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1、 XXXX 股份有限公司烧结实业部股份有限公司烧结实业部安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度发布日期：2012-实施日期：2012-3-1版次：A 级编制部门/人：安环科/ 审核：批准： 一、总则一、总则1 1、目的、目的为确保实业部安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现，做好安全标准化运行自评工作完善企业职工健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。2 2、职责、职责 （1）实业部最高管理者负责制定实业部年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。由部长主持、实业部工段安委会成员参加的工作会议批准实业部年度安全生产、质量环境职业健康
2、安全目标。（2）各级管理者代表负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。（3）安全环保科、生产技术部按实业部部长的具体要求负责组织工段、部门年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。二、规定内容二、规定内容1 1、实业部年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序、实业部年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序 （1）根据公司安全生产总体目标（集团公司下达目标） 、质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标，工段、部室提出各自的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。（2）安环科负责
3、汇总各工段的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，由实业部领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成实业部年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。（3）实业部将形成的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解到工段、部室。（4）工段、部室将各自的安全生产、质量环境职业健康安全目标进一步分解到班组、员工。 （5）实业部年度安全生产、质量环境职业健康安全目标主要通过-月目标考核表来反应。2 2、安全目标的调整、安全目标的调整（1）年度安全生产、质量环境职业健康安全目标的调整工作，每年进行一次，由各工段、部室在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经安环科主管批准
4、后交实业部部长审批，并作为检查和考核的依据。 （2）除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产、质量环境职业健康安全目标进行调整。 3 3、安全目标制定流程工作程序、安全目标制定流程工作程序（1）实业部突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。（2）对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。（3）对各自职责范围内安全目标提出书面意见。（4）根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。（5）对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。（6）根据实业部领导的审批意见，进行修改，形成全实业部的安全目标体系。（7）将实业部的安全目标分解
5、到各工段、部室。进一步分解到班组、员工。（8）根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。（9）安环科汇总、审查安全目标值。（10）经过层层汇总，形成实业部安全目标值。三、实业部部长年安全生产责任目标管理内容三、实业部部长年安全生产责任目标管理内容1 1、安全生产管理责任目标、安全生产管理责任目标（1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，督促相关部门制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（2）建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规
6、设置安全管理部门或配备安全管理人员。督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。（3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本实业部年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，建立健全实业部各级安全生产制度和操作规程。（4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全动员会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。加强员工安全管理。开展重大危
7、险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，
8、进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。（7）严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。（8）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。（9）全面持续的推进安全管理流程再造工作。（10）认真
9、贯彻执行安全生产责任书。2 2、安全生产控制指标、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0 起 （2）从业人员因工重伤事故 0 起（3）重大火灾事故 0 起（4）重大交通肇事 0 起 （5）重大设备事故 0 起 （6）重大电器误操事件为零 0 起（7）重大煤气中毒事故为零 0 起（8）从业人员年/千人负伤率 3（9）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故 0 起 四、实业部副部长年安全生产责任目标管理内容四、实业部副部长年安全生产责任目标管理内容1 1、安全生产管理责任目标、安全生产管理责任目标（1）协助部长贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作。（2）汇总和审查安全生产
10、措施，并督促各单位切实执行，对制度的贯彻执行情况进行监督检查。（3）组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇到特别紧急不安全情况时有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告部长研究处理（4）参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助各部门提出防止事故的措施，并监督按时实施。（5）督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（6）落实安全教育制度，大力宣传党的安全生产方针政策及法律法规，提高安全管理水平。积极开展“五反”活动，即：反违章指挥、反冒
11、险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生，控制习惯性违章。（7）严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。（8）全面持续的推进安全管理流程再造工作。（9）认真贯彻执行安全生产责任书。2 2、安全生产控制指标、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0 起 （2）从业人员因工重伤事故 0 起（3）重大火灾事故 0 起（4）重大交通肇事 0 起 （5）重大设备事故 0 起 （6）重大电器误操事件为零 0 起（7）重大煤气中毒事故为零 0 起
12、（8）从业人员年/千人负伤率 3（9）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故 0 起 五、安环科年安全生产责任目标管理内容五、安环科年安全生产责任目标管理内容1 1、安环科安全生产责任制度目标、安环科安全生产责任制度目标（1）加强安全责任、安全操作规程的教育，采取培训、学习、考试等办法，利用多种形式开展安全宣传教育活动（2）结合烧结实业部特点和实际情况，及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。专职安全员持有效证件上岗，按规定做好对员工进行“三级”安全教育，特种作业人员做到持证上岗。（3）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领
13、会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。（4）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。（5）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，建立健实业部各级安全生产制度和操作规程。（6）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每周进
14、行一次现场综合大检查，评选出优秀工段。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。（7）建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实” 。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。（8）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要
15、的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。（9）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。（10）严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。（11）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。（12）全面持续的推进安全管理流程再造工作。（13）认真贯彻执行安全生产责任书。2 2、安全生产控制指标、安全生产控制指标（1）从业人员因工死亡事故 0 起 （2）从业人员因工重伤事故
