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1、东滩煤矿 事故案例分析范例2017 年 3 月1目目 录录范例一：严重“三违”.2范例二：红牌（A 级隐患）.4范例三：黄牌（B 级隐患）.6范例四：轻伤（三级非伤亡）事故.8范例五：一般重伤（二级非伤亡）事故.11范例六：严重重伤（一级非伤亡）事故.14附录：事故界定.172范例一：严重范例一：严重“三违三违”严重“三违”分析处罚范例一、一、查处时间：二、二、查处地点：三、三、事件经过及界定标准：事件经过及界定标准：（略）依据东滩煤矿关于印发安全生产“红黄牌” “三违”标准及执行说明的通知 （东煤发201541 号）井下（地面）严重“三违”专业第项，认定为严重“三违”。四、四、责任分析及处理
2、意见：责任分析及处理意见：依据东滩煤矿关于印发的通知 （东煤发20173 号）文规定处理如下：(一)1次严重违章指挥行为，给予行政警告、记过或记大过处分；情节特别严重或年内累计2次的，给予行政记大过、降职或撤职。(二)1次严重违章作业、违反劳动纪律行为，罚款1000元/人次；情节严重的罚款2000元/人次或给予记大过处分。(三)因“师徒合同”履行不到位，徒弟出现违章行为的，师傅负同等责任。(四)严重“三违”人员接受“过三关”脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。(五)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。(六)脱产教育结束后
3、，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。(七)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。3(八)“三违”人员拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。 (九)严重“三违”人员纳入安全诚信档案管理。(十)井下跟班副区长（技术员） 、工班组长、质量验收员自身出现“三违”的，取消“优秀两长两员 ”评比资格。五、五、防范措施防范措施（略）六、六、参加人员人员单位、姓名、职务。东滩煤矿 20年月日4范例二：红牌（范例二：红牌（A A 级隐患）级隐患）红牌（A 级隐患）分析处罚范例一、一、挂牌（查处）时间：二、二、挂牌（查处）地点：三、三、事件经过及界
4、定标准：（略）依据东滩煤矿关于印发安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明的通知（东煤发201541 号）红牌标准专业第项挂红牌；依据东滩煤矿五级安全隐患分类明细条，为 A 级隐患。四、四、责任分析及处理意见：依据东滩煤矿关于印发的通知（东煤发20173 号）文规定处理如下：(一)挂1张“红牌”，对被挂红牌的单位罚款10000元；其他A级隐患罚款1000元/条。(二)被上级部门挂“红牌”1次或罚款30000元以上的1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。2.罚责任单位30000元，责任单位“三大员”每人罚款2000元；3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员
5、、安监员每人罚款1000元；4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款1500元；5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款1000元，对矿分管领导罚款800元。(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。5(四)被挂红牌单位要及时组织分析，其他A级隐患由业务科室组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。(五)被挂红牌单位未及时按规定要求进行上报相关部
6、门和矿分管领导的，每拖延1天，罚款100元。(六)被挂红牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。每个红牌联挂各分管科室2000元。(九)被公司挂“红牌”的单位，及地面单位考核定为A级隐患的，直接定为“黄旗”区队1.采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。五、五、防范措施：（略）六、六、参加人员
7、：单位、姓名、职务东滩煤矿 20年月日6范例三：黄牌（范例三：黄牌（B B 级隐患）级隐患）黄牌（B 级隐患）分析处罚范例一、一、挂牌（查处）时间：二、二、挂牌（查处）地点：三、三、事件经过及界定标准：（略）依据东滩煤矿关于印发安全生产“红黄牌”“三违”标准及执行说明的通知（东煤发201541 号）黄牌标准专业第项挂黄牌；依据东滩煤矿五级安全隐患分类明细条，为 B 级隐患。四、四、责任分析及处理意见：依据东滩煤矿关于印发的通知（东煤发20173 号）文规定处理如下：(一)挂1张“黄牌”，对被挂黄牌的单位罚款3000元；其他B级隐患罚款500元/条。(二)被上级部门挂“黄牌”1次或罚款10000
8、元以上的：1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。2.罚责任单位10000元，责任单位“三大员”每人罚款1000元；3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款500元；4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款800元；5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款500元，对矿分管领导罚款300元。(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。7(四)被挂黄牌及其他B级隐患，责任
9、单位要及时组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。(五)被挂黄牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的，每拖延1天，罚款100元。(六)被挂黄牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。每个黄牌联挂各分管科室1000元。(九)被上级部门挂黄牌的1.井下区队不得评为“红旗”区队。2.地面区队直接定为“黄旗”区队，扣罚地面区队人均
10、30元。(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。五、五、防范措施：（略）六、六、参加人员：单位、姓名、职务东滩煤矿 20年月日8范例四：轻伤（三级非伤亡）事故范例四：轻伤（三级非伤亡）事故轻伤（三级非伤亡）事故分析处罚范例一、一、事故时间：二、二、事故地点：三、三、事故经过及性质认定：(一)事故经过（略）(二)性质认定（略）四、四、责任分析及处理意见：依据东滩煤矿关于印发的通知（东煤发20173 号）文规定处理如下：(一)扣罚事故直接责任者3000元，事故主要责任者2000元，事故重要责任者1500元，事故现场工（班）长2000元。(二)扣罚跟班领导、分管
11、技术员、副区长1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。(三)扣罚值班人员1000元，互保人员500元，事故班组的其他出勤人员每人200元。(四)扣罚事故单位党政正职1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。(五)扣罚业务科室负责人及分管副职1000元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。(六)扣罚分管副总工程师、分管副矿长500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。(七)事故单位安全工资扣罚1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的5%，对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的15%。 2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的10%，对事故班组、单位所9有管理人员另加
12、扣安全工资的30%。(八)发生轻伤（三级非伤亡）事故的单位，直接定为“黄旗”区队1. 采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。(九)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人，接受“过三关”脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。(十)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。(十一)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。(十二)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。 (十三)直接或主要责任人拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其
13、进行转岗培训。 (十四)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。(十五)发生伤亡事故后，现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的，罚款500元。 (十六)矿当班调度员、信息员接到事故报告后，未立即向矿值班领导或未按程序汇报的，罚款300元。 (十七)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后，未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的，罚款300元；凡因组织抢救不力，导致事故扩大或造成严重后果的，给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。 (十八)现场安监员、单位人员在抢救伤员时，有意破坏事故现场的，罚款1000元。(十九)在事故调查、分析中，对阻挠事故调查取证，
14、搞攻守同盟、统一口径、提供假情况的，对相关人员各罚款1000元。10(二十)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报，对有关责任人、单位党政负责人各罚款500元。(二十一)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。 (二十二)完全因个人行为导致安全事故的，对当事人进行加倍处罚，其他处罚按有关规定执行。 (二十三)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。(二十四)取消跟班副区长（技术员） 、工班组长、质量验收员“优秀两长两员 ”评比资格。(二十五)各包保小组在季度评分奖罚的基础上，每出现一人次轻伤、三级非伤亡事故，罚组长200元，罚成员100元。(二十六)井下每发生一起轻伤（三级非伤亡）事故，追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100；2.分管两个专业的，扣除奖励的50；
