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1、XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -总经理岗位职责总经理岗位职责1 1、职位概要、职位概要 （1）制定和实施公司总体战略和年度经营计划；（2）建立健全公司管理体系；（3）主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标。2 2、岗位职责：、岗位职责：（1）全权负责公司的一切经营活动，确立公司经营方向和实现目标管理的具体方针；抓好各部门工作衔接，使组织活动实现指挥的统一性，整体运营的平衡性，不断创新与变革；（2）组织好公司的资本运营，制定公司发展战
2、略，在宏观保持正确的驾驭，规避各种经营风险；（3）抓好公司的文化建设，树立公司良好的公司形象，造就一个文明、团结，不断进取、勇于创新的团队形象；（4）保障员工的合法权益，充分调动员工的积极性；加强员工队伍建设，批准人员录用及签订劳动合同，做到任人唯贤，人尽其才；（5）确保公司质量管理体系有效运行，配备必要的资源以满足各项要求，定期组织管理评审，确保质量管理体系持续改进；（6）建立良好的沟通渠道，确保内外部保持良好沟通；（7）建立健全公司规章制度，提升各项管理水平；（8）定期主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号
3、：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。（9）严格遵守国家法律法规，保障公司的合法经营和健康发展。处理好公司的周边环境，争取各界的支持和帮助。营销部经理岗位职责营销部经理岗位职责XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -1、在总经理的领导下，全面负责营销部的各项工作。2、起草市场经济长远发展规划、年度生产
4、经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案；对公司市场开拓战略提出建议；3、建立长效客户沟通机制与渠道，确保建立一批稳定的市场合作伙伴。4、负责组建并领导业务团队开拓市场; 加强市场风险管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。5、负责经营市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施。6、负责建立健全本部门管理制度。7、协调业务团队对内对外分工，并对市场工作结果负责。8、负责对下级的督导、培训与考核，并将培训与考核意见呈报总经理。9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作；10、负责组织市场调查，定时收集、整合和提供市场信息，定
5、期组织召开市场分析会，向总经理、各部门通报市场和客户动态。并进行数据分析上报总经理。11、负责销售服务及顾客投诉处理工作，审批一般顾客投诉处理方案，审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。13、完成上级下达的其他工作。营销部岗位职责营销部岗位职责1、全面管理营销系统工作，建立公司营销管理制度，销售策略与政策的制定、XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -管理、跟进、评估，报总经理批准后执行。2、根据公司营销战略制
6、定总体销量目标，负责价格体系的制定及管理并分解细化区域市场，同时对销售进度进行监控和督促。3、负责公司营销系统建设和营销信息发布。4、负责公司的品牌规划和形象推广，社会活动公关、策划、组织、实施工作。5、负责公司产品的市场前景调研，及时收集市场信息，提供响应的评估报告。6、不断发展客户并进行定期联系。对有价值的业务信息要及时与上级主管领导沟通，做好分析和分类，制定相应的工作计划并执行。7、做好营销人员的业务培训工作，推动营销管理规范化、科学化。8、严守公司商业秘密，保护公司的商业信息。9、完成上级交办的其他工作。行政部经理岗位职责行政部经理岗位职责XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司
7、文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -1、在总经理的领导下，全面负责综合部的各项工作。2、建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的具体执行。3、建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象。4、营建企业内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传。5、加强与各上级主管部门、顾客等单位沟通，有效为公司提供良好的服务和支持。6、策划和主持公司的大型活动，并负责予以实施。7、参与策划及市场方案的制定完善工作。8、组织日常公司内部工作会议，负责会议决议的监督实施和事后检查。9、根据公司发
8、展需要，组织制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划报总经理批准并组织实施。10、负责本部门质量管理体系有关运行工作。11、完成上级交办的其他工作。XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -行政部岗位职责行政部岗位职责一、行政岗位职责一、行政岗位职责1、负责公司对外宣传品的编辑、刊印和发行。负责公司日常事务性工作，公文拟定、审核、归档、发送等。2、负责公司其他安全工作监督及日常办公物品采购。3、管理好公司的电话和电脑网络，加强对信息使用和保密管理。4、负责办
9、理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；领导审阅后，及时办理、催办，并对原文存档加以管理。5、负责本部门质量管理体系运行工作。6、完成上级交办的其他工作。7、负责接待来宾。8、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。二、人事岗位职责二、人事岗位职责1、根据公司发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施。2、建立健全公司各项制度，优化工作流程，并监督实施。3、制定薪资福利制度、员工培训制度，制定公司人员考核计划。4、根据业务发展状况，分析人员需求，制定招聘计划并负责招聘信息发布、更新、管理。5、负责公司人员招聘、面试、录用、劳动合同签定、考勤
10、、工资考核及人员档案管理等日常工作。6、建立人才储备库，做好各种人才的选拔和后备工作。三、司机岗位职责三、司机岗位职责1、严格执行派车计划，完成出车任务；2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；3、定期对 车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；4、及时补充行车所需的材料、物品、及时保养和维修；5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；6、完成领导交办的其他工作。XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -销售业务员岗位职
11、责销售业务员岗位职责1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。8.完成营销经理临时交办的其他任务。XXXX
12、XXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -仓储部岗位职责仓储部岗位职责1、仓储部经理岗位职责1、规划仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理；2、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则，保证帐卡物相符；3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的跟踪；4、组织盘点工作：不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面的对策报告；5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜；6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；7、防水。防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。二、保管
13、员岗位职责1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位；2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单） 、仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理，当天作出处理；3、入库物资必须按分别存放固定位置，合理使用各仓位，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收、发、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂在显眼的位置；4、物资进出仓库，先进先出，后进后出，防止物资生锈，保持库内干燥，杜绝安全隐患，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用；XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效
14、日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -5、物资进出要及时，准确的等级帐卡，领料单要及时归类，登帐做到日清月结平时做到勤查、勤核对，保证做到账务相符，账账相符。年终年末全面盘点仓，保证帐卡物三相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料说明原因，属于正常消耗的公司不追究责任，如属于非公司消耗，公司将追究仓库保管人责任；6、保证仓库和物资的安全，严格执行仓库的安全制度，库内严禁烟火，上下班后对仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保持清洁卫生，严防失火、失盗等事故发生，7、仓库保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应 及时。仓
15、库是保管重地，闲杂人员不得随意进出仓库，不得私自拿用，外借物品，不得彩条抵库。三、采购员岗位职责1、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况， 熟悉各种物资的采购计划。2、严格审核合同款项，订购业务必须上报经理或主管，研究后方可 实施。3、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购;积极组织适销对路的货源，防止盲目进货;尽量避免积压商品，提高资金周转率; 经常与仓库保持联系，了解库存情况，全面掌握库存商品的情况，有计划，有步骤地安排好各项事务。XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生
16、效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -4、严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息，积极争取订购货源，按 “畅销多进，滞销不进“的 原则，保证充足货源。5、各部门急需的物品要优先采购，并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。6、严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿，受贿，在平等互利下开 展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验 收，报账要及时，不得随意拖账挂账。7、努力学习业务知识，提高业务水平，接待来访人员要热情有礼， 外出采购时要注意维护公司的礼仪，利益和声誉，不牟私利。8、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的分工安排。XXXXXXXXXX 食品有限公司食品有限公司文件文件编编号：号：/ZY-01-2017生效日期：生效日期：2017.10.1版版 次：次：A / 0岗岗位位职责职责制度制度- -干果拣选、包装岗位职责干果拣选、包装岗
