2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告

上传人:mingti****nghao 文档编号:45971821 上传时间:2018-06-20 格式:DOC 页数:21 大小:38.72KB
返回 下载 相关 举报
2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告_第1页
第1页 / 共21页
2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告_第2页
第2页 / 共21页
2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告_第3页
第3页 / 共21页
2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告_第4页
第4页 / 共21页
2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年兴业金融租赁公司诚聘英才公告(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 20152015 年兴业金融租赁公司诚聘英才公告年兴业金融租赁公司诚聘英才公告推荐:2015 年银行考试面授课程(下载本文档,按 Ctrl+鼠标左击打开查看详情)兴业金融租赁有限责任公司(以下简称“兴业金融租赁公司”)是经中国银行业监督管理委员会批准,由兴业银行股份有限公司(股票代码:601166)独资设立的全国性金融租赁公司。公司注册资本 50 亿元人民币,公司注册地址为天津市经济技术开发区。截至 2014 年末,公司资产规模达到 744.89 亿元,专业经营能力和市场竞争力持续提升,市场知名度不断扩大。作为兴业

2、银行独资设立的全国性金融租赁公司,兴业金融租赁公司充分利用滨海新区开发开放综合配套改革试验区的政策与地缘优势,遵循兴业银行整体业务和客户发展战略,依托兴业银行“大平台”作业,致力拓展节能减排、金融及现代服务业、交通运输、能源电信、冶金采掘、工业装备等领域的融资租赁业务,为客户提供全面、优质、高效的金融服务。为满足公司业务发展和管理需要,公司诚挚邀请有志于投身于金融租赁事业的各类优秀人才加盟,蓬勃发展的金融租赁事业和兴业金融租赁公司优秀的平台将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。一、应聘人员基本条件一、应聘人员基本条件(一)全国全日制本科(含)以上学历;(二)具备与岗位要求相适应的工作经

3、验和工作能力;(三)身体健康,年龄在 35 周岁(含)以下(条件特别优秀者,可适当放宽);(四)具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,无不良记录;(五)具有一定的外语阅读和表达能力。二、报名须知二、报名须知中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ (一)报名时间:截至 2015 年 4 月 19 日;(二)报名方式1.招聘网站投递:应聘者可通过我司发布在“前程无忧、智联招聘、猎聘网”招聘网站的职位信息,选择有意应聘的岗位直接投递简历。2.公司电子邮箱投递:应聘者可以从我司官网首页进入“招贤纳士”页面,下载应聘申请表,填好后通过电子邮箱发

4、至 hrcib-,邮件标题须注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”。(三)经审查符合条件者,将通过电话通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还。具体职位请随时关注本公司官网:www.cib-三、招聘部门、岗位职责、任职要求三、招聘部门、岗位职责、任职要求兴业金融租赁公司各部门招聘岗位表招聘部门招聘部门 岗位岗位 招聘人数招聘人数 业务拓展部门(多个)高级客户经理若干市场营销部高级客户经理岗若干总监1-2 人资金管理岗若干航空事业部 资金营运部资产管理岗若干中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 风险管理部派驻风险官若干债券交易

5、岗若干 金融市场部 渠道管理岗若干营销管理岗若干绩效管理岗若干营销管理部市场开发岗若干风险政策岗若干项目审查岗若干风险管理部合规管理岗若干业务监测岗若干履约管理岗若干资产管理部风险处置管理岗若干税务管理岗若干 计划财会部 资产负债岗若干(一)业务拓展部高级客户经理(若干)公司设立多个业务拓展部门,为满足业务发展需要诚聘多名高级客户经理,岗位职责、任职要求和具体岗位招聘信息如下:1、岗位职责:负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作,完成业务拓展计划;负责客户营销与客户关系管理;负责租后管理等。中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 2、任职要求:重点

6、高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);年龄 35 周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);3 年以上融资租赁公司客户经理工作经验或银行对公业务客户经理工作经验;具有丰富的客户资源;熟悉市场营销工作,了解融资租赁业务运作流程,具备较强的市场拓展能力,能够独立完成客户开发、项目实施工作;能够熟练运用各种企业金融服务工具;熟悉了解节能减排、钢铁、煤炭、交通运输、大型成套设备等相关领域市场情况,在相关领域具有丰富客户资源者优先;熟悉了解广东、江苏、新疆、四川、重庆、湖南、福建、天津、河北、河南、山东等相关区域市场情况,在相关区域有丰富客户资源者优先;具有租赁行业相关从业经验者优先。

7、3、各业务拓展部门招聘岗位招聘部门招聘部门 岗位岗位 招聘人招聘人数数 工作地点工作地点 备注备注 第一业务总部高级客户经理若干北京 第二业务总部高级客户经理若干北京 业务拓展三部高级客户经理若干北京 业务拓展四部高级客户经理若干北京 天津业务总部高级客户经理若干天津、济南、 石家庄钢铁业务高级客户若干北京主要负责钢铁行业租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解钢铁行业,在钢铁行业具有丰富客户中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 部经理资源者优先煤炭业务部高级客户经理若干北京主要负责煤炭行业租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解煤炭、煤化工行业,在煤炭、煤化工行业

8、具有丰富客户资源者优先城市轨道交通业务部高级客户经理若干北京主要负责轨道交通租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解轨道交通行业,在轨道交通行业具有丰富客户资源者优先广东业务部高级客户经理若干广州、北京主要负责广东地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解广东区域市场,在广东区域具有丰富客户资源者优先江苏业务部高级客户经理若干南京、北京主要负责江苏地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解江苏区域市场,在江苏区域具有丰富客户资源者优先新疆业务部高级客户经理若干乌鲁木齐、北京主要负责新疆地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解新疆区域市场,在新疆区域具有丰富客户资源者优先四川业务部高级客户经理若干成都、重庆、北

9、京主要负责四川、重庆地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解四川、重庆区域市场,在四川、重庆区域具有丰富客户资源者优先福建业务部高级客户经理若干福州、北京主要负责福建地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解福建区域市场,在福建区域具有丰富客户资源者优先河南业务部高级客户经理若干郑州、天津主要负责河南地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解河南区域市场,在河南区域具有丰富客户资源者优先中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 长沙业务部高级客户经理若干长沙、北京主要负责湖南地区租赁业务的营销与拓展工作;熟悉了解湖南区域市场,在湖南区域具有丰富客户资源者优先1.1.钢

10、铁业务部钢铁业务部- -高级客户经理岗高级客户经理岗( (若干若干) )(1)岗位职责:负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销,主要负责开展钢铁行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;负责钢铁行业研究分析工作,提出公司产品改进和创新的意见与方案,为公司产品开发提供决策参考等。(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);具有 3 年以上融资租赁或商业银行工作经验,熟悉融资租赁业务基础知识;具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务

11、意识和综合素质,以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务方案;具有良好的识别、防范、控制风险的能力;熟悉钢铁行业市场且在行业内具有丰富客户资源者优先。(3)工作地点:北京 2.2.煤炭业务部煤炭业务部- -高级客户经理岗高级客户经理岗( (若干若干) )(1)岗位职责:负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销,主要负责开展煤炭行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;负责煤炭行业研究分析工作,提出公司产品改进和创新的意见与方案,为公司产品开发提供决策

12、参考等。(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);具有 3 年以上融资租赁或商业银行工作经验,熟悉融资租赁业务基础知识;中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者http:/ 具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务意识和综合素质,以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务方案;具有良好的识别、防范、控制风险的能力;熟悉煤炭行业市场且在行业内具有丰富客户资源者优先。(3)工作地点:北京3.3.城市轨道交通业务部城市轨道交通业务部- -高级客户经理岗高级客户经理岗( (若干若干) )(1)岗位职责:

13、负责相关行业或区域租赁业务市场拓展与营销,主要负责开展轨道交通行业租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;负责钢铁行业研究分析工作,提出公司产品改进和创新的意见与方案,为公司产品开发提供决策参考等。(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);具有 3 年以上融资租赁或商业银行工作经验,熟悉融资租赁业务基础知识;具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务意识和综合素质,以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务

14、方案;具有良好的识别、防范、控制风险的能力;熟悉轨道交通行业特点且在行业内具有丰富客户资源者优先。(3)工作地点:北京4.4.广东业务部广东业务部- -高级客户经理岗高级客户经理岗( (若干若干) )(1)岗位职责:负责相关区域租赁业务市场拓展与营销,负责与地区各分支行对接,主要负责开展广东地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;配合公司开展广东地区的调研工作,提出公司产品改进和创新的意见与方案,为公司产品开发提供决策参考等。中公金融人中公金融人金融类考试培训的领跑者金融类考试培训的领跑者

15、http:/ (2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);具有 3 年以上融资租赁或商业银行工作经验,熟悉融资租赁业务基础知识;具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务意识和综合素质,以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务方案;具有良好的识别、防范、控制风险的能力;熟悉广东地区融资租赁市场且在区域内具有丰富客户资源者优先。(3)工作地点:广州、北京5.5.江苏业务部江苏业务部- -高级客户经理岗高级客户经理岗( (若干若干) )(1)岗位职责:负责相关区域租赁业务市场拓展与营销,负责与地区各分支行对接,主要负责开展江苏地区租赁业务;负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目方案的设计和实施等;负责管理与维护客户关系;配合公司开展江苏地区的调研工作,提出公司产品改进和创新的意见与方案,为公司产品开发提供决策参考等。(2)任职要求:重点高校全日制本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);具有 3 年以上融资租赁或商业银行工作经验,熟悉融资租赁业务基础知识;具有良好的市场营销能力及市场谈判能力;具有良好的服务意识和综合素质,以及针对导向性、战略性业务的拓展能力;能够根据客户需求设计融资及服务方案;具有良好的识别、防范、控

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号