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1、2005院训字第 130 号通印发本科毕业论文（设计）工作细则各部，基础部、各系，继续教育大队：现将本科毕业论文（设计）工作细则印发给你们，从 2005 届本科毕业学员开始执行。原学员毕业论文（设计）工作细则（1989院训字第 188 号）即行废止。军 事 经 济 学 院二五年四月二十一日本科毕业论文（设计）工作细则第一章 总 则第一条 为加强本科毕业论文工作管理，提高毕业论文质量，便于论文储存、检索、利用、交流，特制定本细则。第二条 毕业论文（含毕业设计，以下称毕业论文）是考核学员综合运用所学理论知识，分析研究实际问题能力的重要教学环节，是批准其毕业和授予学位的重要依据。第二章 毕业论文目的
2、第三条 培养学员运用本专业基本理论、基本知识、基本技能的能力和独立分析问题、解决问题的能力。第四条 培养学员理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度。第五条 培养学员调查研究、利用文献、信息处理、语言文字表达等综合技能。第三章 毕业论文安排第六条 毕业论文一般安排在规定学制的最后一个学期与专业实习结合进行，时间为 2-6 周。第七条 毕业论文工作由训练部负责计划协调，专业系或教研室具体组织实施。第八条 各专业系应在专业实习前的 3 个月确定毕业论文的具体选题安排和指导教员。第四章 毕业论文选题第九条 论文选题范围和方向由教研室拟定，并制订选题计划，经系审定后报训练部备案。第十条 毕业论文选题
3、应遵循的原则：（一）符合专业培养目标及基本业务要求；（二）学员能够全面地运用所学专业知识、技能；（三）难度适中； （四）紧密结合部队实际需要和专业教学要求，着眼解决本专业的重点、难点和热点问题；（五）攻读双学位的学员，其毕业论文应以主修专业为主、辅修专业为辅，鼓励统筹兼顾，交叉创新。第十一条 毕业论文选题确定程序：在专业系的统一规划下，指导教员提出选题，教研室、系两级审批。第十二条 在进行毕业论文的前一学期公布毕业论文选题计划，以便于毕业学员进行选择。学员在系选题计划之外自选课题，须经教研室审查，并经系主管教学的领导批准。选题确定后原则上不得更改，并以系为单位填好选题计划表报训练部备案。第十三
4、条第十三条 当多名学员合作完成同一课题时，每个学员都应有相对独立的任务和相应单独完成的部分。第五章 课题任务书第十四条 毕业论文课题任务书是学员进行毕业论文的重要指导性文件，每个学员都必须有自己的课题任务书。第十五条 课题任务书由指导教员负责填写，经教研室主任审签同意后，于专业实习前一个月下达给每个学员，学员以课题任务书为指导进行课题研究。第六章 指导教员第十六条 毕业论文应由学术水平较高、科研能力较强的中高级职务教员担任指导教员（包括聘请院外指导教员），每位指导教员指导学员数不超过 5 名为宜。第十七条 个别学员确有特长或其毕业论文选题确需跨系指导的，可先在院内协商解决，院内单位应予大力支持
5、；确需选聘院外人员指导的，须经专业系审核，报训练部批准。第十八条 毕业论文大致可划分为：文献资料准备及开题报告，设计或调查研究（专业实习），论文撰写、成果总结与答辩等阶段，指导教员应对各个环节进行监督指导，并提出具体要求。第十九条 指导教员应为人师表，要指导学员树立正确的科学研究态度，贯彻理论联系实际的原则，运用科学的研究方法与设计方法，形成良好的职业道德、团队精神和创新意识。第二十条 指导教员的任务：（一）制定课题任务书、指导计划和工作程序；（二）介绍参考文献资料或参考技术；（三）指导学员制订开题报告、课题计划与论文大纲；（四）检查学员课题进度和质量，并及时给予指导和帮助；（五）审阅课题成果
6、；（六）参与组织答辩；（七）评定成绩。第二十一条 学院和系对指导教员的工作进行考核，并记算工作量。对不履行指导教员职责，或有其他违规行为的教员，将暂停或取消其指导教员资格，并按有关规定进行处理。第七章 学 员第二十二条 在毕业论文过程中学员应做到：（一）根据课题任务书写出开题报告；（二）查阅文献资料和了解有关技术方法；（三）制订课题计划和具体实施方案，并送指导教员审核；（四）按计划认真开展设计和研究，收集资料、采集信息，形成研究成果；（五）论文应理论联系实际，能较全面地反映自己的学术观点，体现个人的学术、科研能力和水平；（六）论文力求观点方法正确、内容新颖充实、材料详实可靠、表述准确通顺、结构
7、严谨，并有一定的创新。第二十三条 论文应由学员本人独立完成，在实践中提高解决实际问题的能力。对弄虚作假、请人代笔者，一经查实，学院将按学员学籍管理实施细则及其他相关管理规定进行严肃处理；对于已获得免试保送研究生资格的学员，取消其保送资格。第二十四条 图书馆、资料室、实验室、教育技术中心、计算机教研室等单位，要为学员进行毕业论文提供良好保障。论文用纸、复印、文稿打印等一般由学员自理。第八章 答辩委员会第二十五条 各专业系成立毕业论文答辩委员会，一般由 45 人组成。答辩委员会主席一般由系主任担任，也可由副教授或相当职称的专家担任，答辩委员会委员由讲师以上的教员担任，可以聘请院外副教授以上或相当职
8、称的专家参加。第二十六条 学员多、工作量大的系，答辩委员会可分成若干答辩小组，每组由 35 人组成，设组长 1 人（须由答辩委员会成员兼任）。每组须设秘书 1 人，负责答辩记录。第二十七条 各专业系答辩委员会及答辩小组名单，应在答辩前十五天报训练部审核。第二十八条 答辩小组负责评定学员答辩成绩；答辩工作全部完毕后，将评定的答辩成绩及相关报表在 2天内报系答辩委员会，经系答辩委员会审议通过后，汇总报训练部，作为学员毕业资格审查的依据之一。第九章 答辩资格审查第二十九条 各系应成立毕业论文答辩资格审查小组，根据规范要求，具体从毕业论文质、量、形式等规范方面对论文答辩资格进行审查。毕业论文答辩资格审
9、查应在毕业答辩前完成，审查合格者由审查小组组长签字后方能参加答辩。凡质、量、形式等方面审查不合格者，应责令其返工，直到达到要求为止，否则不准参加毕业答辩。第三十条 答辩一周前，学员应将整理装订成册的毕业论文成果送指导教员审阅。指导教员审阅并写出评语后交答辩小组，由组长召集小组人员或其他专家评阅，并写出评审意见，交答辩小组后方可进行答辩。第三十一条 属下列情况的学员不得参加答辩：（一）违背四项基本原则，论文有政治错误者；（二）未完成毕业论文教学规定最低要求者；（三）成果有较大错误，经指导教员指出而未修改者；（四）成果在文字部分或设计部分不满足任务书所规定的最低要求者；（五）连续旷课时间超过 24
10、 学时或累计旷课时间超过 48 学时者（旷课一天按 8 学时计）；（六）有其他严重违纪违规行为者。第三十二条 答辩前，各专业系应向学员公布答辩名单、顺序、时间及地点，学员应按规定要求参加答辩。确因特殊情况需改变答辩时间的，由本人提出申请，经答辩委员会同意后可改期进行。第十章 记分制与评分标准第三十三条 分项评定成绩时，按百分制记分。指导教员评分占 30，答辩评分占 50，成果评阅评分占20，单项评分一般不得超过 95 分。若指导教员评分与评阅人评分差值超过 15 分，则应经答辩委员会讨论评分。第三十四条 总成绩记入学员成绩档案时，折合成五级记分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）。评分标准及百
11、分制折合成五级记分制办法见附件八。第十一章 毕业论文档案第三十五条 毕业论文工作结束后，各系应将学员毕业论文归类整理存档。第三十六条 毕业论文档案按下列顺序装订：封面、任务书、开题报告、中文摘要和关键词、英文摘要和关键词、目录、引言或前言、正文、结论、参考文献、附录、后记或致谢、评阅书、量化评分标准、成绩评定表、其他附件、封底。第三十七条 毕业论文档案一式三份，原件留存系资料室，其余指导教员和学员各留一份，档案内的印章和签名必须是原件。第十二章 附 则第三十八条 本细则自颁发之日起施行，原学员毕业论文（设计）工作细则即行废止。第三十九条 本细则由训练部负责解释。附件：1.本科毕业论文（设计）工
12、作程序2.本科毕业论文（设计）规范3.本科毕业论文封面4.本科毕业论文（设计）任务书5.本科毕业论文（设计）开题报告6.本科毕业论文（设计）专家评阅书7.本科毕业论文（设计）评定表8.本科毕业论文（设计）评分参考标准附件一：军事经济学院本科毕业论文（设计）工作程序阶段程序工作要求完成时间一、确定 选题1.首先由教员填写毕业论文选题报审表，经教研室、系审定 后，由教研室确定选题，安排指导教员； 2.确定选题的学员分配名单，做好各项准备工作； 3.制订选题计划，经主管教学的系室负责人审核后报训练部教 务处备案审查。毕业实习 前 3 个月二、下达 任务书指导教员向学员传达毕业论文要求及有关管理规定，
13、下达任务 书；系、教研室须做好学员的思想动员工作，并检查任务下达情 况；教务处进行抽查。毕业实习 前 2 周第一 阶段 （前 期工 作）三、组织 开题指导教员应督促学员做好开题报告或开题综述（要求书面，含 文献综述、写作提纲、进程计划等），翻印 5000 字以上的专业外 文资料，并计成绩（各占总成绩的 10）；系、教研室检查开题 情况；教务处抽查。毕业实习 结束后三 天内四、加强 指导1.指导教员应做好学员的指导工作，定期检查学员的工作进度 和工作质量，及时解答和处理学员提出的有关问题； 2.系、教研室要随时了解、检查各专业的工作进展情况，及时研 究协调处理本单位毕业论文中的有关问题。第二 阶
14、段 （中 期工 作）五、中期 检查系教学副主任组织专门小组检查毕业论文工作，并做好检查记 录；学员须向指导教员汇报工作进度和工作质量，填写自查表； 教务处组织全院性检查工作。毕业论文 14 周六、资格 审查系、教研室、指导教员根据规范要求做好毕业论文的资格审查 工作，对达不到要求的学员，令其重做重写，无法按期完成或达 不到答辩资格要求者，不准参加答辩。七、审阅 毕业论 文答辩前一周，学员将毕业论文交指导教员，指导教员需认真及 时审阅，并于答辩前 3 天将论文及评语交评议小组；评议小组 接到论文后两天内，写出集体评审意见并评分，供答辩委员会 参考。 八、组织 答辩答辩委员会对学员进行公开答辩，并
15、做好答辩记录；答辩日程 安排报教务处，教务处随机抽查。九、成绩 评定系、教研室组织专门人员检查评分标准执行情况，进行成绩审 定和最后统计；系负责人签字盖章认定成绩，并及时报教务处。毕业论文 56 周十、工作 总结系、教研室认真做好工作总结，如实填写工作总结报告表，各专 业系书面总结报训练部教务处。学期结束 前一周第三 阶段 （后 期工 作）十一、资 料管理指导教员负责收回各有关资料，由各系资料室负责整理归档， 优秀论文同时送图书馆保存，并汇编优秀论文提要。下学期开 学前说明1.推迟进行毕业论文的，参照本细则执行，各阶段要求相同，日程自定； 2.毕业论文工作三个阶段时间安排可根据各专业特点适当调
16、整； 3.凡申报“湖北省大学生优秀科研成果奖”者，按科研部有关要求执行。附件二：军事经济学院本科毕业论文（设计）规范一、毕业论文必须打印完成，用 16K 纸单面复印，定稿后的论文封面统一用 70K 白色铜版纸，封面格式统一到教务处拷贝或教务处主页上下载，不允许修改。二、毕业论文装订顺序为：封面、中文摘要和关键词、英文摘要和关键词、目录、引言或前言、正文、结论、参考文献、附录、后记或致谢。三、毕业论文书写格式要求如下：（一）中文摘要内容依次为摘要、摘要内容、关键词。中文摘要的页码首页从 1 开始，页码位于页面底端居中，用阿拉伯数字依次编写，如“1”、 “2”。1.“摘要”二字用三号宋体居中， “摘要”二字间用二个中文字符空格分开。2.“摘要”二字下空一行书写摘要内容，摘要内容用小四号宋体。摘要正文首行缩进 2 个中文字符空格，标点符号用全角。3.摘要内容后下空一行左对齐打印“关键词：”三字（小四号宋体
