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1、医院急诊科的管理急诊科是医院急危重症最集中、病种最多最复杂的 科室，是实施院内急救的最主要场所，是所有急诊 病人入院救治的必经之地，急诊科工作水平的高低 ，直接体现了医院的管理水平和医疗护理质量急诊科的任务和设置o急诊o急救o培训o科研急诊科的设置o一切医疗护理过程均以“急”为中心，以方便 病人就诊为原则o位置相对独立，位于医院的一侧或前部o指路标识鲜明、醒目o宽敞，利于担架、车辆的进出o布局合理，光线好，空气流通，有对讲装置 和电话保障。基础设置与布局o预检分诊室o急诊诊断室o急诊抢救室o治疗o清创缝合室o重症监护室o观察室o隔离室辅助设施与布局o急诊挂号室o收费室o药房o化验室o放射科o辅
2、助科室在急诊区域内急诊绿色通道o进入急救绿色通道的病人范围 原则上所有 生命体征不稳定和预定可能危及生命的各类 急危重病人均应纳入急救绿色通道急救绿色通道的硬件要求o方便有效的通讯设备o急救绿色通道流程图o急救绿色通道的醒目标志o急救绿色通道的医疗设备急救绿色通道的人员要求o急救绿色通道的各个环节24小时有值班人员 ，院内急会诊10分钟内到位o熟练胜任各自工作，必须具备两年以上的工 作经验o定期进行座谈，探讨新问题及解决办法，完 善衔接工作o设立抢救小组，有业务院长领导，包括急诊 科主任，护士长和相关科室领导急救绿色通道的相应制度o首诊负责制o急救绿色通道记录制度 病人的厨房、检查 申请单、住
3、院单加盖“急诊绿色通道”标志， 保证抢救运输的畅通o转移护送制度o急诊绿色通道备用药管理制度 保管、清点 抢救时可按急需先用药，后付款急诊科护理的工作程序o急诊科护理的工作特点：o1、发病急骤、时间性强o2、随机性大、可控性小o3、病谱广泛、专业性强o4、向心抢救、多方协作o5、任务繁忙、责任重大o6、连续工作、服务性强急诊科护理的工作流程o急诊接诊o急诊处理急诊接诊o接诊方法：望闻问触o急诊分诊：分清疾病的轻重缓急及隶属专科 ，进行初步诊断，安排救治程序及分配专科 就诊的技术分诊要求o急诊预检分诊护士，必须由熟悉业务，责任 心强的护士来担任o必须坚守岗位o对急诊病人，按轻重缓急办理分科就诊手
4、续 ，并做好预检分诊登记o遇危急、中病人立即启动绿色通道o遇成批伤员，对病人快速检伤、分类、分流 ，并立即上报o可以传染病，应隔离就诊分诊方法o简要了解病情，重点观察体征o根据病情需要，进行护理体检o病情等级：4级o1级：危急症，如果得不到紧急救治，很快会导致 生命危险o2级：急重症，有潜在危及生命的可能o3级：亚紧急症，一般急诊急性症状不能缓解o4级：非紧急症，可等候急诊处理o一般急诊病人处理o危重病人处理o成批伤员处理o病人转运处理o病人的血、尿、便、生化检查由护工送检， 需做相关检查应有专人陪送o严格执行床边交接班制度、查对制度、口头 医嘱复述制度、伤情疫情报告制度急诊科的工作管理o急诊科的人员管理：o急诊医师3年以上的临床经验o急诊护士应具有一定的临床经验o急诊领导小组急诊科的设备管理o仪器的管理要求o仪器的维修和保养o消耗品和固定设施的管理谢谢！
