在 60分以上） 。第十八条 专业技术理论知识考试采取闭卷笔试形式，由塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心分别组织实施。操作技能考核由塔里木职业技能鉴定中心或塔西南职业技能鉴定分中心按有关工种的操作技能项目评分标准负责组织实施，可在专门的鉴定场所进行，也可结合生产实际在现场鉴定。塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心对相关单位提供或准备的鉴定场所、设备、工量器具、材料和其他条件进行审核，以保证鉴定工作的顺利进行。第十九条 塔里木职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心制定出职业技能鉴定年度工作计划后，提前三个月发布鉴定公告，包括鉴定的工种名称、类别、等级、专业技术知识考试和操作技能考核的时间、地点、以及报名要求等基本内容。第二十条 塔里木职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心分片区负责考务管理，具体安排和做好考前准备工作，在各单位人事劳资部门的协助配合下，根据鉴定需要配备考评员、考务人员、工作人员等
