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1、原种原种场场年年终终工作工作总结总结原种场20xx全年工作总结宁安市原种场在农业党委的正确领导下，紧紧围绕农委的中心工作和年初部署，坚持科学发展观，结合我场年初制定的工作方案，坚持科学发展观，全力实施追赶型跨越式发展，以“三农”工作为中心，以提高职工收入、改善职工生活环境为宗旨，开拓进取，求真务实，扎实有效地开展全面工作，并取得较好的成绩。现将全年工作情况汇报如下：原种场是以农业为主的企业，支撑全场经济的杠杆就是农业。在有限的土地上，如何发展全场经济收入整体上台阶显得由为重要。原种场仍然把目光瞄准种子生产、及经济作物上，利用有限的土地面积，追求较高的经济收益最大化。由于今年种业界种子积压，畅销
2、对路品种匮乏，使制种面积严重萎缩，对原种场依靠种子求发展造成很大的冲击。场领导班子审时度势，面对困难不退却，为保证职工收入稳中有升，依托技术力量优势，依托制种质量信誉优势，依托老基地优势，改变过去等任务、等合同的方式为跑任务、跑合同。先后去哈尔滨、牡丹江等地，与省内多家较大的种业公司洽谈，多方争取，共争取到玉米种子繁育任务6个品种，可繁育面积120公顷，大豆种子繁育任务4个品种，可繁育面积70公顷。制种面积达到全场旱田总面积的。剩余为隔离区，种植经济作物，其中西甜瓜6公顷、甜叶菊公顷、万寿菊公顷、葵花公顷、黄瓜籽公顷烟叶1公顷。水田共有102公顷。全年可生产玉米种子120万斤，创造经济收入可达
3、到210万元，净收入96万元，职工人均收入3840元;生产大豆种子35万斤，总收入63万元，净收入万元，职工纯收入元。可生产水稻万斤，经济收入万元，职工人均收入元。六项经济作物收入职工人均收入还可以增加1100元，职工靠土地年人均收入可达到万元。职工还有外包地，开荒地，每户还可增加收入4000元。原种场所生产的玉米种子可供给农民种植2万公顷玉米，可生产粮食2亿公斤，为农民创造产值亿元;生产的大豆种子可保证农民种植3000公顷大豆，可生产粮食亿公斤，可创造产值亿元，原种场在计划经济时代是保证宁安市种子供应的基础，现在仍然是农业生产链条中不可或缺重要一环。原种场党支部在上级党委的正确领导下，坚持以
4、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、农业党委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强支部党的思想、组织、作风制度建设，使党支部的凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了工作全面发展。原种场为了提升支部执政能力，抓住关键，以班子建设为重点，加强领导，健全机制，全面提高班子执政能力。在改选换届中有目的对班子结构进行调整，把年轻、有文化，有能力(特别是女干部)的人吸收到支委中，干部素质明显增强，凝聚力和战斗力突显，大大提高了整体工作水平。坚持民主集中制的
5、原则，对发展，建设，生产等事物，实行民主决策，并进行民主监督，追踪问效。支部从思想教育入手，认真落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，支部坚持每月召开一次支委会，研究工作，安排学习活动，每季度召开一次支部党员大会，及时通报支部工作、并学习、传达上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。通过严格的组织生活制度，强化对党员干部的监督管理，党员的党性观念明显增强，并且坚定了党员的理想信念和宗旨意识。发展党员工作是支部工作的主要内容，原种场党支部历来重视党员的发展，对表现好，有文化、年轻、生产一线、人员进行有目的、有先后序列着重培养，使发展工作既有长期目标，又有短期重点计划，使发展工作衔接有序、注重质
6、量、稳步进行，在原种场也形成一个人人要求进步，积极靠近党组织的良好态势。20xx年，对培养成熟的两名年轻同志，按着组织程序，接纳为中国共产党预备党员，为我们原种场党支部增添了新鲜血液。一度瘫痪的团支部在今年正式重新组织起来，使全场48名适龄青年有了自己的组织，经常开展篮球、兵乓球等有益的活动吸引青年，党支部举办的各种公益活动也带领青年和团员参加，注重在青年、团员中培养党员后备力量，在青年团员中形成一个人人追求进步，人人要求进步的良好态势，极大提高了青年团员积极向上良好风气。妇女工作也是原种场支部整体工作之一，工作到位与否，关系全局到稳定，关系到经济发展。支部采取多种形式，充分发挥妇女半边天的优
7、势。首先，利用“三八”妇女节等，召开了妇女大会，在会上号召妇女建功立业，充分肯定妇女在经济建设及和谐稳定中的重要作用;宣传维护妇女权益，提高妇女平等地位，极大的提高了广大妇女参与经济建设的积极性;其次，从实际出发，为全场妇女做了多方面实事，其中包括为妇女进行免费体检;为妇女活动提供资金，丰富妇女业余文化生活，原种场妇女组织的秧歌队，成为原种场妇女农闲时节自娱自乐一项主要内容，并在正月十五代表农业党委参加了全市秧歌汇演，取得较好名次;对计划生育工作，在加强宣传教育的基础上，原种场对此更是抢前抓早，做到3清，对育龄妇女底数清、对持证怀孕生育清、对心存计划生育外超标、超生人群数字清。采取多种途径，加
8、强防控，使得原种场08年无一例无证生育、计划外生育情况发生，有效地控制了人口增长。为妇女办理保险;对孤寡妇女在生活和生产中的困难进行适当照顾;由于妇女素质全面提高，对原种场和谐稳定，快速发展起到良好作用。原种场支部班子成员，充分统一思想，想职工之所想，急职工之所急，注重为职工服务工作职能。职工、家属饮用的是78年打造的一眼机井，由于井位置选择较差，使饮用水质不佳，水量少，为了能让职工吃上甘甜、卫生、安全的饮用水，场子多方筹措资金，于上半年新打了一口机井，无论是出水量，还是水质量，都达到了符合饮用标准。新机井共投资11万元，井深度120米，井壁采用安全、卫生、不老化的PVC管，从根本上杜绝了过去
9、管道老化快，锈蚀严重的问题。供水泵房采用半地下式，节省了冬季供暖、人工浪费，仅此一项，一年就节约煤、人工费用近一万元。我们场从建场至今，始终走的是一条土路，尽管经过几次改造，修建，已经铺垫了砂石，还是晴天一身灰，雨天一身泥，困扰职工出行，也影响原种场整体形象，又阻碍投资者对我们的投资力度。鉴于此情况，场领导班子把改变现状拿上议事日程，在资金严重不足的情况下，我们采取把机动地延长承包期的方式，提前收取土地提留55万元用于修路。百年大计，质量第一，为保证施工质量，由生产场长带领4名退休职工，对路面铺设宽度、厚度、混凝土配合比例等施工项目进行全面监工。包括家属区三条路在内，总修建长度公里的水泥路面于
10、08年10月份全线竣工，我们场从此告别了土路的历史。原种场距离通公共汽车的“石桦”线有3公里，职工家属出行都要走很远的路才可以坐上公共汽车，每逢雨天、冬天，更是给群众带来诸多不便，领导班子看在眼里，急在心上，通过与客运管理部门协调，为原种场通了客车，早晨和下午各一个班次，极大的方便了职工家属。在当前信息化时代，原种场地处偏僻，无线通讯质量较差，场子和电信部门联系，并提供场地在原种场建立通讯塔一处，信号覆盖率显著加强，通讯质量明显提高，现在原种场职工手机拥有率达到65%,固定电话100%。每年用于有线电视网络维修，分配器供电费用几千元，不给职工增加一分钱负担，保证职工在电视上对国家政策的及时掌握
11、，丰富职工业余文化生活。今年电脑也在原种场悄然兴起，目前拥有率达到15%，预计09年可以达到30%- 35%，电话、手机、电视、电脑的普及，从一个方面体现了原种场职工生活水平在逐年提高，和城市差距在逐年缩短，社会主义新农村建设在原种场稳步发展。在厂部门前设立集贸市场一处，每周五一集，职工家属的生活日用品，鸡鱼肉蛋菜不出场就可以解决，极大的方便了职工。春季，我们巧打时间差，利用土壤化冻后，干渠送水之前，对支撑我场110公顷水田的输水网络进行全面的维护，共维修小水渠2800延长米，使用水泥，红砖，沙子、及人工费等合计为4000元;维修闸门4处。由于修缮及时，保证了我场职工水田用水。为了更好的改善场
12、区办公环境，提高品味档次，树立原种场文明整洁形象，我们对办公室进行了外墙粉刷;修建了120花坛;对原有食堂进行翻修;新购置了6套办公桌椅、卷柜等设备。原种场在70年代，争取到省农作物试验点资格，在92年晋级到标准化试验点，每年都承担了省玉米，大豆两个作物，六项试验，特别是由于近年来，参加试验的单位越来越多，我们场也得到种业界重视和认可，知名度有增无减，为我们发展现代化农业奠定了一定基础。今年，我们共承担省里品种试验七项，参加试验品种玉米100份材料，大豆60份材料，由于场子重视，技术人员管理到位，试验数据翔实可靠，为黑龙江新品种审定提供了依据，深受省品种审定委员会好评。在未来的发展中，依托试验点得天独厚的资源，加强与种业界的联系，会给我们原种场带来横向发展优势，也将带来社会效益和经济效益。我们将全力执行党委的工作安排，坚持科学发展观，工作重心向招商引资倾斜。栽下梧桐树，引得凤凰来，我们的思路是：1、完成全场制种生产任务，保证现有面积略有增加;2、拓宽职工经济作物增收途径，提高职工收入;3、加强党务、群、团、妇女工作，加强组织建设，争取发展党员1-2名;4、继续为职工群众做几件实事、好事，
