《赢在执行》如何提升个人执行力

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1、 赢在执行 如何提升个人执行力尹从卫 Stone 什么是执行力？ 赢在执行几点分享 启发：如何提升个人执行力？积极选拔合适的人 员到恰当的岗位上 ，还要锻炼员工队 伍的执行能力。柳传传志 联联想集 团团杰克韦尔奇 前通用电气CEO GE最痛恨官僚主义 ，我们杜绝将资源 浪费在行政体系上 的做法，摈弃所有 美丽外壳的计划与 预算。 一个企业的成功，完 全是由于员工在每个 阶段都能够一丝不苟 的切实执行。 迈克尔戴尔 Dell公司CEOBrainstorm:你觉得什么是执行力 ？ 余老师观点：按质按量完成自己的工作任务。反思：我们真的每次都按质按量完成任务了吗 ？赢在执行几点分享：1、核心竞争力就

2、在于执行力。 核心竞争力：a.顾客观点这个产品没有替代品b.竞争者观点这种能力别人无法模仿 核心竞争力要靠执行力来保障 2、执行是一种纪律，是策略不可分 割的一环。 3、人员、战略、运营优先顺序战略做正确的事运营把事做正确人员用正确的人证明一下： 战略正确与运营正确只能由人员来保证。 战略一旦错误，运营越积极，企业陷入泥沼就越 深。 三个核心流程的优先顺序是：人员 战略 运营启发：如何提升自身执行力 ？特殊的一封信 ：启发：自动自发，没有借口，完美 执行 敢于负责、关注细节 追求新知、创意工作 忘我工作、永不放弃 和谐友好、注重团队提升个人执行力不是一朝一夕之 功，个人执行力的强弱主要取决于两 个要素个人能力和工作态度， 能力是基础，态度是关键。我们要提 升个人执行力，就要通过加强学习和 实践锻炼，在工作中不断总结，不断 摸索来增强自身素质。面对市场经济 的大潮，我们要想立于不败之地，就 必须要提高执行力，精心打造这一核 心竞争力。谢谢大家！