办公室内审检查表

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1、内部质量审核检查表No.1受审核部门办公室审核过程4 5 6 7 8序号标准章条号检查内容及检查方法审核结果记录14.2.3 文件控 制文件发布前是否经过审批?抽查 35 份文件审批的证据?文件是否发至对应的使用场所或岗位? 执行人员是否能得到所需文件?抽查 现场文件,是否为现行有效版本?本部门负责控制的文件包括哪些?如 何控制,查阅文件发放登记表 ,能 否确保使用处均得到有效版本的相应 文件?请出示“本部门受控文件清单” , 抽查其上 35 份文件是否按文件控制 程序要求编制、审核和批准?文件有无修改,若有,检查修改前是 否得到审批,对文件修改是否明确标 识? 是否规定对文件定期进行评审其有

2、效 性和适宜性? 有无“外来文件清单” ,请出示“本部 门外来文件清单” ,外来文件是如何控 制?是否定期评审其有效性?抽查不 同岗位的 3 份外来文件,是否在有效 期内?有无作废文件,作废文件如何处理? 请出示作废文件回收记录,查工作现 场是否有作废文件的非预期使用。作 废文件留用是否有标识,如何处理?24.2.4 记录控 制询问本部门负责保管的记录包括哪些, 如何控制?查阅公司“质量记录清单” , 各种记录的标识、保管部门、保存期 限等是否得到明确规定?内部质量审核检查表No.2受审核部门办公室审核过程4 5 6 7 8序号标准章条号检查内容及检查方法审核结果记录24.2.4 记录控 制抽

3、查 3 份记录是否按规定填写,检查 记录的保管环境是否适宜?有无归档记录,记录是否方便检索?35.3 质量方 针请解释质量方针的含义并说明其实施 情况?是否与组织的宗旨相适应?有 无包括满足要求和持续改进质量管理 体系有效性的承诺?在公司内部如此 得到沟通和理解?在持续适宜性方面 采用什么评审方法?通过何种手段使 部门内部人员理解一致?45.4.1 质量目 标请谈谈质量目标的制定和达成情况; 本公司的质量目标是什么? 质量目标 是否在有关层次上展开? 质量目标是否包括满足产品要求的内 容? 质量目标是否可测量并与质量方针保 持一致? 查部门质量目标分解情况:本部门质 量目标是什么?完成情况如何

4、?你部 门质量目标是否进行分解,有那些内 容,完成情况是否统计,请出示近月 部门质量分解目标统计表,考查是否 完成目标值?如未完成是否分析原因, 采取纠正预防措施?55.5.3 内部沟 通公司内部沟通的渠道有哪些?部门是 如何协助管理层实现内部沟通?内部质量审核检查表No.3受审核部门办公室审核过程4 5 6 7 8序号标准章条号检查内容及检查方法审核结果记录66.1 资源提 供请主管部门负责人谈谈为质量管理体 系建立和保持提供哪些源?提供资源 考虑到哪些方面?目前的资源能否满 足需要?还有哪些欠缺?76.2.1 人力资 源总则是否从教育、培训、技能和经验方面, 建议公司从事影响产品质量工作的

5、人 员的任职要求的正式文件?是否按照各类人员的任职条件对其进 行了考评,抽查 35 份记录。是否存在不符合任职要求的人员,若 有,采取了什么措施?86.2.2 能力、 意识和培训如何进行公司内部人员的培训,是否 制定了员工培训计划?检查培训计划。检查、了解培训实施情况,查看相关 记录。如何证实培训及其他措施的有效性, 有无相关证据?检查培训计划,是否将有关团队意识、 质量意识的内容列入。抽查 3 名以上人员,评价是否认识到 所从事工作的重要性以及与其他工作 的相关性,是否明确如何为实现质量 目标作出贡献?内部质量审核检查表No.4受审核部门办公室审核过程4 5 6 7 8序号标准章条号检查内容

6、及检查方法审核结果记录86.2.2 能力、 意识和培训公司特殊岗位有哪些?是否作到持证 上岗?是否建立了员工教育、培训、技能和 经验的记录或档案?96.4 工作环 境公司对工作环境有何要求,现场查看 工作环境是否符合要求。108.2.3 过程的 监视和测量文件规定对哪些过程或活动进行监控? 请出示文件及监视记录。对特殊过程、关键过程如何进行监控, 有无相关记录?118.2.4 产品的 监视和测量对产品如何进行测量和监视,请提供 检定规程等检验依据。有无相关记录? 请出示检验记录,检验项目与检验规 程是否一致。是否明确有权放行产品 的人员?产品交付前是否检测和测量项目圆满 完成,请出示检验记录。结果是否符 合接受准则?是否有例外放行?内部质量审核检查表No.5受审核部门办公室审核过程4 5 6 7 8序号标准章条号检查内容及检查方法审核结果记录128.5.2 纠正措 施抽查 3 份纠正措施实施记录,检查信 息来源、原因分析、措施制定、实施 及验证是否符合要求?措施的有效性如何,经证实的有效措 施,相关文件是否得到变更?138.5.3 预防措 施抽查 3 份预防措施实施记录,检查信 息来源、原因分析、措施制定、实施 及验证是否符合要求?措施的有效性如何,经证实的有效措 施,相关文件是否得到变更?审核员/日期: 审核组长/日期:

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