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1、如何有效的赞美第一部分第二部分第三部分第四部分赞美的价值赞美的原则赞美的技巧赞美的类别第一部分赞美的价值赞美就是分享爱，给人鼓励和支持，可以最快的找到认同感，产生共鸣，达成 共认。赞美小孩，小孩领悟到关爱，变成他成长的动力，是家庭和谐美好。赞美成人，他的付出、被认同，会创造更多价值，生活会更加的美丽。第二部分赞美的原则1、真实的情感体验原则，否则不要去夸别人。2、符合场景的原则3、用词得当的原则，不要使用模棱两可的表述，注意对方情绪。4、赞美的内容要具体真实，最好能详细描述。 5、赞美的对象一定要找对。 6、不要仅仅因为想不出其它可说的话而去恭维别人。 第二部分赞美的原则7、不要在你准备请人帮
2、忙前赞扬别人，哪怕你是真心实意的，但你的赞扬对象会 怀疑你不真诚。8、 不要滔滔不绝地赞扬。赞赏与阿谀之间的界限非常细微。9、不要太频繁地夸别人，你会降低夸奖的效果。10、 不要在某件事显然已经出错时还去赞美。 第三部分赞美的技巧1、赞美要因人而异 2、赞美要合乎时宜 3、间接赞美比直接赞美更有效 4、雪中送炭更有效 5、赞美语言尺度得体不可过于夸张。 6、赞美语言用词新颖，不要说外行话，多用类比自己熟悉的事物。 7、赞美前多观察，不要犯忌讳 8、赞美后提个问题 第三部分赞美的技巧职场中赞美他人：1、赞美具体化2、从否定到肯定的评价3、赞美对方引以为豪之处 第三部分赞美的技巧家庭中赞美：分为赞美小孩、女人、男人1、赞美小孩A、坚持原则 B、就事论事 C、及时赞美 D、掌握分寸 第三部分赞美的技巧家庭中赞美：分为赞美小孩、女人、男人2、赞美女人A、首先要说出的特点 B、找到每个女性的最大优势。C、重复赞美第三部分赞美的技巧家庭中赞美：分为赞美小孩、女人、男人2、赞美男人A、赞美的同时，注意表达关心与体贴。 B、恰当地表达出崇拜的思想 。C、别忘了在赞美的同时予以鼓励，一个女人鼓励一个男士 第三部分赞美的类别表现方式：语言、神态（倾听）、肢体（点头、微笑）赞美的对象：赞美别人、赞美自己培训到此结束，谢 谢！
