2018《组织行为学》第02章在线测试附答案

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1、组织行为学第 02 章在线测试组织行为学第 02 章在线测试剩余时间:56:36答题须知:1、本卷满分 20 分。2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、“嘴上没毛,办事不牢”“头发长,见识短”这些说法,是犯了知觉偏差中的( )。A、首因效应B、定型效应C、近因效应D、晕轮效应2、公司两个人几乎同时辞职,经理认为他们一定是串通一气。按照知觉组合原则,这位经理可能是根据( )进行判断的。A、接近律B、闭锁律C、相似律D、连续律3、通过对他人外

2、部形态和行为特征的知觉,进而了解其心理活动,这是社会知觉类型中的( )A、对人知觉B、人际知觉C、角色知觉D、因果知觉4、“入芝兰之室,久而不闻其香;入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”,说明知觉具有( )A、对比性B、适应性C、相互作用D、相对性5、气质更多反映个性的( )A、个别属性B、社会属性C、心理属性D、自然属性第二题、多项选择题(每题 2 分,5 道题共 10 分)1、个体在知觉过程中整合组织对象的原则包括( )A、学习律B、闭锁律C、接近律D、相似律E、连续律2、下面属于知觉偏差的有( )A、第一印象B、近因效应C、晕轮效应D、定型效应E、酸葡萄效应3、通常将能力分为( )A、理性能力B、

3、非理性能力C、一般能力D、特殊能力E、反应能力4、沙洛维和梅耶提出的情绪智力的内容结构主要包括( )A、情绪知觉、评价和表达能力B、思维过程中的情绪促进能力C、理解与分析情绪可获得情绪知识的能力D、对情绪进行有效调控的能力E、控制和影响他人行为的能力5、根据发生的速度、强度、持续性和对人的影响程度,情感可分为( )A、心境B、热情C、亲情D、激情E、应激第三题、判断题(每题 1 分,5 道题共 5 分)1、感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性或各个部分在人脑中的反映。正确错误2、行为和态度总是保持一致的。正确错误3、快乐的员工的生产率一定就高。正确错误4、气质对个体的职业选择有一定的影响程度。正确错误5、气质不影响工作场所的沟通方式和效果。正确错误

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