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1、领导班子领导班子 20172017 年落实党风廉政建设自查报告年落实党风廉政建设自查报告 2 2 篇篇20PC 年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区政务中心坚决贯彻党的十八届五中全会精神，认真贯彻落实中央纪委、省纪委、市纪委和区纪委安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，持之以恒正风肃纪，坚定不移反对腐败，为加快“五区”发展提供廉洁高效的政务服务保障。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、统筹谋划部署，强化履职尽责区政务中心党组始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感
2、，强化统筹领导、明确职责分工，做到了守土有责、守土负责、守土尽责。(一)厘清责任清单，成员各尽其责。坚持把党风廉政建设作为党的建设和日常工作的重要内容，纳入政务服务工作全局考虑，制定20PC 年政务中心党风廉政建设主体责任清单，明确党组的主体责任和纪检组的监督责任，认真落实“一岗双责”，坚持“一把手”对党风廉政建设工作负总责，党组成员各司其责，统筹推进党风廉政建设各项工作。中心党组会议专题研究党风廉政建设有关工作，每半年开展 1 次党风廉政建设专题会议，听取领导班子成员落实分管范围内的党风廉政建设情况。中心主要负责人坚持以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲
3、自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在干部职工大会上就党风廉政建设提要求、作部署，年内约谈了领导班子成员，对下属履职情况进行督促检查，确保了党风廉政建设各项规定落到实处。中心其他班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订责任书，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。同时，认真开展专题学习、廉政约谈、廉洁承诺、责任追究、宣传教育等活动。(二)立足权责对等，细化任务分工。制定20PC 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，细化工作项目 5 大类 23 项，并分别明确责任领导、牵头科室、具体任务和完成时限，推行台账式管理，确保
4、各项工作责任落实到位，每个项目推进准确到位。认真贯彻区委区政府关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)，全面落实党组在党风廉政中的主体责任和纪检组的监督责任。(三)健全工作机制，推动责任落实。坚持用制度管权管事管人，不断强化建章立制工作。建立健全党风廉政建设“三不”机制，成立反腐败协调领导小组，制定“三不”机制任务规划表，积极推动年度任务层层落实。完善视频监控、内部监管、社会监督“三位一体”的监督机制，配置省、市、区、乡镇四级覆盖的视频监控系统。修订了内部财物管理、作风纪律等制度 3 项，完善一次性告知、请销假、违纪违规处理细则等窗口管理制度 12 项，细化窗口人员行为
5、规范和处理细则，促进窗口规范服务。将“廉洁自律”作为评选先进和优秀的重要标准，将党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。二、强化宣传教育，牢固树立廉政意识区政务中心坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，纳入中心组学习计划，切实加强反腐倡廉宣传教育，营造浓厚的崇廉尚洁廉政文化氛围，筑牢干部职工思想防线。(一)讲廉政党课。及时传达学习中央、省、市、区关于廉政建设的文件和会议精神，深入学习中央“八项规定”、廉政准则、共产党员处分条例等相关党纪党规。20PC 年以来，中心主要负责同志授廉政党课 2 次，纪检组长授廉政党课 2 次，组织科室负责人开展廉政约谈，引导
6、和督促全体党员干部进一步坚定信念，做到廉洁自律。(二)强化教育警示。组织窗口党员干部开展“学党章讲规矩”和“拍蝇零容忍”廉政教育活动。中心主要负责人为大家详细讲解党章，全面回顾党章的历史沿革;纪检组长为大家深刻剖析“拍蝇零容忍”警示教育读本，通报损害群众切身利益的典型案例，开展反腐倡廉教育活动，牢固树立守纪律讲规矩的思想;观看了纪录片疯狂的白蚁、国资之蠹等警示片;组织窗口党员干部到监狱实地参观，聆听了职务犯罪服刑人员的现身说法，以真实案例教育和警示广大党员必须严格遵守法律法规，牢记从政之本，筑牢思想道德防线，进一步提高了干部职工廉洁自律意识，做到警钟长鸣，真正做到不想腐、不能腐、不敢腐。(三)
7、营造廉政文化。积极开展廉政文化进机关活动，在政务中心设立反腐倡廉宣传点位，组织党员干部参加“学党章讲规矩”知识竞赛，不断增强党员干部遵纪守法的思想意识，恪守党员操守，在大厅 LED 显示屏滚动播出廉政公益广告，在醒目位置悬挂廉政字画，在大厅设立廉政书架，发放廉政瞭望、纪检监察等宣传杂志，弘扬机关正气。(四)深化正风肃纪。中心领导班子成员带头执行中央八项规定和省、市、区相关规定，持之以恒反对和纠正“四风”，示范引领全体党员干部切实转变作风、求真务实、埋头苦干、服务群众。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待食堂就餐，会议布置从简。办公用房、公务用车等严格执行中央、省、市、区有关规定。三、践行“三严
8、三实”，选好用好党员干部坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，实行“重品行、重实干、重公认”的用人导向。今年 9 月，我中心结合机构改革，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和区委组织部、区人社局关于干部选拔的规定，选好用好党员干部。扎实开展选人用人问题专项整治工作，对本单位超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女移居国(境)外、领导干部出国(境)、领导干部经商办企业或在企业兼(任)职等情况进行了全面自查，无相关违规现象。四、创新服务方式，切实维护群众利益(一)创新服务模式，优化审批服务流程。一是创新重点项目“四三”工作模式。牵头制定青白江区关于推行“四三”工作模式加快重点项目投资
9、建设的意见(试行)(青委改领发20PC12号)，采用主动服务、提前介入，创新服务、容缺受理，技术先行、审批后置等工作思路，建立重点项目审批“四三”即：流程再造“三段式”、立项受理“三合一”、项目促建“三集中”、审批方式“三优化”工作模式。建设项目审批流程涉及部门由 12 个减少为11 个;审批事项由 45 项减少至 36 项;申请材料由原来的 247 项精简为 132 项;部门审批时限由 158 天压缩至 41 天。目前，已将 83 个项目纳入 20PC 年“四三”工作模式开展服务，组织联合会商 13 次，现场服务 10 次，办理相关审批手续 82 件。二是推行“小并联”审批。优化涉及两个及以
10、上部门办理的事项流程，合并审批环节，精简申请材料，对二手房过户、物流运输企业注册、餐饮业注册等 9个事项实行小并联审批。三是落实商事登记制度改革。组建“三证合一”登记窗口，开展“三证合一”工作，共办理“三证合一、一照一码”执照 715 户。(二)开展集中整治，维护群众切身利益。认真开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动，切实维护好群众利益。一是畅通监督投诉渠道。公开成都市效能投诉热线 96960，设立青白江政务服务热线;每天随机走访 10 名办事群众，收集关于“四风”和腐败问题的线索和意见建议;建立电话回访机制，每周对窗口的办件情况进行电话回访。开通“青白江服务”政务微博，为群
11、众提供办事咨询、问题投诉等服务，截至目前，发布信息 25882条，拥有粉丝 43193 个，受理网民诉求 2491 条，按时回复率为 100%。特邀政务服务监督员明察暗访政务服务工作，深入了解各窗口服务态度、办事效率、廉洁自律情况。二是建立信访处理长效机制，规范信访事项办理程序，及时办理市长信箱、区长信箱信访问题，及时化解各类矛盾纠纷。认真办理效能投诉热线 96960 群众投诉件，截至目前共办复投诉件 5 件，群众满意率 100%。三是开展集中整治。以人民群众关心关注的政务服务问题为重点，集中力量对政务服务窗口态度生硬、吃拿卡要、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等问题进行集中整治，对“吃、拿、
12、卡、要”等现象严肃处理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象。严格问责，发现问题立即通报，切实解决侵害群众切身利益的问题。(三)简政放权，深化行政审批制度改革。一是清理规范行政许可前置条件。全面清理规范前置条件，实施清单管理，目前按全省统一模板暂保留 540 项。二是落实年检年审改革。进一步改变管理方式和手段，减少环节和条件，制定年审年检目录，目前共保留 35项。三是清理规范行政审批事项办理要素。清理规范 636 项行政审批事项办事指南，优化减少办事流程 88 步，减少申请材料 32 项，取消民生领域不合理的证明材料 28 项，清理相关中介服务事项 101项。四是落实行政审批承接和下放工作。上
13、级下放的 60 项行政审批事项已全部纳入政务审批服务平台办理，承接落实到位。积极推进审批服务向基层下放，拟向重点乡镇(街道)下放 116 项，向一般乡镇(街道)下放 98 项行政审批和服务事项，拟向村(社区)下放 44 项公共服务事项。(四)深入开展走基层活动。认真协助联系点大同镇新峰社区建立了“三本台账”，对口帮扶 17 人，通过送温暖、送政策、送服务等主题活动，帮助困难群众找工作、解决医药费、解答政策、办理残疾证，得到了群众认可，达到了“群众得实惠，干部受教育”的目的。五、坚持正本清源，推进惩防体系建设区政务中心按照成都市青白江区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁青白江 20PC-201
14、7 年实施意见，深入推进惩治和预防腐败体系建设。(一)完善党风廉政工作制度。建立完善党风廉政建设和反腐败工作制度、党风廉政建设和反腐败工作责任追究制、“三重一大”制度、财物管理制度等。深化廉政风险点防控。全面清理单位内部职权 8 项，及时更新职权流程风险点和工作岗位廉政风险点台账，绘制流程图，制定具体防控措施，形成“点、线、面”全方位的防控机制。认真落实党务政务公开。建立了政务公开工作制度，区政务中心各窗口部门、区政务中心各分中心，各乡镇(街道)便民服务中心通过办事指南、窗口吊牌、LED 显示屏等媒介，全面公开审批服务事项的名称、办理时限、收费标准、收费依据、监督电话、工作人员身份等要素，方便
15、公众监督。(二)全面推进权力运行公开。强化科技反腐，完善行政权力依法规范公开运行平台，着力推进“一目录、一厅、二平台”建设，大力推行网上审批、网上处罚，截止目前，青白江区全区 4739 项行权事项(不含行政许可和涉密事项)，全部在网上依法规范公开，完成我区行权平台与“两法衔接”平台(行政执法和刑事司法衔接信息共享平台)对接，实现行政处罚等数据共享，全面设置权力流程风险点，加强网上监督。坚持每月进行通报，平台运行办件 3441 件(不含专网办件)，位列全市前三。政府部门权力运行更加透明、规范、高效。(三)支持纪检组严肃查办案件。坚持有案必查，不回避、不护短，始终保持惩治腐败的高压态势，以反对腐败
16、的实际成效取信于民。支持纪检组落实“转职能、转方式、转作风”，切实维护纪检组查办案件的相对独立性和权威性。六、严守各项纪律，发挥示范带头作用区政务中心领导班子成员牢固树立政治意识、大局意识，切实弘扬为民务实清廉的良好作风，率先垂范、以身作则、严于律己，为中心党员干部做出表率。(一)严守党的政治纪律。中心领导班子成员高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委、区委保持高度一致，以高度严谨、高度负责的态度确保重大决策部署的贯彻落实。始终在中央、省委、市委、区委工作大局下谋划和推进政务服务工作，积极推进审批制度改革，促进政务环境依法、公开、便民、高效。(二)严守组织人事和财经纪律。认真落实关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，进一步落实党内监督和民主监督制度，对涉及重大事项决策、重大项目安排、干部任免、大额资金支出等事项，召开党组或党组扩大会议研究决定，
