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1、新兴新兴 80 后工人后工人 云铝电解一厂云铝电解一厂 姚浩姚浩19851989 年出生的群体，我们且定为新兴 80 后，它代表着一个时代同一的生存观念，他们有自己的思想，有自己的奋斗方式，虽然我也是新兴 80 后队伍中的一员，但是在这里我更愿意以一个观察者的角度去看待这一个群体，所以在以下的表述中出现的是“他们” ，而非“我们” 。虽然以往有些负面报道中频繁将“80 后”这个群体妖魔化，并以颠覆 80 后正面形象的方式来吸引大众眼球，只是， “80 后”这个群体至始至终都不是负面新闻的代名词，这是一个积极向上的群体，阳光、开朗、有个性，在他们身上时刻散发着青春的活力，展现着中国未来发展的无限
2、希望，他们是当代社会观念建设者，是未来文明的开创者，是中国五千年道德伦理的传播者和继承人。近几年，媒体一直在渲染一个群体大学生村官，而在新兴80 后工人这个群体中，也有不少的大学生，他们与大学生村官的共同之处在于工作环境同为基层，而且年龄相仿。只是大学生村官终究是“官” ，在对基层的体验上并不如 80 后大学生工人那么直接，大学生村官更多的只是协助农村基层工作，多半扮演的是助理的角色，非农业生产的主角，而大学生工人则是真正的工人，自从他们踏入工厂车间的那一刻，他们就脱掉了大学生的帽子，一步一个脚印地与别的老工人一起工作，一起用餐，一起上下班，一起为工厂的发展出力、流汗，这么来看，80 后大学生
3、工人与大学生村官是同样具有新时代的榜样性和可塑性的。下面所要介绍的新兴 80 后工人，可能没有先进典型，但是依然很励志，因为他们在参加工作之后一直奋斗在自己的岗位上，没有怨言，只有激情，没有夸夸其谈，只有脚踏实地，他们是践行理想的勇者，是未来一个时期真正的主人。或许，对于他们，我们没有过多的评价，更多的只是平凡的感动，咽在心里，不挂在嘴上，让我们擦亮双眸认清他们，认清这些勇于坚持平凡的新兴 80 后工人。云铝电解一厂电解工人云铝电解一厂电解工人 王明盛王明盛王明盛，1987 年出生于四川省三台县，毕业于东北大学，2010年 7 月参加工作，云铝电解一厂六工段电解工人，现任六工段四班副班长。第一
4、次见王明盛是在公司安排的宿舍里，我正好住他对面，我刚一搬来他便很友好地过来向我问好，高高的个子，斯斯文文的，很礼貌，说话时略带几分羞涩，显得有些单纯，他的出现让我觉得其实社会并没有想像中的那么复杂，毕竟都是刚出来的大学毕业生，还没有那么多的“花花肠子” ，几天后，我被安排至电解一厂六工段工作， 进入车间，远远望见在电解槽边上活跃着一个人，背影很熟悉，一身全副武装，带着安全帽和防尘口罩，拿着铁锹，认真地收着编，干完活后径直朝我走了过来。脱下安全帽，此人正是王明盛，只见得脸上尽是豆大的汗珠，恰似悬崖上的飞瀑，哗啦啦的淌着，而且后背泛滥的洪水也不停地侵蚀着那张厚厚的硬布，一遍又一遍地渗透着蓝色的戎装
5、，随后他喘着气对我说道：“你你也来了啊！” 我惊愕地点了点头，“嗯！” ，没想到竟跟他是一个工段。这样挥汗如雨的工作，王明盛已经干了两年，期间没有请过一天病、事假，也没有任何埋怨，就这么一直坚持着。王明盛生活上很节俭，不抽烟，不喝酒，从来未见出入过任何的娱乐场所，偶尔买点零食，认识他一年多，很少见他买过衣服，有两三次也是在夏天，而且每次购物不会超过 100 块钱，每每回想到此处，我脑海里就会出现一个地地道道的四川人形象：一面起早贪黑的挣钱工作，一面坚守着自己的辛苦创下的家业，不吝啬，不奢侈，不攀比。或许四川人的可怕不在于人口众多，而在于他们的根深蒂固的思想观念，永远不会因为时代或地域的变迁而消
6、磨它们原有的内涵，勤俭节约在他们眼中从来都不是一句空话，而且我所见过的四川人都坚守着这个传统，不论贫穷还是富有。王明盛平时话语不多，作为副班长，他每天最大的幸福就是能够干好自己的本职工作，作好班上工人的表率。其实工人这个职业并不像销售和传媒，工人的做重于说，正所谓高调做事，低调做人。今年年初，王明盛与女朋友正式登记结婚了，还买了房，王明盛说：“目前我最大的愿望就是踏踏实实挣钱，能够尽早地还清自己的房贷。 ”云铝电解一厂检修女工云铝电解一厂检修女工 张燕子张燕子张燕子，1987 年出生于云南省陆良县，毕业于云南省电子信息高级技工学校，2008 年 8 月参加工作，云南电解一厂供料净化车间检修工人
7、。车间老工人们都习惯叫她燕子，燕子性情活泼，喜于欢笑，笑声很爽朗，没有一般女孩子那种呢喃的娇羞。待人很礼貌，从不与人争吵，言语温雅，显得很有教养。平日里容装素裹，不轻佻，不妖艳，阳光洒下，那张恬静的脸庞更多了几分柔美，不知道是不是顿生怜惜，这样的外表让人觉得她似乎不应该存在于这支男人占主导的队伍里，可事实是，她在这个群体中一呆就是四年，至今也没有放弃念想。燕子学的是计算机信息技术，2008 年 8 月，年仅 19 岁的燕子被车间安排至运行工段当操机员，她习惯随身携带一个笔记本，当时车间给她指定了一名技术全面的师傅，叫唐应斌，车间老工人都叫他小唐，燕子十分勤学好问，对于不易理解的问题，她会认真聆
8、听师傅的讲解，并一字不落地把内容记录在笔记本上，不到两个星期，她便熟悉掌握了所有的操机工作，车间主任周林对此很是夸赞。两年后，燕子被车间调往检修工段工作，她每日扛着检修工具包，与检修工人们一起点检设备，一起在烈日下曝晒，一起在电解车间里来回穿梭，虽说她不是唯一一位出现在电解车间现场的女性，但一定是出现次数最多的那一个，几乎每日都能见到她的身影，总之，工人们去哪她就跟着去哪，她一面提醒工人们工作时注意安全，一面帮工人们传递着各种各样的检修工具，从不厌倦，从不拖延，她也亲自参与工段的检修工作，拧螺栓、爬电解槽、打扫工作现场、安装指示灯等。当然，工人们都很照顾她，从不让她干重体力活，每次想到这里，燕
9、子都心存感激，她随身携带的笔记本上满满的都是工人们的检修记录和自己的工作日志。燕子参加过三次公司组织的 QC 成果发表会，分别是 2010 年、2011 年、2012 年。每一次 QC 成果的发表，燕子都会花心思去准备，她通常都会提前把要发表的 QC 背得滚瓜烂熟，然后再串词，最后找人反复演练，每次发表会上都能取得良好的效果。2011 年燕子还被车间推荐为分厂优秀女职工。燕子喜欢看韩剧、偶像剧，喜欢品尝各种小吃，喜欢上贴吧浏览各种帖子，偶尔玩玩微博，心情烦闷的时候，习惯外出旅行，今年 3 月底，燕子一个人背着包去了丽江，探虎跳峡，游拉市海，访茶马古道无拘无束，放浪形骸，真性情女子也！云铝万盛公
10、司检修工人云铝万盛公司检修工人 杨景钦杨景钦杨景钦，1989 年出生于云南省昆明市，毕业于昆明冶金高等专科学校，2011 年参加工作，万盛炭素公司机加工检修工人。 杨景钦虽然看上去很瘦弱，体质却很好，骨骼刚硬，从小很少生病。笑起来眼睛会眯成一条弧线，恰似一弯峨眉明月，很随和，很阳光，偶尔架一副无框眼镜，显得很是斯文。由于杨景钦所在的车间没有洗衣房，所以他的工作服只能带回家洗，虽然到现在也没能亲眼目睹杨景钦工作时的场景，但只看他的工作服就知道，他干的活绝对不会轻松：衣服上裹满了黑色的炭粉和机油，已经完全分辨不出布料原来的颜色，此时机油已经渐渐风干，用手一摸，很硬，提起衣领掂了一下，感觉比新的工作
11、服沉了好几斤，听他自己描述， “工作时脸和脖子总是被熏得黢黑，双手上的黑色油污经常洗不干净，完成不了当日的检修任务还必须得加班。 ”杨景钦现在干的是检修工作，由于机器来故障从来都不是那么准时，而且通常没有任何先兆，所以杨景钦所在的班组必须在下班之前确保机器运转正常才能收工。每逢星期五下午，杨景钦的母亲都会等着他一起回昆明，这一天，已过了下班时间，他母亲左等右等还不见他回家，有些担心，于是打了好几个电话想问问情况，可是都没接，大约过了半个小时，杨景钦发现有几个未接来电，一看是母亲打的，于是赶紧拨回去告知母亲机器在下班前又临时出了故障，结果被母亲痛骂了一顿：“你个不懂事的娃娃，还以为你出什么事了，
12、害得你妈我担心了半天” 。当时由于事情来得突然，根本就没提前告知家人的空暇，就连接电话的时间的都没有，此时杨景钦一脸的委屈，只是他明白任何一位母亲遇到这样的情况都会是这种反应，此刻骂你都是出于担心，为的就是让你好好记住，下次尽量不要这样了。公司有很多的厂子女，他们跟别的工人一样，干着相同的工作，也发挥着公司生产主力军的作用，在完成工作任务上，他们与别的工人没有区别，如果硬要说存在特殊待遇的话，那也只能是每天可以见见自己的父母，陪他们说说话，更多地感受一下家庭的温暖，仅此而已，但这些已经超出工作的讨论范畴了。所以，于情于理于制度，在公司任何人都是平等的。杨景钦不喜欢隐忍自己的情感，喜怒哀乐形于色
13、，不爱装腔作势，虽说这不见得是什么高风亮节，但这是一种真实洒脱的处世态度，可能有人会觉得这样的直白在当今社会中并不占优势，不过值得一提的是，现在的新兴 80 后以及 90 后队伍里大多都是这样的人，他们表露出了许多人性中的本真，他们敢于说上个时代的人不敢说的话，讲不敢讲的言论，他们愿意把自己的所见、所闻、所想毫无保留的分享给他人，或许，这里又会有人质疑，这样的行为会不会不成熟，抑或是不够理性？而事实是，这本来就是一个不成熟的群体，有谁能保证一个二三十岁的小伙子是成熟的，成熟似乎不应该是这个年纪应有的专利，既然保证不了它的成熟，那就试着去接纳他们的不理性，这个社会是包容的，就等同于父母允许子女犯
14、错误一样。在现有的社会形势下，新兴 80 后这支队伍，前有 70 后老将的围攻，后有 90 后大军的追兵，如果只是原地踏步，要么被 70 后挥刀斩于马下，要么被 90 后的大浪提前拍死在沙滩上，客观而言，没有哪个时代的年轻人是容易的，每个年代都有其特殊性，这个年代的他们需要为一尺新居而夙兴夜寐，需要为人际关系而愁断青丝，需要为激烈竞争而血洒疆场。新兴 80 后工人这个群体，与任何一个时代的年轻人一样，懂得奋斗，懂得拼搏，懂得履行责任，譬如，他们一直是公共汽车上那群抢着让座的人。这个群体骨子里有一股热情，他们此刻正用行动在践行一个词，叫理想，在追求自己的理想的同时，又书写着另外一个词，叫信念。关
15、于信念，在电视剧心术中神经外科王主任的那段让人热血沸腾的讲话很好的阐释了这个词：“虽然有的人的天资比我们好，可是他们没能成为一名合格的医生，就是因为他们差了那么一点点东西，可你们有，这就是信念，一个有着坚定信念的人，才能在我们这儿经受各种打击和磨难之后而无怨无悔。我相信，你们这些人，最后的墓志铭上一定会刻着两个字：英雄。 ”无疑，坚守信念的他们正在成为造就一个时代的英雄。新兴 80 后工人，可能轻狂，可能叛逆，可能乖张，这是任何一个时代的年轻群体都有年代特征，所以，这些不能归为缺点，新兴80 后工人信息接收量大，学习渠道广，精力充沛，只是在社会、工作经验和为人处世上还需寻求更大的进步空间，因此，他们要找到一个真正属于自己的时代和舞台，无论男女，除了充分发挥好自身的年代特征外，还应秉承先人艰苦奋斗的遗风，继续做履践先行的勇者。此刻，新兴 80 后工人们卸下了时尚靓丽的外衣，裹紧了朴实厚重的蓝装，作别昔日的感伤与欢笑，为各自的理想，一起用澎湃的激情在烈日炎炎下挥洒青春。
