《员工推荐购房奖励方案(doc)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工推荐购房奖励方案(doc)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、致 To全体员工发件人 From行政人事部抄送 ccz 先生日 期 Date2003 年 9 月 26 日 题目 Subject关于员工介绍客户成功购房的 奖励方案的通知文件编号 Ref no.G00/ADM/QMY/M1/2330围绕公司下半年的工作核心：加强协作、全力以赴、做好销售、力争完成全年销售目标，更为了鼓励员工对外宣传公司的楼盘品牌，增强公司的团队凝聚力，公司对因员工介绍客户到 z 所属广州楼盘（z、z、东方、岭南） ，并即时成功交易的员工设立奖励方法。具体方案如下：一、适用范围：除市场营销系统及各物管处员工外的公司员工；二、适用时间：被介绍客户在 2003 年 9 月 26 日至
2、2003 年 12 月 25 日间完成交易。三、适用条件：1、被介绍客户付清首期楼款，签订商品房买卖合同及其补充协议 。若采取按揭付款方式的，还要办妥银行按揭手续（以被介绍客户交齐按揭资料、签订相关银行文件为准） 。2、被介绍客户仅享有销售现场折扣、优惠，而没有任何额外折扣。3、员工遵照附件的员工介绍客户成交流程指引执行及没有违规行为。四、奖励标准1、员工每介绍客户成功交易 1 个单元，即可获得 1分的累计积分，公司将在年终按合计积分多少予以旅游或物质奖励。2、公司另有通知说明奖励的具体方案。五、特别提醒：1、不准占用工作时间介绍客户购房；2、不准影响正常销售秩序，不准在现场以任何形式推广；3
3、、不准与市场营销人员串通谋取私利；4、不准造成任何不良效应，如发现问题或接获任何投诉，一经查实，即取消积分，涉及市场系统员工，即扣发当月佣金。5、市场营销系统及物管处一线员工应专注做好服务工作，对工作中表现特别优异或令客户特别满意的员工，公司将在年终另设奖励。以上方案的最终解释权属行政人事部。希望员工全心全力，为树立、宣传公司优秀品牌尽一份努力，并赢取公司的奖励！附件：员工介绍客户成交流程指引附件：员工介绍客户成交流程指引 说明：1、员工带客户到销售现场，经办销售人员作好首次员工介绍来访登记；2、员工在周六、日陪同客户参观楼盘，客户在员工陪同下交定金并签订认购书 ；3、员工应凭本人身份证在客户
4、签订认购书的同时与营销部签订员工介绍购房确认书 ，经营销经理/销售主任确认后抄送现场客服、财务审核；4、员工成交的业主从签订认购书后的跟进工作，将移交现场营销部继续跟进；5、如员工介绍的客户在销售现场作来访登记时，经营销经理/销售主任根据销售现场来访记录确认该客员工带客 户到销售 现场经办销售人员 作好首次员工 介绍来访登记员工在周六、日 陪同客户参观楼 盘客户下定并 签订认购 书员工签订员 工介绍购房确 认书营销经理/销售主 任确认后抄送现 场客服、财务审 核现场营销 部继续跟 进户已作客户登记的，则此客户不计入员工成交。6、如员工本人带领客户到销售现场参观并作来访登记，客户过后自行到销售现场成交的，则此客户不计入员工成交。7、此流程解释权属客服中心。如有变化，以最新公布的为准。
