建构主义学习设计中教师角色思考——以《文秘英语》教学为例的论文

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1、 建构主义学习设计中教师角色思考以 文秘英语教学为例的论文 论文关键词:建构主义学习设计 教师角色 文秘英语 案例分析 论文摘要:本文运用建构主义学习理论,分析文秘英语教学中应用建 构主义学习设计六要素的可行性;然后以一次课堂教学作为案例进行 分析,探讨教师应实施的具体措施;进而区分传统教学模式与建构主 义教学模式中教师角色的差异,以期改变以教师为中心的教学模式, 取得更好的教学效果。 为帮助英语专业学生熟悉办公室常见涉外活 动,提高涉外文秘交际能力,高等教育在英语专业课程体系中专门 开设了文秘英语。但长期以来,文秘英语教学内容与社会实际 需要有相当距离,而且传统的教学模式不利于培养学生解决实

2、际问 题的能力。本文拟从教师角度,探讨把建构主义学习设计六大要素 应用于文秘英语教学,探讨教师如何实现以学生为中心的教学 设计,以期促进教师专业发展,提高教学质量。 一、文秘英语 教学中运用建构主义学习设计的可行性 1建杩主义学习设计 六要素 gagnoncnllay(2001)等系统研究并归纳出建构主义 学习设计(cld=constructivistlearningdesign)包含的六大基本要素,即 创设情境、提出问题、搭建桥梁、组织协作、展示成果和反思过程 等。 2文秘英语教学与建构主义学习设计的契合 建构主 义学习设计对课程内容和教学环境的要求有:第一,课程内容建立 在真实事件上;第二

3、,教学环境是开放型的,学生可在其中自主学 习和协作学习。ployeesmorecreative 教学具体分析:教学分两次课 进行,第一次课大概用 20 分钟创设情境并安排下一次课的任务,要 求学生在第二次课提出解决方案,并演示出来,准备时间为一周; 第二次课 2 课时(90 分钟)用于熟悉课文,并展示成果,最后反思过 程,情景框架如下。 1钓设情境。运用多媒体播放真实事件 “史上最牛女秘书”。 分析:选择这一情境,首先是其真实 性和影响力;再就是秘书的回信内容和交流方式在学生问争议较大, 同学们有兴趣讨论;最后是因为本案例涉及的内容比较宽泛,可从 多个角度探讨,开发思维。 2提出河题。要求学生

4、回答 “entofthexecutive?hoeethisrequirement?shouldrebeccaloctheofficeaf teranagerdidnthavehisoficekey”“how1oreplytotheexecutivesletterpro fessionally?“howtoworkwitexecutivesofdiferentpersonalities” 分析:教师把中心性问题细化成具体工作要点,从语义角度,引导 学生理解上司在邮件中提出的要求;从语用角度,让学生思考上司 的心理和他期待的回复;从职业操守角度,引导学生运用书本上的 工作原则,做好后续工作。 3搭

5、建桥梁。本例需搭建已学的办公室工作职责与本例问的桥梁,具体步骤是课前把正面案例发到 公共邮箱,提供解决问题的原型和线索,激活学生已学知识,并要 求他们参考将要学习的新知识分析成功的原因。 分析:第一次 课安排的任务就是为了激活学生已学的工作原理,搭建已有知识和 新知识之间的桥梁,对比正反案例,找到解决办法。 4组织 协作。教师让学生自由组合为 45 人的学习小组 1 个班大约 5 组, 小组内部细分为不同的角色,每次案例分析由组员轮流担任组长, 组长有权决定学习任务。学生分角色假设上司、秘书和行政管理人 员各自的利益诉求。 分析:要求学生从不同角度思考这些问题, 并在讨论中了解对方的想法,从而

6、能站在对方立场分析问题。各组 记录每一个发言人的要点,目的让每位同学感到自己都是平等的参 与者,拉近人与人之间的距离,培养学生协作学习能力。 5展示 成果。各组成员分别扮演秘书、上司和行政管理人员,按照各自认 为合适的方式处理这一案例。其他小组在观看时如有疑问或持不同 意见,可在表演后提出,由表演小组成员共同回答。 分析:教 师引导学生分析上司和秘书主观心理态度及客观行为后果,生生之 间及师生之间共同探讨,加深从不同角度对同一问题的理解。在模 拟的工作场景中练习,有利于学生逐渐形成对某些工作规范的初步 认识,也有利于学生口语能力和仪态仪表表现逐渐提高。6反恩过 程。表演结束,开始小组互评,教师

7、结合有关理论和相关专业人士 的意见,采用比较法对每一问题以及表演进行分析,可能会得到不 同结果。从而归结出秘书应该如何正确理解上司的要求,如何选择 回信的语种,如何使解释更可接受,以及如何最大可能地契合上司 的要求,同时尽可能保障自己利益。另外,本课程还可在上开辟反 思空间,归纳学生的意见。 分析:从学生的展示中老师可了解 学生对新知识的了解程度,从而开展有针对性的教学工作。鼓励学 生进一步深思自己的解决方案,让学生比较归纳合理的答案,而不 是追求一个正确的答案,这能促进学生由被动的知识接受者转变为 主动积极的意义构建者。另外,在课内外增加了多种途径的师生交 流,能促进彼此情感,有利开展教学。

8、 三、传统教学模式与建 构主义教学模式中教师角色反思 综上所述,把建构主义学习设 计六要素应用于教学,教师授课环境设计成了界面友好、形象直观 的多媒体“情境”教学环境,改变了教学中教师在宣讲,学生记笔记 的传统;教学内容更多地由商务工作中的真实案例构成,有效改变 了传统文秘教学围绕理论知识和党政工作展开的状况;从教学时间 分配来看,先前一次课,教师创设情境,接下来 9o 分钟内将约一半 的时间交给学生讨论和展示成果,而不是像传统教学那样教师主讲 约占 45,其余 15 为学生活动;教学模式也由只局限于课堂以内延伸到课外,以开放或半开放的问题,引导学生进行课外准备预 习工作,使他们在广泛搜集资料

9、的基础上进行独立思考,把课内的 学习内容和真实的工作情景联系起来,帮助学生意识到所学知识的 现实性和重要性。这在很大程度上有助于改善目前教学中以教师为 中心的问题。此外,教授新知识以师生共同探索、合作和讨论的方 式,促进了相互之间的情感交流,有利于提高课堂生活质量。 总之,建构主义学习设计理论对学习和教学提出了一系列积极设想。 本文以文秘英语教学为例,探讨了应用建构主义学习设计六要素的 可行性。实践证明,这一新型教学模式的顺利开展需落实到教师教 学的设计、组织和引导,因此教师不仅要掌握相关文秘专业知识, 而且要善于对学生课内课外学习过程进行管理和指导,这无疑是一 个更高的要求,也是今后教学发展的一个重要方向。

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