检察院政法专项编制调研报告

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1、检察院政法专项编制调研报告检察院政法专项编制调研报告检察院政法专项编制调研报告检察院政法专项编制调研报告:2013-11-24 18:43:54*检察院政法专项编制调研报告*检察院政治处一、*检察院政法专项编制使用情况。*院实有政法专项编制 143 人，目前，政法专项编制使用127 人，其中在岗在编 106 人、离岗占编 21 人、占用政法编制工勤人员 2 人，现有公务员 125 人，缺编 16 人。二、2008 年以来公务员增减变化情况。2008 年以来*检察院通过公务员、初任检察官、选调生招录增员 26 人，其中 2008 年 5 人，2009 十多的现任检察官被套改为助理检察员。三是离岗

2、年龄太轻，业务骨干留不下来。从本院内退人员来看，目前离岗占编 21 人，这部分人员内退时的年龄大都在 51 至 52 岁，大部分人身体健康，工作经验丰富，他们过早的离开工作岗位造成人才浪费。近两年，经院党组与组织部门协商，内退年龄有所放宽。2、年龄结构不合理。近几年，我院经过多方努力，通过公务员招考等形式招录一部分年轻干警。但是从本院在职干警的年龄结构来看，仍存在年龄偏大的情况。在岗在编 106人中，其中年龄 30 岁以下的 23 人，30-40 岁的 21 人，40-50岁的 56 人，50 岁以上的 6 人。3、新进人员女干警较多。2008 年以来*检察院通过公务员、初任检察官、选调生招录

3、增员 26 人，其中女干警 15 人，占新增人员的 57.7%。四、主要经验 1、积极争取党委、政府的重视支持，逐步落实干警职级待遇和缺编问题。由于*经济欠发达，地方财政困难，前几年在公务员招考方面县委、县政府卡的较严。近几年，我院党组高度重视缺编问题，经多次与县编办、县委、县政府协商，争取支持，其中 2010 年招录公务员 15 人、选调生 1 人，今年经县委、县政府及编办同意招录公务员 10 人，目前公务员考试已结束，我院缺编问题逐年得到解决。为解决干警职级偏低问题，今年 3 月份，新一届院党组积极与县委及组织部门联系，为我院解决正科级 4 人，副科级 9 人，从而调动了干警的工作积极性。2、科学使用编制，充实一线警力。2008 年以来我院新增干警 26 人，为充分发挥年轻干警的年龄优势，使年轻干警得到更好的锻炼，其中 20 人被分配到业务科室。经过省院集